Дело №2-7/2012г.
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
18 января 2012 года г.Урень
Уренский районный суд Нижегородской области в составе
председательствующего судьи Бобина В.А.
При секретаре Чистяковой О.Н.
Рассмотрев гражданское дело по иску Скопиной Надежды Михайловны к ГУ Управлению Пенсионного фонда РФ по Уренскому району о признании права на назначении досрочной трудовой пенсии по старости.
УСТАНОВИЛ:
Скопина Н.М.. обратилась в суд с иском ГУ Управлению Пенсионного фонда РФ по Уренскому району о признании права на назначении досрочной трудовой пенсии по старости, указав, что приобрела необходимый 25-ти летний стаж работы для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности и ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в Управление Пенсионного фонда по Уренскому району за назначением пенсии, однако решением Управления Пенсионного фонда по Уренскому району от ДД.ММ.ГГГГ ей отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности. При этом по ее мнению необоснованно не включены в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости следующие периоды: периоды нахождении на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периоды нахождения учебных отпусках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В связи с чем она просила признать решение Управления Пенсионного фонда по Уренскому району от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении пенсии незаконным. включить в специальный трудовой стаж периоды нахождения на курсах повышения квалификации и периоды нахождения в учебных отпусках. Признать за ней право на досрочную трудовую пенсию по старости и обязать Управление Пенсионного фонда по Уренскому району назначить ей пенсии с момента обращения, т.е с ДД.ММ.ГГГГ.
В последующем Скопина Н.М. уточнила свои исковые требования и просила кроме того включить в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости периоды ее нахождения в учебных отпусках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Представитель Управления Пенсионного фонда по Уренскому району Голубева И.Н.. с заявленными требованиями не согласилась, указав, что периоды обучения на курсах повышения квалификации, периоды нахождения в учебных отпусках Скопиной не подлежат включению в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии.
Проверив материалы дела, выслушав объяснения сторон, суд приходит к следующим выводам.
Согласно пп.19 п.1 ст.27 Федерального Закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного ст.7 настоящего закона возраста, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.
Из материалов дела и объяснений истца видно, что Скопина Н.М. с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время осуществляет педагогическую деятельность в учреждениях для детей, при этом в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала воспитателем яслей-сада № Уренского района, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ воспитателем Уренской муниципальной специальной (коррекционной) школы-интернат, с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время учителем Уренской муниципальной специальной (коррекционной) школы-интернат VIII вида.
В периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Скопина Н.М. проходила обучение на курсах повышения квалификации.
Вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируются Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации N 516 от 11 июля 2002 г.
Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.
Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Кроме того, для Скопиной Н.М. повышение квалификации являлось обязательным условием выполнения работы.
Из изложенного следует, что периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.
В силу статьи 173 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.
В судебном заседании установлено, что Скопина Н.М. в период работы в Уренской муниципальной специальной (коррекционной) школе-интернат VIII вида обучалась в имеющем государственную аккредитацию высшем учебном заведении. В связи с этим Скопиной Н.М.. по месту работы предоставлялись дополнительные отпуска с сохранением средней заработной платы в периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и уплачивались за данные периоды страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что периоды нахождения Скопиной в оплачиваемых дополнительных (учебных) отпусках во время обучения в образовательном учреждении высшего профессионального образования подлежат включению в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости.
С учетом этого на момент обращения в Управление Пенсионного фонда по Уренскому району Скопина Н.М.. имела право на назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с. пп.19 п.1 ст.27 Федерального Закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях»,
В силу ст. 19 Закона РФ «О трудовых пенсиях» от 17.12.2001г. начисление пенсии производится с момента обращения гражданина за пенсией Скопина Н.М. обратилась в Пенсионный фонд ДД.ММ.ГГГГ и имела необходимый стаж для начисления досрочной трудовой пенсии по старости, значит право на пенсию наступило у нее с указанной даты.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск Скопиной Надежды Михайловны к ГУ Управлению Пенсионного фонда по Уренскому району о признании права на назначении досрочной трудовой пенсии старости удовлетворить.
Признать за Скопиной Надеждой Михайловной право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включив в специальный трудовой стаж периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периоды нахождения в оплачиваемых дополнительных (учебных) отпусках во время обучения в образовательном учреждении высшего профессионального образования с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Признать решение Государственного учреждения Управление Пенсионного фонда по Уренскому району от ДД.ММ.ГГГГ по отказу Скопиной Н.М. в назначении пенсии незаконным.
Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда по Уренскому району назначить Скопиной Надежде Михайловне досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона РФ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с ДД.ММ.ГГГГ.
Решение может быть обжаловано и опротестовано в Нижегородский облсуд в течение одного месяца с подачей жалобы через районный суд.
Копия верна:
Судья