право работодателя привлекать и использовать для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан



Дело № 5-54/10

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

г. Усинск Дата обезличена года

Усинский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Эфендиева М.А.,

при секретаре Жаравине Д.В.,

с участием представителя УФМС России по Республике Коми Голубик А.С.,

директора ООО «Мегаполис» - Костина О.В.,

представителя ООО «Мегаполис» адвоката Кочневой Н.А.,

рассмотрев административный материал о совершении правонарушения, предусмотренного ст.18.15 ч.1 КРФоАП в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Мегаполис», расположенного адресу 1 РК,

УСТАНОВИЛ:

Дата обезличена года ... часов ... минут в результате проведенной внеплановой документальной проверки УФМС России по РК установлено, что общество с ограниченной ответственностью «Мегаполис» Дата обезличена года, в лице директора Костина О.В. заключило договор Номер обезличен с Ш.. Согласно заключенному трудовому договору Ш. принят на работу в ООО «Мегаполис» до Дата обезличена года.

Согласно материалам административного дела ООО «Мегаполис» в лице директора Костина О.В., в период времени с Дата обезличена по Дата обезличена года нарушило п.9 ст.13.1 ФЗ от 25.07.2002г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ», в части касающейся права работодателя (заказчика услуг) привлекать и использовать для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в РФ в порядке, не требующем получения визы, и имеющих разрешение на работу, что образует состав административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.18.15 КРФоАП «Незаконное привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина или лица без гражданства».

В судебном заседании представитель УФМС России по Республике Коми Голубик А.С. пояснила, что протокол об административном правонарушении составлен в отношении ООО «Мегаполис», в действиях указанного юридического лица имеются признаки административного правонарушения предусмотренного ч.1 ст.18.15 КРФоАП, так как ООО «Мегаполис» в лице директора Костина О.В. привлекло к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина, то есть Ш.

Директор ООО «Мегаполис» Костин О.В. суду пояснил, что Дата обезличена года между ООО «Мегаполис» и гр. Ш. был заключен трудовой договор, согласно которого последний должен был приступить к работе Дата обезличена года. Ш. к выполнению своих обязанной не приступал, так как Дата обезличена года трудовой договор заключенный с последим был аннулирован.

В судебном заседании представитель ООО «Мегаполис» Кочнева Н.А., пояснила, что считает производство по делу об административном правонарушении в отношении ООО «Мегаполис» необходимо прекратить, в связи с отсутствием в действиях указанного общества состава административного правонарушения в связи с тем, что фактически Ш. в ООО «Мегаполис» согласно трудового договора от Дата обезличена года не работал, то есть не был допущен к выполнению работ, оказанию услуг в соответствии с указанным договором.

Заслушав участников процесса, изучив материалы дела, суд приходит к выводу о необходимости прекращения производства по делу об административном правонарушении, в связи с отсутствием в действиях ООО «Мегаполис», состава административного правонарушения по следующим основаниям.

Из материалов дела следует, что Дата обезличена года между ООО «Мегаполис» и Ш. был заключен трудовой договор Номер обезличен, согласно которому последний был принят на работу . Настоящий договор согласно его текста, вступает в законную силу со дня его подписания, при этом работник приступает к своим обязанностям на следующий день после подписания договора.

На основании приказа Номер обезличен от Дата обезличена года трудовой договор заключенный с Ш. аннулирован в связи, с тем, что Ш. не приступил к работе.

К административной ответственности по ч.1 ст.18.15 КРФоАП возможно привлечение юридического лица в действиях которого усматривается – привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу, либо патента, если такое разрешение либо патент требуется в соответствии с федеральным законодательством.

Согласно примечанию к ст.18.15 КРФоАП, под привлечением к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина или лица без гражданства понимается допуск в какой-либо форме к выполнению работ, оказанию услуг либо иное использование труда иностранного гражданина или лица без гражданства.

При таких обстоятельствах суд не усматривает в действия ООО «Мегаполис» состава административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.18.15 КРФоАП, поскольку после заключения трудового договора Ш. к выполнению работ не приступил, а значит, не был привлечен обществом с ограниченной ответственностью «Мегаполис» к трудовой деятельности.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 29.9 КРФоАП, суд

ПОСТАНОВИЛ

Прекратить производство по делу об административном правонарушении в отношении общества с ограниченной ответственностью «Мегаполис», по ч.1 ст.24.5 КоАП РФ, за отсутствием состава административного правонарушения.

Копию постановления направить начальнику отделения иммиграционного контроля ОДМ УФМС России по Республике Коми.

Постановление может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми через Усинский городской суд РК в течение 10 суток со дня его вынесения.

Судья Эфендиев М.А.