о взыскании задолженности по заработной плате, расчета при увольнении с учетом денежной компенсации



Дело № 2-429/11г. З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И ЕИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Усинский городской суд Республики Коми

в составе: председательствующей судьи Зайцева С.Б.

при секретаре Корневой Л.Г.

с участием помощника прокурора г. Усинска Козак Г.А.

рассмотрев ДД.ММ.ГГГГ в открытом судебном заседании в г. Усинске Республики Коми гражданское дело по исковым требованиям прокурора г. Усинска, поданное в защиту интересов Татариновой О.Н. к ООО «Ремэкс-Коми» о взыскании задолженности по заработной плате, расчета при увольнении с учетом денежной компенсации,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор ... обратился в суд в защиту интересов Татариновой О.Н. с иском к ООО «Ремэкс-Коми» о взыскании заработной платы в размере <данные изъяты> за ДД.ММ.ГГГГ, в размере <данные изъяты>. за ДД.ММ.ГГГГ, компенсации за дни неиспользованного отпуска в количестве ... размере <данные изъяты>., денежной компенсации от невыплаченных в срок сумм в соответствие со ст. 236 ТК РФ в размере <данные изъяты>., а всего - <данные изъяты> указав в обоснование, что прокуратурой г. Усинска проведена проверка исполнения трудового законодательства ООО «Ремэкс-Коми». Проверкой установлено, что ответчиком не выплачена Татариновой О.Н. заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ., а также компенсация за дни не использованного отпуска при увольнении.

Истица Татаринова О.Н., представитель истца - помощник прокурора г. Усинска Козак Г.А. исковые требования прокурора г. Усинска поддержали в полном объеме.

Представитель ответчика ООО «Ремэкс-Коми», будучи извещённым надлежащим образом о дне слушания дела, в судебное заседание не явился.

С учетом согласия участников процесса, суд определил: в соответствии со ст. 233 ГПК РФ рассмотреть настоящее дело в порядке заочного производства.

Выслушав объяснения представителя истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Как установлено в судебном заседании, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Татаринова О.Н. была принята на работу в ООО «Ремэкс-Коми» с ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> (л.д. №), уволена ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию.

В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда

Согласно ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором, но не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требований о расчете.

В нарушением норм данных статей ответчиком не выплачена Татариновой О.Н. заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> и за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>., а также компенсация за дни неиспользованного отпуска в размере <данные изъяты>., что подтверждается копией справки на л.д. № предоставленной ООО «Ремэкс-Коми» в прокуратуру г. Усинска.

В соответствие со ст. 56-57 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. Доказательства предоставляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле.

Ответчик доказательств в обоснование своей позиции и в опровержение позиции истицы суду не предоставил.

При отсутствии доказательств иного, суд полагает необходимым удовлетворить исковые требования прокурора г. Усинска, поданные в защиту интересов Татариновой О.Н., и взыскать с ООО «Ремэкс-Коми» задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> за ДД.ММ.ГГГГ и компенсацию за дни неиспользованного отпуска в количестве ... размере <данные изъяты>., всего - <данные изъяты>

Поскольку судом установлено, что ответчик уклоняется от выплаты истице заработной платы и выплат при увольнении, подлежат удовлетворению и требование о взыскании денежной компенсации в соответствии со ст. 236 ТК РФ.

В соответствие со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Материальная ответственность в силу вышеуказанной статьи наступает за задержку не только выплаты заработной платы, но и выплат при увольнении. Любая несвоевременная выплата сумм, причитающихся работнику, влечет ответственность работодателя.

Таким образом, обязанность выплаты денежной компенсации возникает ООО «Ремэкс-Коми» за задержку выплате истице сумм по за работной плате как за ДД.ММ.ГГГГ так и за ДД.ММ.ГГГГ а также на компенсацию за дни неиспользованного отпуска, а не на общую сумму задолженности <данные изъяты> за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, как указывал прокурор г. Усинска в исковом заявление.

На основании изложенного, руководствуясь информационными данными о размере установленной ЦБ РФ процентной ставки рефинансирования с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере ... %, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере ...%, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере ...%, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере ...%, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере ...%, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сумма компенсации за задержку выплат подлежит взысканию в размере <данные изъяты>. согласно следующему расчету:

на заработную плату <данные изъяты> за ДД.ММ.ГГГГ. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>

- (<данные изъяты>. х ... задержки (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) х ...%): 300 х 100% = <данные изъяты>

- (<данные изъяты> х ... задержки (ДД.ММ.ГГГГ х ...%): 300 х 100% = <данные изъяты>

- (<данные изъяты>. х ... задержки (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) х ...%): 300 х 100% = <данные изъяты>.

- (<данные изъяты>. х ... задержки (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) х ...%): 300 х 100% = <данные изъяты>.

- (<данные изъяты> х ... задержки (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) х ...%): 300 х 100% = <данные изъяты>

- (<данные изъяты>. х ... дней задержки (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) х ...%): 300 х 100% = <данные изъяты>.

на заработную плату <данные изъяты> за ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 1 <данные изъяты>

- (<данные изъяты>. х ... задержки (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) х ...%): 300 х 100% = <данные изъяты>

- (<данные изъяты>. х ... задержки (ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) х ...%): 300 х 100% = <данные изъяты>

- (<данные изъяты>. х ... задержки (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) х ...%): 300 х 100% = <данные изъяты>

- (<данные изъяты>. х ... задержки (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) х ...%): 300 х 100% = <данные изъяты>

- (<данные изъяты> х ... задержки (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) х ...%): 300 х 100% = <данные изъяты>

- (<данные изъяты>. х ... дней задержки (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) х ...%): 300 х 100% = <данные изъяты>.

на компенсацию за дни неиспользованного отпуска <данные изъяты>. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>

- (<данные изъяты>. х ... задержки (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) х ...%): 300 х 100% = <данные изъяты>

- (<данные изъяты>. х ... задержки (ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) х ...%): 300 х 100% = <данные изъяты>

- (<данные изъяты>. х ... задержки (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) х ...%): 300 х 100% = <данные изъяты>

- (<данные изъяты>. х ... задержки (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) х ...%): 300 х 100% = <данные изъяты>

- (<данные изъяты>. х ... задержки (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) х ...%): 300 х 100% = <данные изъяты>

- (<данные изъяты> х ... задержки (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) х ...%): 300 х 100% = <данные изъяты>

В соответствие со ст. 103 ГПК РФ, государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов. В соответствие со ст. 333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, освобождаются истцы по искам о взыскании заработной платы и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 233-235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора г. Усинска, поданное в защиту интересов Татариновой О.Н. к ООО «Ремэкс-Коми» о взыскании задолженности по заработной плате, расчета при увольнении с учетом денежной компенсации - удовлетворить.

Взыскать с ООО «Ремэкс-Коми» в пользу Татариновой О.Н. сумму задолженности по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>., за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>., компенсации за дни неиспользованного отпуска в размере <данные изъяты>., денежную компенсацию в размере <данные изъяты>., а всего - <данные изъяты>.

Взыскать с ООО «Ремэкс-Коми» госпошлину в доход МО ГО «Усинск» в размере <данные изъяты>

Ответчик вправе подать в Усинский городской суд Республики Коми заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии заочного решения.

Стороны могут также обжаловать данное решение суда в Верховный суд Республики Коми с подачей жалобы через Усинский городской суд Республики Коми в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении указанного заявления.

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ

Председательствующий - С.Б. Зайцев