Дело № 2-1621/2011г. ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Усинский городской суд Республики Коми в составе председательствующего судьи Воробьевой Е.А., при секретаре Правдюк Д.Х., рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Усинске Республики Коми 05 декабря 2011г. дело по иску Кравцовой В.А. к ООО «Транслайн» о взыскании компенсации морального вреда, УСТАНОВИЛ: Кравцова В.А. обратилась в суд с исковым заявлением к ООО «Транслайн» о взыскании компенсации морального вреда в размере ..., обосновывая тем, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала ... в ООО «Транслайн» по срочному трудовому договору. Уволена ДД.ММ.ГГГГ по п.2 ч.1 ст.77 ТК РФ в связи с окончанием трудового договора. При увольнении истице не был выплачен окончательный расчет, состоящий из заработной платы. ДД.ММ.ГГГГ истица обратилась к ответчику с требованием выплаты окончательного расчета при увольнении либо половины части имеющейся задолженности в размере ..., поскольку денежные средства ей были необходимы для проезда с ребенком в санаторий «Черноморская зорька» по путевке «Мать и дитя» в ... в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, выделенных МУ «Усинская ЦРБ», однако денежные средства выплачены не были, в связи с чем, от путевки пришлось отказаться и возвратить обратно в МУ «Усинская ЦРБ», в результате чего истица испытывала моральные страдания, переживания, унижения и стыд, что послужило основанием для обращения в суд с указанным иском. В судебном заседании истица на исковых требованиях настаивала. Представитель ответчика ООО «Транслайн» извещенный надлежащим образом о времени и месте проведения судебного заседания в суд не явился, о причинах своей неявки суду не сообщил и не просил отложить рассмотрение дела. При таких обстоятельствах, с учетом мнения истца, суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства. Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам. В ходе подготовки данного дела к судебному разбирательству ответчику ООО «Транслайн» направлялась копия искового заявления, запрошены документы, а также запрошен мотивированный отзыв по существу заявленных исковых требований, однако ответчиком суду они представлены не были. Вместе с тем, как установлено в судебном заседании, Кравцова В.А. состояла в трудовых отношениях с ООО «Траслайн» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работая в должности ... на основании срочных трудовых договоров № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительного соглашения № от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ Уволена Кравцова В.А. ДД.ММ.ГГГГ по п.2 ч.1 ст.77 ТК РФ в связи с окончанием трудового договора(приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), что подтверждается копией трудовой книжки. В соответствии со ст.22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, условия трудовых договоров, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом Российской Федерации, трудовыми договорами. Согласно трудовых договоров заключенных с истцом, п.2.1 предусмотрена обязанность работодателя своевременно и в полном объеме выплачивать работнику заработную плату. Оклад Кравцовой В.А. установлен в размере .... Работник согласно п. ... договоров имеет право на своевременную выплату заработной платы и дополнительных надбавок, установленных трудовым договором. Как показала истец Кравцова В.А. в судебном заседании, задолженность по выплате заработной платы образовалась за период с ... ..., которая на день увольнения составила сумму ..., что подтверждается представленными расчетными листами по заработной плате истца за ... Доказательств выплаты заработной платы истцу, окончательного расчета при увольнении, ответчиком суду не представлено и судом не добыто. Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требований о расчете. Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ МУ «Усинская ЦРБ» истице была предоставлена на ребенка Кравцова В.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения бесплатная путевка «Мать и дитя» в санаторий «Черноморская зорька» ... на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем, истице необходимы были денежные средства для оплаты проезда в санаторий и обратно. ДД.ММ.ГГГГ истица устно, а ДД.ММ.ГГГГ письменно обратилась к ответчику о выплате задолженности по заработной плате либо ее половины в размере ... рассчитывая, что потратит их на оплату проезда в санаторий. Однако ответчик оплату задолженности не произвел, в связи с чем, истица была вынуждена отказаться от путевки в санаторий, сдала путевку ДД.ММ.ГГГГ, написала объяснительную, в которой указала, что ей не выплатили денежные средства, на которые она рассчитывала поехать с ребенком в санаторий по путевке «Мать и дитя». Согласно выписки по банковской карте Кравцовой В.А.за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ задолженность по заработной плате за .... перечислена истцу на банковскую карту ответчиком ООО «Транслайн» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в настоящее время задолженность ответчиком по заработной плате полностью выплачена. Согласно п.1 ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. В соответствии со ст.ст.67,71 ГПК РФ суд принимает решение на основании доказательств, представленных сторонами при разрешении спора. В связи с невыплатой заработной платы, окончательного расчета при увольнении в течение длительного периода времени, истец, в соответствии со ст.237 ТК РФ, имеет право на возмещение морального вреда. При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает характер причиненных Кравцовой В.А. нравственных страданий, их продолжительность, степень вины причинителя вреда, принимает во внимание, что в результате невыплаты указанных денежных средств, на которые рассчитывала истица, она была вынуждена возвратить бесплатную путевку «Мать и дитя» выданную МУ «Усинская ЦРБ» для малолетнего ребенка Кравцова В.В., ... рождения в санаторий ..., а также учитывая требования разумности и справедливости, по мнению суда, иск в этой части подлежит частичному удовлетворению, в пользу истца с ответчика подлежит взысканию денежная компенсация причиненного морального вреда в размере ... В соответствии со ст.103 ГПК РФ, ст.333.19 НК РФ с ответчика ООО «Транслайн» подлежит взысканию госпошлина в доход МО ГО «Усинск» от уплаты которой, истец был освобожден в размере ... На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 136,237 ТК РФ, ст.ст.103, 233-235 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования Кравцовой В.А. к ООО «Транслайн» о взыскании компенсации морального вреда, удовлетворить. Взыскать с ООО «Транслайн» в пользу Кравцовой В.А. компенсацию морального вреда в размере .... Взыскать с ООО «Транслайн» государственную пошлину в доход МО ГО «Усинск» в размере .... Ответчик вправе подать в Усинский городской суд Республики Коми заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии решения. Решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке. В этом случае на решение суда может быть подана жалоба в Верховный Суд Республики Коми через Усинский городской суд в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения суда, а в случае, если такое заявление подано, в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Председательствующий - подпись - ... Копия верна: - судья - Е.А.Воробьева ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...