Дело № 2-1108/11
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Урюпинск 12 декабря 2011 года
Урюпинский городской суд Волгоградской области в составе председательствующего судьи Камышниковой Н.М.,
с участием прокурора Панченко Е.В.,
при секретаре судебного заседания Даньковой В.О.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Урюпинского межрайонного прокурора, поданному в защиту неопределенного круга лиц, к Закрытому акционерному обществу «Михайловские казаки» о возложении обязанности устранить нарушения законодательства о занятости населения,
УСТАНОВИЛ:
Урюпинский межрайонный прокурор обратился в суд с исковым заявлением к ЗАО «Михайловские казаки» о возложении обязанности устранить нарушения законодательства о занятости населения, в котором просит обязать ответчика устранить в полном объеме допущенные нарушения Закона РФ от 19.04.1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», а именно предоставить в ГУ «Центр занятости населения г. Урюпинска» информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей) <данные изъяты>.
В обоснование иска прокурор указал на то, что ЗАО «Михайловские казаки» не соблюдается требование законодательства о занятости населения - в службу занятости не представляется ежемесячно информация о наличии вакантных мест (должностей), вследствие чего нарушаются права безработных граждан, ищущих работу, свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
В судебном заседании прокурор Панченко Е.В. заявленный иск поддержала и просила удовлетворить его в полном объеме.
В соответствии с ч. 1 ст. 233 ГПК РФ, в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.
Таким образом, учитывая, что представитель ответчика ЗАО «Михайловские казаки», в силу ст. 113 и ст. 118 ГПК РФ, извещенный о времени и месте судебного заседания, в судебное заседание не явился и не сообщил суду об уважительных причинах своей неявки, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил, с согласия истца, суд определил рассмотреть дело в порядке заочного производства.
От представителя третьего лица – Государственного учреждения «Центр занятости населения г. Урюпинска» Рыбалко В.П. поступило заявление, в котором он просит рассмотреть дело без участия представителя ГУ «ЦЗН г. Урюпинска».
С учетом мнения лиц, участвующих в деле, суд рассматривает дело в отсутствие представителя ответчика, представителя третьего лица.
Выслушав мнение лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы, суд пришел к выводу, что иск подлежит удовлетворению ввиду следующего.
Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ в Единый государственный реестр юридических лиц была внесена запись о постановке на учет в качестве юридического лица ЗАО «Михайловские казаки», является действующим юридическим лицом <данные изъяты>.
В соответствии со ст. 7 Конституции РФ, Российская Федерация является социальным государством, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека. Часть 1 ст.37 Конституции РФ устанавливает свободу труда. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
Статья 25 Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» обязывает работодателей содействовать проведению государственной политике занятости населения на основе оказания помощи в трудоустройстве, соблюдения установленной квоты для трудоустройства инвалидов, трудоустройства определяемого органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления числа граждан, особо нуждающихся в социальной защите, или резервирования отдельных видов работ (профессий) для трудоустройства таких граждан. Для этого, согласно ч. 3 указанной статьи, работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию, необходимую для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов, а также информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
Постановлением Главы Администрации Волгоградской области от 16 февраля 2007 г. N 193 (в ред. Постановлений Главы Администрации Волгоградской области от 14.12.2009 N 1482, от 03.02.2010 N 149) утвержден «Порядок представления работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы службы занятости населения Волгоградской области», в силу п.1.1. которого работодатели (организации независимо от форм собственности и индивидуальные предприниматели) обязаны представлять в органы службы занятости населения Волгоградской области сведения о вакантных рабочих местах (должностях).
Имеющимся в материалах дела сообщением <данные изъяты> подтверждается, что ЗАО «Михайловские казаки» не представил в ГУ «Центр занятости населения в г. Урюпинске» сведений о потребностях в работниках, наличии вакантных рабочих <данные изъяты>
Данное нарушение законодательства посягает на права безработных граждан, ищущих работу, свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
Как было указано выше, Законом «О занятости населения в Российской Федерации» установлена обязанность работодателей ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), выполнении квоты для приема на работу инвалидов (ч.3 ст.25).
При таких обстоятельствах требование прокурора об обязании ответчика выполнить требования Закона «О занятости населения в Российской Федерации» - предоставить в ГУ «Центр занятости населения г. Урюпинска» информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей) за <данные изъяты> является правомерным и подлежит удовлетворению.
На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Исковое заявление Урюпинского межрайонного прокурора, поданное в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц, к Закрытому акционерному обществу «Михайловские казаки» о возложении обязанности устранить нарушения законодательства о занятости населения, удовлетворить.
Обязать Закрытое акционерное обществе «Михайловские казаки» устранить нарушения требований статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» - предоставить в ГУ «Центр занятости населения города Урюпинска» информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей) за <данные изъяты>.
Ответчик вправе подать в Урюпинский городской суд Волгоградской области заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Настоящее решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке – в Судебную коллегию по гражданским делам Волгоградского областного суда через Урюпинский городской суд - в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья Н.М. Камышникова