О взыскании задолженности по заработной плате

2-254-10г.

Именем Российской Федерации

11 октября 2010 года г.Урень

Уренский районный суд Нижегородской области в составе

Председательствующего судьи Бобина В.А.

с участием ст. пом. Прокурора Уренского района Хреновой Г.А.

при секретаре Чистяковой О.Н.

Рассмотрев гражданское дело по иску Прокурора Уренского района в интересах Карасева Андрея Михайловича к ООО «Устанский лесхоз» о взыскании задолженности по заработной плате.

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Уренского района обратился в суд с иском к ООО «Устанский лесхоз» в интересах Карасева А.М. о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 37636 рублей 82 коп., состоящей из заработной платы за январь, февраль, март 2010 года. В обоснование своего иска прокурор указывает на то, что Карасев А.М. работал у ответчика с 1998 года. 31 марта 2010 года Карасев уволился с работы по собственному желанию, однако расчет с ним произведен не был, в связи с чем образовалась задолженность по заработной плате.

Представитель ответчика ООО «Устанский лесхоз в суд не явился, хотя был надлежащим образом уведомлен о месте и времени судебного заседания, своих возражений по иску не представил.

Истец прокурор Уренского района против вынесения заочного решения не возражает.

Проверив материалы дела, выслушав объяснения истца, суд приходит к следующему выводу.

В силу требований ст.11 Трудового кодекса РФ все работодатели (физические и юридические лица) независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства.

Согласно ст.136 Трудового Кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В соответствии со ст.22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные трудовым кодексом и договором. Согласно ст. 80 Трудового кодекса РФ в последний день работы работодатель обязан произвести с работником полный денежный расчет.

Из материалов дела следует, что работодатель ООО «Устанский лесхоз» имеет перед Карасевым А.М. на день его увольнения задолженность по не выплаченной заработной плате в сумме в сумме 37636 рублей 82 коп., что подтверждается справкой, поэтому иск подлежит удовлетворению.

В соответствии с требованиями ч.1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Таким образом, с ответчика ООО «Устанский лесхоз» подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства в размере 1329 рублей 10 коп..

Руководствуясь ст. ст. 233 - 237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Прокурора Уренского района в интересах Карасева Андрея Михайловича к ООО «Устанский лесхоз» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Устанский лесхоз» в пользу Карасева Андрея Михайловича задолженность по заработной плате в сумме 37636 (тридцать семь тысяч шестьсот тридцать шесть) рублей 82 коп.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Устанский лесхоз» государственную пошлину в сумме 1329( одна тысяча триста двадцать девять) рублей 10 коп..

Заявление об отмене заочного решения может быть подано в течение 7 суток со дня получения копии решения.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд в течение десяти дней по истечении срока подачи заявления об отмене решения с подачей жалобы через районный суд.

Копия верна

Судья