Дело № 2-389/11 г.

                                                          ОПРЕДЕЛЕНИЕ

                                  об утверждении мирового соглашения сторон

Усинский городской суд в составе

председательствующего судьи                   Кашина Н.А.,

при секретаре                                                Тарола Е.В.,

с участием помощника прокурора              Чуйкова И.И.

22 марта 2011 г. в г. Усинске Республики Коми, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шайхуллина В.Ф., к предприятию производственного обслуживания «Лукойл-Усинсксервис» ООО «Лукойл-Коми» о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при незаконном увольнении за прогул,

                                                      УСТАНОВИЛ:

Истец с ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ N №, работал в ППО «Лукойл-Усинсксервис» ООО «Лукойл-Коми» в должности <данные изъяты>. С ДД.ММ.ГГГГ переведен на другую постоянную работу в должности <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ приказом № в отношении него применена мера дисциплинарного взыскания в виде увольнения по ... ст.81 ТК РФ и приказом №. от ДД.ММ.ГГГГ он уволен с ДД.ММ.ГГГГ на основании ... ст. 81 ТК РФ за <данные изъяты>). Истец просит восстановить его на работе в предприятии производственного обслуживания «Лукойл-Усинсксервис» ООО «Лукойл-Коми» в должности <данные изъяты>, взыскать с предприятия производственного обслуживания «Лукойл- Усинсксервис» ООО «Лукойл-Коми» в его пользу средний заработок за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме ... рублей.

В судебном заседании истец и его представитель Маркелова Н.Н. заявили ходатайство об утверждении мирового соглашения, с которым представитель ответчика Налбандянц В.И. согласилась и заявленное ходатайство поддержала. По условиям мирового соглашения, которое стороны просят утвердить, ответчик - предприятие производственного обслуживания «Лукойл-Усинсксервис» ООО «Лукойл-Коми» обязуется в срок до ДД.ММ.ГГГГ изменить в трудовой книжке Шайхуллина В.Ф. запись об увольнении его по ... ст.81 ТК РФ за <данные изъяты> на запись о расторжении трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию в соответствии со ст. 80 ТК РФ.

Истец - Шайхуллин В.Ф. отказывается от всех ранее заявленных требований к ответчику предприятию производственного обслуживания «Лукойл-Усинсксервис» ООО «Лукойл-Коми».

Судом разъяснено сторонам, что в соответствии с ч. 3 ст. 173, абз. 5 ст. 220, ст. 221 ГПК РФ при утверждении мирового соглашения одновременно прекращается производство по делу; повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается; в соответствии с Федеральным законом РФ № 229-ФЗ от 02.10.2007 г. "Об исполнительном производстве" на основании Определения суда может быть выдан исполнительный лист для применения мер принудительного исполнения в случае уклонения от добровольного исполнения условий утвержденного судом мирового соглашения. Заключенное сторонами мировое соглашение не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц, в связи с чем подлежит утверждению. Руководствуясь ст.ст. 39, 173, абз. 5 ст. 220, ст. 221 ГПК РФ, суд

                                                        определил:

Утвердить заключенное Шайхуллиным В.Ф. с предприятием производственного обслуживания «Лукойл-Усинсксервис» ООО «Лукойл-Коми» мировое соглашение, согласно которому: предприятие производственного обслуживания «Лукойл-Усинсксервис» ООО «Лукойл-Коми» обязуется в срок до ДД.ММ.ГГГГ изменить в трудовой книжке Шайхуллина В.Ф. запись об увольнении его по ... ст.81 ТК РФ за <данные изъяты> на запись о расторжении трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) в соответствии со ст. 80 ТК РФ. Шайхуллин В.Ф. отказывается от всех ранее заявленных требований к ответчику предприятию производственного обслуживания «Лукойл-Усинсксервис» ООО «Лукойл-Коми».

Производство по делу по иску Шайхуллина В.Ф. к предприятию производственного обслуживания «Лукойл-Усинсксервис» ООО «Лукойл-Коми» о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при незаконном увольнении за прогул прекратить.

В соответствии со ст.221 ГПК РФ повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

На определение может быть подана частная жалоба в Верховный суд Республики Коми через Усинский городской суд в течение 10 дней.

Председательствующий: ...

...                                                                                 Н.А.Кашин