РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Город Урюпинск14 апреля 2011 года
Урюпинский горсуд Волгоградской области в составе председательствующего судьи Камышниковой Н.М. при секретаре Даньковой В.О., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Ухиной Е.В. к ООО»Глория» о взыскании заработной платы и компенсации за задержку заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Ухина Е.В. обратилась в суд с иском к ООО «Глория» о взыскании заработной платы за период ее работы в качестве <данные изъяты> в ООО «Глория» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на общую сумму <данные изъяты> руб. исходя из ежемесячной заработной платы в сумме <данные изъяты> руб., поскольку она замещала обязанности отсутствующего работника в этот период, а также просила взыскать с ответчика денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы.
В судебном заседании Ухина Е.В. поддержала заявленные требования.
Представитель ответчика ООО «Глория» по доверенности Фанина Ю.Н. в суд не явилась в письменном отзыве на иск, с исковыми требованиями истца не согласилась, указав, что истцом пропущен срок обращения в суд с данным иском, установленный ст.392 ТК РФ, также просила рассмотреть дело в ее отсутствии.
Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд полагает возможным иск Ухиной Е.В. к ООО»Глория» о взыскании заработной платы и компенсации за задержку заработной платы, удовлетворить частично по следующим основаниям.
Как следует из положений ст. 56 ТК РФ работодатель наряду с другими обязанностями по трудовому договору обязан своевременно и в полном объеме выплачивать работнику заработную плату.
В соответствии со ст. 136 ч. 6 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно ст. 392 ч. 1 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение 3 месяцев со дня когда узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
Как следует из материалов дела, согласно трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, договора о полной материальной ответственности от ДД.ММ.ГГГГ и приказа о приеме на работу-<данные изъяты> Ухина Е.В. была принята на работу в ООО»Глория» с ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты> с должностным окладом <данные изъяты>. ежемесячно, при этом режим работы установлен с 8 час. по 17 часов с двумя выходными- суббота и воскресенье, выплата заработной платы согласно договора производится не реже чем каждые полмесяца -25 числа текущего месяца и 15 числа месяца следующего за расчетным.
Таким образом, суд приходит к выводу о том, что о своем нарушенном праве о невыплате заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ. истец узнала ДД.ММ.ГГГГ, тогда как обратилась в суд с данным иском она только ДД.ММ.ГГГГ, т.е. с пропуском трехмесячного срока, установленного ст. 392 ч. 1 ТК РФ.Причину, по которой истец пропустила срок для обращения в суд- юридическая неграмотность, суд не может признать уважительной, а поэтому в удовлетворении иска в части взыскания заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ г. следует отказать за пропуском истцом срока для обращения в суд по неуважительной причине.
Однако, заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.
Так, согласно справки ООО»Глория» № от ДД.ММ.ГГГГ начисленная и не выплаченная заработная плата Ухиной Е.В. за ДД.ММ.ГГГГ составила <данные изъяты> руб., за <данные изъяты> составила <данные изъяты> данную задолженность признал ответчик и в своем отзыве от ДД.ММ.ГГГГ –<данные изъяты>
Таким образом, поскольку Ухина Е.В. в ДД.ММ.ГГГГ отработала полный месяц, по трудовому договору ее должностной оклад составляет ДД.ММ.ГГГГ., следовательно ей подлежит выплате заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ в сумме без налогов в размере <данные изъяты>. Факт выплаты за <данные изъяты> года частично заработной платы в сумме <данные изъяты>. согласно платежной ведомости от ДД.ММ.ГГГГ –<данные изъяты>, суд полагает не нашел в полной мере подтверждения, поскольку из данной платежной ведомости не видно, что назначение платежа- заработная плата. Также подлежит взысканию в пользу истца начисленная и не выплаченная заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ. в сумме <данные изъяты>.
Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов(денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
В связи с чем, суд полагает взыскать с ответчика в пользу истца денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере <данные изъяты>. Рассчитана сумма компенсации исходя из ставки ЦБ РФ в 8 процентов годовых, действовавшей на день предъявления иска.(Указание ЦБ РФ от 25.02.2011г. №2583-у).
<данные изъяты>
<данные изъяты>
На основании ст. 103 ГПК РФ суд полагает взыскать с ответчика в доход государства, государственную пошлину в сумме <данные изъяты> рублей, от уплаты которой истец освобожден при подаче иска.
В остальной части иска о взыскании заработной платы за ноябрь и <данные изъяты> года суд полагает отказать ввиду того, что истицей не представлено доказательств привлечения ее ответчиком к работе сверхурочно и для замещения другого работника, напротив из справки ООО»Глория» от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что истица за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ к сверхурочной работе, работе в выходные и праздничные дни не привлекалась, а также не замещала других сотрудников. Сама истица не отрицала, что в табеле учета рабочего времени ей проставлялся восьми часовой рабочий день с предоставлением выходных и праздничных дней.
РУКОВОДСТВУЯСЬ ст.ст. 194-198 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Исковые требования Ухиной Е.В. к ООО»Глория» о взыскании заработной платы и компенсации за задержку заработной платы, удовлетворить частично.
Взыскать с ООО»Глория» в пользу Ухиной Е.В. заработную плату в сумме <данные изъяты>. и компенсацию за задержку ее выплаты в сумме <данные изъяты>. В остальной части иска отказать.
Взыскать с ООО «Глория» в доход государства государственную пошлину в сумме <данные изъяты>.
Решение может быть обжаловано в Волгоградский облсуд через Урюпинский горсуд в течение 10 дней.
СУДЬЯКАМЫШНИКОВА Н.М.