№ 2-111/2011 о признании незаконным бездействия работодателя по предоставлению информации в службу занятости (вст. в зак. силу 20.06.2011г.)



Дело № 2-111/2011 г.

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

с.Усть-Чарышская Пристань                                                                   26 мая 2011г.

Усть-Пристанский районный суд Алтайского края в составе:

председательствующего судьи                            Соловарова С.В.,

при секретаре                                                          Хогаш М.Г.,

с участием заместителя прокурора района Петропавловского Д.В.,

представителя третьего лица Маслина С.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску и.о.прокурора Усть-Пристанского района в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Вектор», третьему лицу КГУ «Центр занятости населения Усть-Пристанского района» о признании незаконным бездействия работодателя по предоставлению информации в службу занятости о наличии вакантных мест (должностей) и возложении обязанности по ежемесячному предоставлению данной информации,

установил:

и.о.прокурора Усть-Пристанского района обратился в суд с иском к ООО «Вектор» о признании незаконным бездействия работодателя по предоставлению информации в службу занятости сведений о наличии вакантных мест (должностей) и возложении обязанности по ежемесячному предоставлению данной информации, мотивировав требования тем, что бездействие ответчика является нарушением требований ч.3 ст. 25 Закона РФ от 19.04.1991г. № 1032-1 «О занятости населения», согласно которой работодатели обязаны ежемесячно предоставлять в службу занятости информацию о наличии вакантных мест. Однако ответчик таких сведений третьему лицу не представил, тем самым создал препятствия осуществлению безработными гражданами предоставленного ч.1 ст.8 названного закона права на свободный выбор места работы путем бесплатного посредничества органов службы занятости. Указанное бездействие ответчика влечет за собой нарушение прав безработных трудоспособных граждан, число которых постоянно меняется, то есть оно нарушает права неопределенного круга лиц.

В судебном заседании заместитель прокурора Усть-Пристанского района Петроправловский Д.В. на иске настаивал, подтвердил обстоятельства, изложенные в исковом заявлении и описательной части решения, просил признать незаконным бездействие ответчика, выразившееся в непредоставлении вышеупомянутых сведений и обязать руководство ООО «Вектор» ежемесячно предоставлять информацию о наличии вакантных мест в КГУ «Центр занятости населения Усть-Пристанского района».

Ответчик, надлежаще извещенный о дате, времени и месте заседания, в суд не явился, о причинах неявки не сообщил, об отложении дела не просил, возражений против иска не представил.

На основании ст.233 ГПК РФ с учетом мнения прокурора, не возражавшего против заочного рассмотрения дела, суд рассмотрел дело в заочном производстве.

Представитель третьего лица КГУ «Центр занятости населения Усть-Пристанского района» Маслин С.В. пояснил, что работодатели обязаны ежемесячно предоставлять в службу занятости информацию о наличии вакантных мест, однако ответчик этого не делал.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд установил следующее.

В соответствии с ч.3 ст. 25 Закона РФ от 19.04.1991г. № 1032-1 «О занятости населения» работодатели обязаны ежемесячно предоставлять в службу занятости информацию о наличии вакантных мест (должностей).

Согласно выписке из ЕГРЮЛ от 13.04.2011г., ООО «Вектор» ... зарегистрировано в качестве действующего юридического лица за основным государственным регистрационным номером (ОГРН) ..., поставлено на налоговый учет ... с ИНН ....

По сообщению директора КГУ «Центр занятости населения Усть-Пристанского района» Абрамовой В.А. от 04.04.2011г. ..., ответчик, зарегистрированный в КГУ в качестве работодателя, информацию о наличии вакантных мест (должностей) предоставил единственный раз - 15.12.2008г.

Тем самым своим бездействием в течение длительного периода времени ответчик создал препятствия осуществлению безработными гражданами предоставленного им ч.1 ст. 8 указанного закона права на свободный выбор места работы путем бесплатного посредничества органов службы занятости.     

Право и.о.прокурора на обращение в суд с данным иском в интересах неопределенного круга лиц правомерно основано на положениях ч.1 ст.45 ГПК РФ.

         При таких обстоятельствах суд удовлетворяет иск и.о.прокурора, признавая незаконным бездействие администрации ООО «Вектор» по предоставлению информации в службу занятости, обязывая ответчика ежемесячно предоставлять информацию в КГУ «Центр занятости населения Усть-Пристанского района» о наличии вакантных мест.

Руководствуясь ст.ст.194-198, 233-235 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования прокурора Усть-Пристанского района удовлетворить.

Признать незаконным бездействие администрации ООО «Вектор» по предоставлению информации о наличии вакантных мест (должностей) в службу занятости населения и обязать администрацию ООО «Вектор» ежемесячно предоставлять информацию о наличии вакантных мест (должностей) в КГУ «Центр занятости населения Усть-Пристанского района».

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в Алтайский краевой суд путем подачи кассационной жалобы через Усть-Пристанский районный суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиками заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья                                                           С.В.Соловаров