РЕШЕНИЕ Номер обезличен
Именем Российской Федерации
Дата обезличена года
Уренский районный суд Нижегородской области в составе
Председательствующего судьи Карасева В.Л.
С участием прокурора Яковлевой Н.П.
При секретаре Чувашовой Н.Н.
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ... в защиту прав и законных интересах неопределенного круга лиц к ОАО "О" о понуждении к действию,
УСТАНОВИЛ:
... Нижегородской области проведена проверка соблюдения трудового законодательства на территории Уренского муниципального района.
В ходе проведенной проверки ... установлено, что в ОАО "О" по состоянию на Дата обезличена года имеется 163 рабочих места на которых работают 362 человека. Из них в настоящее время аттестация рабочих мест по условиям труда проведена только на 57 рабочих местах.
Согласно ст. 8 Конституции РФ в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей.
В соответствии со ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
Согласно ст. 209 Трудового кодекса РФ аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов осуществления мероприятий по применению условий труда в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда.
В силу требований ст. 212 Трудового кодекса РФ, обязанности по обеспечению безопасных условий труда и охраны труда возлагается на работодателя. Работодатель обязан обеспечить соответствующие требования охраны труда на каждом рабочем месте; провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда утвержден Приказом Моздравсоцразвития Номер обезличен от Дата обезличенаг.. В соответствии с требованиями п.1 и п.2 данного приказа порядок проведения аттестации рабочих мест регулирует вопросы деятельности работодателей юридических лиц и работодателей - физических лиц, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, оформления и использования результатов аттестации, а также определяет методы исследований при проведении оценки условий труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.
В соответствии с п.1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд за защитой прав гражданина, если он по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты, включая социальное обеспечение; обеспечения права на жилище в государственном и муниципальном жилищных фондах, охраны здоровья, включая медицинскую помощь, обеспечения права на благоприятную окружающую среду; образования.
На основании этого прокурор района обратился в суд с иском о понуждении к действию ОАО "О" с возложением обязанностей устранить нарушения требований трудового законодательства и провести мероприятия по аттестации рабочих мест по условиям труда. В соответствии со ст. 206 ГПК РФ определить ответчику срок для совершения указанных действий. ... Я. поддержала заявленные требования и просит их удовлетворить.
В судебном заседании представитель ОАО "О" Г. пояснила, что мероприятия по проведению аттестации рабочих мест запланированы на 2010 год и будут исполнены до Дата обезличена года.
Проверив материалы дела, выслушав объяснения сторон, суд приходит к следующим выводам. Статья 11 Гражданского кодекса предусматривает судебную защиту прав и свобод граждан. В силу ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
Руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования прокурора ... к ОАО "О" о понуждении к действию удовлетворить.
Обязать ОАО "О" устранить нарушения требований трудового законодательства и провести мероприятия по аттестации рабочих мест по условиям труда.
Установить срок для проведения мероприятий по аттестации рабочих мест до Дата обезличена года.
Решение может быть обжаловано в Нижегородский облсуд в течение 10 дней с подачей жалобы через районный суд.
Судья