О взыскании задолженности по заработной плате



Дело № 2-413-10

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

23 августа 2010 года

Уренский районный суд Нижегородской области в составе

Председательствующего судьи Пичугов В.А.

с участием прокурора Хреновой Г.А.

при секретаре Корягиной О.Н.

Рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Урень гражданское дело

по иску Прокурора Уренского района в интересах Трубиной Валентины Алексеевны о взыскании с ООО «Юбилейное» задолженности по заработной плате.

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Уренского района в интересах Трубиной В.А. обратился в суд с иском к ООО «Юбилейное» о взыскании заработной платы в сумме 4365 рублей 48 копеек (выходное пособие за период с Дата обезличена по Дата обезличена год). В обоснование своего иска прокурор указывает на то, что Трубина В.А. работала у ответчика, который заработную плату длительное время не выплачивал.

Представитель ООО «Юбилейное» в судебное заседание не явился. Прокурор Хренова Г.А. согласна на рассмотрение дела в порядке заочного производства. С учетом данных обстоятельств суд полагает вынести по делу заочное решение.

Изучив материалы дела, оценив представленные доказательства, выслушав мнение прокурора, суд приходит к следующему.

Согласно ст.136 Трудового Кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В соответствии со ст.22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные трудовым кодексом и договором. В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении о трудового договора в связи с ликвидацией организации (п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ), либо сокращением численности или штата работников организации (п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Из материалов дела следует, что работодатель ООО «Юбилейное» имеет перед Трубиной В.А. задолженность по не выплаченной заработной плате (выходное пособие за период с Дата обезличена по Дата обезличена год) в сумме 4365 рублей 48 копеек, что подтверждается справкой Номер обезличен от Дата обезличена года, поэтому иск подлежит удовлетворению.

В соответствии со статьей 98 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию расходы, связанные с рассмотрением дела по оплате государственной пошлины в сумме 400 руб. 00 коп.

Руководствуясь ст. 234-236 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Прокурора Уренского района в интересах Трубиной Валентины Алексеевны о взыскании с ООО «Юбилейное» задолженность по заработной плате удовлетворить.

Взыскать с ООО «Юбилейное» в пользу Трубиной Валентины Алексеевны задолженность по заработной плате (выходное пособие за период с Дата обезличена по Дата обезличена год ) в размере 4365 (четыре тысячи триста шестьдесят пять) рублей 48 копеек и госпошлину в доход государства 400 (четыреста ) рублей 00 копеек.

Заявление об отмене заочного решения может быть подано в Уренский суд в течение 7 суток с указанием причин неявки в судебное заседание.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Нижегородский областной суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения.

Копия верна:

Судья