о взыскании среднего заработка



                              Дело № 2-1337/2011г.

                        РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Усинский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Воробьевой Е.А.,

при секретаре Витенко Л.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Усинске Республики Коми 07 октября 2011г. дело по иску Прокурора г.Усинска в интересах Деева О.Ю. к ООО «Лидер» о взыскании утраченного заработка за задержку выдачи трудовой книжки,

УСТАНОВИЛ:

    Прокурор г.Усинска обратился в суд с заявлением в интересах Деева О.Ю. к ООО «Лидер» о взыскании утраченного заработка за задержку выдачи трудовой книжки, обосновывая тем, что ДД.ММ.ГГГГ между Деевым О.Ю. и ООО «Лидер» в лице директора ФИО3 заключен трудовой договор, согласно которого Деев О.Ю. принят на работу в качестве ... на постоянной основе. ДД.ММ.ГГГГ издан соответствующий приказ за о приеме Деева О.Ю. на работу. Приказом директора ООО «Лидер» от ДД.ММ.ГГГГ Деев О.Ю. уволен на основании п. б ч. 6 ст. 81 ТК РФ.

    Согласно ч.4 ст.84.1 Трудового кодекса РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 Трудового кодекса РФ.

    В нарушение вышеуказанных требований в день увольнения с приказом об увольнении Деев О.Ю. ознакомлен не был, трудовая книжка Дееву О.Ю. в день увольнения не выдана.

В силу ч.4 ст. 84.1 ТК РФ в случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки.

В результате проведенной прокуратурой г.Усинска проверки в ООО «Лидер» установлено, что лишь ДД.ММ.ГГГГ ООО «Лидер» направило Дееву О.Ю. уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте.

В соответствии со ст. 234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в течение ..., Деев О.Ю. не имел возможности воспользоваться своим конституционным правом свободно распоряжаться способностями к труду и устроиться на другую работу, так как ему не была выдана трудовая книжка с прежнего места работы.

Статьей 165 ТК РФ предусмотрено предоставление гарантий и компенсаций работникам в связи с задержкой по вине работодателя выдачи трудовой книжки при увольнении работника. При предоставлении указанных гарантий и компенсаций соответствующие выплаты производятся за счет средств работодателя.

    Согласно расчета среднего заработка, предоставленного ООО «Лидер», размер среднего дневного заработка Деева О.Ю. составляет ... рублей, соответственно размер утраченного заработка за время вынужденного прогула в течение ... составил ... рубля ... копейки ... которые прокурор просит взыскать с ответчика ООО «Лидер» в пользу Деева О.Ю. обратившись в суд в порядке ст.45 ГПК РФ.

В судебном заседании заявитель помощник прокурора г.Усинска Чуйков И.И., истец Деев О.Ю. настаивают на исковых требованиях.

    Представитель ответчика ООО «Лидер» участвующий в судебном заседании на основании доверенности, заявленные исковые требования признал полностью.

    Учитывая, что признание иска ответчиком не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, считает возможным принять признание иска ответчиком.

В соответствии со ст.173 ГПК РФ, при признании ответчиком иска и принятии его судом выносится решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

    В соответствии со ст.103 ГПК РФ, ст.333.19 НК РФ, с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход МО ГО «Усинск» от уплаты которой истец был освобожден при подаче иска в суд в размере ....

    На основании изложенного и руководствуясь ст. 234 ТК РФ, ст.ст. 103, 173, 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

     

    Исковые требования Прокурора г.Усинска в интересах Деева О.Ю. к ООО «Лидер» о взыскании утраченного заработка за задержку выдачи трудовой книжки, удовлетворить.

    Взыскать с ООО «Лидер» в пользу Деева О.Ю. утраченный заработок за задержку выдачи трудовой книжки в размере ....

    Взыскать с ООО «Лидер» государственную пошлину в доход МО ГО «Усинск» в размере ...

    Решение может быть обжаловано и опротестовано в Верховный суд Республики Коми в течение 10 дней через Усинский городской суд с даты вынесения решения в окончательной форме.

Председательствующий - подпись -

...

Копия верна: - судья -                             Е.А.Воробьева

                                              ...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...