№ 2-114/2011 о признании незаконным бездействия работодателя по предоставлению информации в службу занятости (вст. в зак. силу 07.06.2011г.)



Дело № 2-114/2011 г.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

с.Усть-Чарышская Пристань                                                                   27 мая 2011г.

Усть-Пристанский районный суд Алтайского края в составе:

председательствующего судьи                            Соловарова С.В.,

при секретаре                                                          Хогаш М.Г.,

с участием помощника прокурора района Голотвиной Е.П.,

представителя ответчика Щербаковой Н.Д., представителя третьего лица Маслина С.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску и.о.прокурора Усть-Пристанского района в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Идеал ЭКС», третьему лицу КГУ «Центр занятости населения Усть-Пристанского района» о признании незаконным бездействия работодателя по предоставлению информации в службу занятости о наличии вакантных мест (должностей) и возложении обязанности по ежемесячному предоставлению данной информации,

установил:

и.о.прокурора Усть-Пристанского района обратился в суд с иском к ООО «Идеал ЭКС» о признании незаконным бездействия работодателя по предоставлению информации в службу занятости сведений о наличии вакантных мест (должностей) и возложении обязанности по ежемесячному предоставлению данной информации, мотивировав требования тем, что бездействие ответчика является нарушением требований ч.3 ст. 25 Закона РФ от 19.04.1991г. № 1032-1 «О занятости населения», согласно которой работодатели обязаны ежемесячно предоставлять в службу занятости информацию о наличии вакантных мест. Однако ответчик таких сведений третьему лицу не представил, тем самым создал препятствия осуществлению безработными гражданами предоставленного ч.1 ст.8 названного закона права на свободный выбор места работы путем бесплатного посредничества органов службы занятости. Указанное бездействие ответчика влечет за собой нарушение прав безработных трудоспособных граждан, число которых постоянно меняется, то есть оно нарушает права неопределенного круга лиц.

В судебном заседании помощник прокурора Усть-Пристанского района Голотвина Е.П. на иске настаивала в полном объеме, подтвердила изложенные в заявлении и описательной части решения обстоятельства, по которым просила требования удовлетворить.

Представитель ответчика Щербакова Н.Д. иск не признала и пояснила, что хотя ООО «Идеал ЭКС» создано и зарегистрировано в налоговом органе ... для осуществления торговой деятельности по розничной торговле алкогольными напитками, однако фактически деятельность не велась в связи с повышением стоимости лицензии на торговлю алкоголем с 20 до 40 тысяч рублей. Рабочие места в обществе не создавались, соответственно, вакансий на не созданных местах не было. На работу в общество работники не принимались, штата нет, заработная плата не выплачивалась, все предоставляемые в налоговый и другие органы отчеты имеют нулевые показатели. ... она как единственный участник ООО «Идеал ЭКС» приняла решение о начале процедуры ликвидации в добровольном порядке. По указанным причинам, в связи с отсутствием деятельности, информация в Центр занятости населения Усть-Пристанского района не предоставлялась.

Представитель третьего лица КГУ «Центр занятости населения Усть-Пристанского района» Маслин С.В. пояснил, что работодатели обязаны ежемесячно предоставлять в службу занятости информацию о наличии вакантных мест, однако ответчик этого не делал.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд установил следующее.

В соответствии с абз.3 п.3 ст.25 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

Из буквального толкования указанной нормы закона следует, что ежемесячное информирование органов службы занятости об отсутствии вакантных рабочих мест (должностей) не является обязанностью работодателя.

Судом установлено, что с момента регистрации в налоговом органе ... согласно выписке из ЕГРЮЛ от 13.04.2011г. ООО «Идеал ЭКС» какую-либо деятельность не осуществляло и не осуществляет, штатное расписание не принималось, рабочие места отсутствуют. ... единственным участником общества Щербаковой Н.Д. принято решение о его ликвидации.

Поскольку фактически ответчик деятельности не ведет с момента создания общества, работники на работу не принимались, рабочие места отсутствуют, соответственно, в ООО «Идеал ЭКС» нет и не могло быть вакантных рабочих мест, в связи с чем ответчик не обязан уведомлять об этом орган государственной службы занятости населения.

При таких обстоятельствах в удовлетворении исковых требований прокурора суд отказывает.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

В удовлетворении исковых требований и.о.прокурора Усть-Пристанского района отказать.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке течение 10 дней в Алтайский краевой суд через Усть-Пристанский районный суд.

Судья                                                           С.В.Соловаров