о взыскании задолженности по заработной плате



ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Дата обезличена год ...

... в составе: председательствующего судьи Андрусенко М.А.,

с участием заместителя прокурора ... ... Ковалева Э.В.,

при секретаре судебного заседания Секретарь,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора ... ... в интересах Заявитель к Ответчик о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор ... обратился в суд с иском в интересах Заявитель к Ответчик о взыскании заработной платы.

В обоснование заявленного требования указал, что прокуратурой ... по обращению работников Ответчик проведена проверка исполнения предприятием трудового законодательства, в ходе которой выявлена задолженность предприятия по заработной плате перед работниками. Проведенной проверкой установлено, что на Дата обезличена года Ответчик имеет задолженность по заработной плате перед работниками предприятия в размере 893 878 рублей 66 копеек. Задолженность по заработной плате перед Заявитель составляет за Дата обезличена года 4854 рубля 59 копеек, что подтверждается справкой Ответчик от Дата обезличена года Номер обезличен. Управляющей компанией Ответчик является Ответчик». Однако, сведениями о конкретном руководителе бухгалтерия Ответчик не располагает, в связи с чем, справки от имени предприятия Ответчик не подписаны каким-либо конкретным лицом. Сумму задолженности может подтвердить и обосновать бухгалтер Ответчик Бухгалтер. В соответствии со ст.22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающеюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего распорядка, трудовыми договорами. Согласно ст.142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами. Между тем, в нарушение упомянутых норм материального права, Ответчик не производит выплату заработной платы работнику на протяжении 2-х месяцев, в связи с чем, образовалась задолженность. Данное обстоятельство не только указывает на нарушение прав и законных интересов работника, но и в том числе прочих причин, является препятствием к самостоятельному обращению работника в суд за восстановлением нарушенного права. На основании изложенного, просит взыскать с Ответчик задолженность по заработной плате в пользу Заявитель в сумме 4854 рубля 59 копеек.

         В судебном заседании заместитель прокурора ... ... Ковалев Э.В. отказался от иска и просит прекратить производство по гражданскому делу, о чем представил заявление.

Изучив материалы дела, выслушав зам. прокурора ..., суд пришел к следующему выводу.

В соответствии с абз. 3 ст.220 ГПК РФ, суд прекращает производство по делу в случае, если истец отказался от иска и отказ принят судом.

Отказ прокурора ... ... от иска не противоречит закону и не нарушает охраняемых законом интересов.

Таким образом, суд полагает, что имеются все основания для принятия отказа от иска и прекращения производства по данному гражданскому делу.

На основании изложенного, руководствуясь абз.3 ст.220 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Производство по гражданскому делу по иску прокурора ... ... в интересах Заявитель к Ответчик о взыскании заработной платы прекратить.

Разъяснить истцу, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

 На определение может быть подана частная жалоба в судебную коллегию по гражданским делам ... через ... в течение 10 дней с момента оглашения решения.

Судья Андрусенко М.А.