Дело №2- 706 /2011г.

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Усинский городской суд Республики Коми

в составе: председательствующего судьи Беляевой И.А.,

                 секретаря Гаврюшиной В.А.,

с участием: представителя ответчика ООО «Арктик Катеринг Сервис» Шпикиной И.А., действующей на сновании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Усинске ДД.ММ.ГГГГ

гражданское дело по исковым требованиям Петряшовой Н.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Арктик Катеринг Сервис» об определении размера оплаты сверхурочной работы, взыскании компенсации за дни неиспользованного отпуска с учетом денежной компенсации от невыплаченных в срок сумм в соответствие со ст. 236 ТК РФ, взыскании судебных расходов,

У С Т А Н О В И Л:

Решением Усинского городского суда Республики Коми от ДД.ММ.ГГГГ с Общества с ограниченной ответственностью «Арктик Катеринг Сервис» в пользу Петряшовой Н.А. взысканы доплата сумм отпускных в размере <данные изъяты>., денежная компенсация на указанную сумму в размере <данные изъяты>., оплата за сверхурочные работы в размере <данные изъяты>, компенсация морального вреда в размере <данные изъяты> руб., судебные расходы в размере <данные изъяты> руб. Всего в размере <данные изъяты>.

В удовлетворении исковых требований Петряшовой Н.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Арктик Катеринг Сервис» об оплате дополнительных дней междувахтового отдыха, перерасчете сумм отпускных в связи с не включением в расчет среднего заработка сумм оплат дополнительных дней междувахтового отдыха, взыскании выходного пособия при увольнении в размере среднемесячного заработка - отказано за необоснованностью.

Определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда Республики Коми от ДД.ММ.ГГГГ указанное решение в части определения размера оплаты сверхурочной работы, взыскании компенсации за дни неиспользованного отпуска с учетом денежной компенсации от невыплаченных в срок сумм в соответствие со ст. 236 ТК РФ, взыскании судебных расходов отменено, в остальной части оставлено без изменения.

В настоящее судебное заседание явился представитель ООО «АрктикКатерингСервис» Шпикина А.А., поддержала основания несогласия с принятым судебным решением от ДД.ММ.ГГГГ, изложенным в кассационной жалобе ООО «АрктиКатерингСервис».

Истица Петряшова Н.А. просила суд рассмотреть дело в свое отсутствие, о чем в материалах дела имеется телефонограмма от истицы.

Суд, заслушав пояснения представителя ответчика, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.

Порядок исчисления средней заработной платы установлен ст. 139 Трудового кодекса РФ и «Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы», утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007г. №922.

При расчете среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые в соответствующей организации, независимо от источников этих выплат и не имеющие социального характера.

Под системой оплаты труда следует понимать совокупность трудовых и коллективных договоров, соглашений, локальных нормативных актов организации.

Коллективный договор, принятый в ООО «АрктикКатерингСервис» к таким выплатам относит: часовую тарифную ставку (либо должностной оклад), районную и северные надбавки, фиксированную вахтовую надбавку, надбавки за работу в праздничные дни, за работу в ночное время, ежемесячное поощрение по результатам работ.

На основании изложенного, надбавка за вахтовый метод работы учитывается при определении размера среднего заработка истицы.

При определении размера среднего заработка истицы для расчета компенсации за неиспользованный отпуск в соответствие с требованиями пп.«л» п. 2 «Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы», утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007г. №922 следует учитывать оплату сверхурочной работы истицы в расчетном периоде.

Из материалов дела следует, что на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ истица была принята на работу в ООО «Арктик Катеринг Сервис» для исполнения обязанностей <данные изъяты> в вахтовый поселок компании «Тоталь». Заработная плата в соответствие с условиями трудового договора установлена истице в размере тарифной ставки <данные изъяты>. в час ( копия договора на л.д. №).

ДД.ММ.ГГГГ между истицей и работодателем было заключен трудовой договор на выполнение истицей работ повара столовой вахтового поселка компании ЭФЕСк месторождения .... Заработная плата в соответствие с условиями данного трудового договора установлена истице в размере тарифной ставки <данные изъяты> руб. в час (копия договора на л.д. №).

В соответствие с приказом ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ (копия приказа на л.д. №) истице была предоставлена компенсация за отпуск за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в количестве <данные изъяты> дней.

В соответствие с приказом ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ ( копия приказа на л.д. №) истице был предоставлен отпуск за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в количестве <данные изъяты> календарных дней.

В соответствие с приказом ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ (копия приказа на л.д. №) истице был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

На основании приказа ООО «АрктикКатеринСервис» № от ДД.ММ.ГГГГ истица уволена из предприятия с ДД.ММ.ГГГГ по п.3 ст. 77 ТК РФ по собственному желанию (копия приказа на л.д. №).

Из материалов дела следует, что в организации ООО «АрктикКатерингСервис» установлена 36-часовая рабочая неделя.

Согласно производственному календарю на ДД.ММ.ГГГГ, норма рабочего времени за год при 36-часовой рабочей неделе составляет <данные изъяты>

Как следует из расчетных листов истицы (копии на л.д. №), ею в расчетный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отработано <данные изъяты> часов, при номе часов за указанный период, согласно данных ответчика на л.д. №, в количестве <данные изъяты>

В период действия тарифной ставки истицы в размере <данные изъяты> руб./час. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истицей отработано <данные изъяты> часов, при норме часов за указанный период согласно данных ответчика <данные изъяты> часа, переработка составляет <данные изъяты> часов.

В период действия тарифной ставки истицы в размере <данные изъяты> руб./час. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истицей отработано <данные изъяты> часов, при норме часов за указанный период согласно данных ответчика <данные изъяты> часа, переработка составляет <данные изъяты> часа.

Часы переработки являются сверхурочной работой и подлежат оплате в соответствие со ст. 152 ТК РФ за первые два часа не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере:

<данные изъяты> х <данные изъяты> - <данные изъяты> = <данные изъяты> руб. х 2,6 ( районный коэффициент, северные надбавки) = <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.,

<данные изъяты> х <данные изъяты> - <данные изъяты>= <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. х 2,6 (районный коэффициент, северные надбавки)= <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.

Всего в пользу истицы подлежит взысканию оплата сверхурочных работ в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. (<данные изъяты> + <данные изъяты>).

Для расчета компенсации за неиспользованный отпуск в количестве <данные изъяты> дней, согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ (копия приказа на л.д. №), расчетный период составляет ДД.ММ.ГГГГ включительно ДД.ММ.ГГГГ.

Сумма заработной платы истицы за указанный период, с учетом надбавки за вахтовый метод работ, составит <данные изъяты> руб. <данные изъяты>. (<данные изъяты>).

<данные изъяты> : количество дней по календарю отпуска <данные изъяты> = <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.- средний дневной заработок истицы.

<данные изъяты> х <данные изъяты> дня отпуска=<данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. - сумма компенсации за отпуск.

Разница, подлежащая довзысканию в пользу истицы за минусом выплаченной ответчиком суммы <данные изъяты> (л.д.№) составляет <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.

Для расчета отпуска согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ ( копия приказа на л.д. <данные изъяты>), расчетный период составляет ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Сумма заработной платы истицы за указанный период, с учетом взысканных судом сумм за сверхурочную работу, составляет <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. (<данные изъяты>.).

За отработанный истицей период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ в количестве <данные изъяты>, ей положено <данные изъяты> дней отпуска (<данные изъяты>). С учетом выплаченной истице компенсации за <данные изъяты> дня неиспользованного отпуска в ДД.ММ.ГГГГ., истице полагалось предоставить <данные изъяты> дней отпуска.

Сумму <данные изъяты> : количество дней по календарю отпуска <данные изъяты> = <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.- средний дневной заработок истицы.

<данные изъяты> <данные изъяты> дней = <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.- сумма компенсации за <данные изъяты> дней отпуска.

Разница, подлежащая довзысканию в пользу истицы за минусом выплаченной суммы отпускных в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.(л.д. №) составит размер <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.

Всего в пользу истицы подлежит взысканию компенсация за дни отпуска с ответчика сумма <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. + <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. = <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.

В соответствие со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/300 действовавшей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Исходя из размеров ставки рефинансирования, установленной ЦБ РФ в спорные периоды в размере <данные изъяты>%, расчет денежной компенсации от невыплаченных сумм компенсации за дни неиспользованного отпуска согласно заявленных истицей требований следующий:

на сумму <данные изъяты> х <данные изъяты> дней задержки х <данные изъяты>% : 300= <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.;

на сумму <данные изъяты> х <данные изъяты> дней задержки х <данные изъяты>% : 300= <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.

Общая сумма денежной компенсации, подлежащая взысканию с ответчика в пользу истицы в соответствие со ст. 236 ТК РФ на дату принятия решения суда, составит размер <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.

В соответствие со ст.94 ГПК РФ, относятся, в том числе, расходы на проезд и проживание сторон, понесенные ими в связи с явкой в суд, и расходы по оплате услуг представителя.

В материалы дела истица предоставила оригиналы квитанции об оплате расходов, понесенных ею в связи с оплатой услуг представителя, на сумму <данные изъяты> руб. и ж.д. билеты по маршруту ... на общую сумму <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., подтверждающие проезд истцы к месту рассмотрения дела судом.

Принимая во внимание, что исковые требования истицы удовлетворяются судом частично, судебные расходы, подлежащие взысканию соответчика в пользу истицы, пропорционально размеру удовлетворенных требований, подлежат взысканию в размере <данные изъяты> руб.

В соответствие со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально размеру удовлетворенных требований. В соответствие со ст. 333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, освобождаются истцы по искам о взыскании заработной платы и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 152, 236 ТК РФ, ст. 98,103, 194- 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Арктик Катеринг Сервис» в пользу Петряшовой Н.А. оплату сверхурочных работ в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., компенсацию за дни неиспользованного отпуска в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., денежную компенсацию от невыплаченных в срок сумм компенсации за дни неиспользованного отпуска в соответствие со ст. 236 ТК РФ в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., судебные расходы в размере <данные изъяты> руб. Всего в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Арктик Катеринг Сервис» государственную пошлину в доход Муниципального образования городского округа «Усинск» в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми в течение десяти дней через Усинский городской суд.

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий:                                                          И.А.Беляева.