Дело Номер обезличен г
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Дата обезличена года
Уренский районный суд Нижегородской области в составе
Председательствующего судьи Смирновой Н.В.
при секретаре Аксеновой Е.В.
по иску К.Л.В. к ООО "Э" о взыскании пособия.
УСТАНОВИЛ:
К.Л.В. обратилась в суд с иском к ООО "Э" о взыскании пособия за Дата обезличена 2010 года в сумме 44800 рублей. В обоснование своего иска указывает на то, что она работала у ответчика по Дата обезличена года. Дата обезличена была уволена в связи с сокращением. С Дата обезличена года встала на учет в центр занятости населения. Ответчик задолженность по пособию длительное время не выплачивает, поэтому К.Л.В. просит взыскать зарплату в судебном порядке.
Представитель ООО "Э" Р. в суд не явился, о слушании дела извещен.
Проверив материалы дела, суд приходит к следующему выводу.
Согласно ст.136 Трудового Кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В соответствии со ст.22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные трудовым кодексом и договором.
В силу статьи 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Из материалов дела следует, что К.Л.В. с Дата обезличена года зарегистрирована в качестве безработного и работодатель ООО "Э" обязан за второй и третий месяц трудоустройства К.Л.В. выплатить ей выходное пособие в размере средней заработной платы в сумме 44800 рублей, что подтверждается справкой, поэтому иск подлежит удовлетворению. Решением Уренского районного суда от Дата обезличена года в пользу К.Л.В. взыскано выходное пособие в размере 22400 рублей при увольнении.
В соответствии со статьей 98 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию расходы, связанные с рассмотрением дела по оплате государственной пошлины.
Руководствуясь ст. ст. 194-197 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ООО "Э" в пользу К.Л.В. задолженность по пособию в размере 44800 рублей (сорок четыре тысячивосемьсот рублей) и госпошлину в доход государства 1544 рубля (одну тысячу пятьсот сорок четыре рубля).
Решение может быть обжаловано в Нижегородский облсуд в течение 10 дней с подачей жалобы через районный суд .
Председательствующий: