Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
с. Упорово 8 декабря 2010 года.
Судья Упоровского районного суда Тюменской области Киселев В.М.
при секретаре Коркиной Л.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело 2-324
по иску Генераловой А.В. к ООО «Агрофирма «КРиММ» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за пользование чужими денежными средствами и морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Генералова А.В. обратилась в суд с иском к ООО «Агрофирма «КРиММ» о взыскании невыплаченной заработной платы в размере 125064,33 руб., компенсации за пользование чужими денежными средствами в размере 7721,68 руб. и возмещение морального вреда в сумме 100000 рублей.
Свои исковые требования мотивирует тем, что с ответчиком состояла в трудовых отношениях с Дата обезличена года в должности бухгалтера в филиале ООО «КРиММ - ...». Приказом № Номер обезличен от Дата обезличена года была уволена по собственному желанию по п.3 ст. 77 ТК РФ. При увольнении запросила справки о своих доходах. Дата обезличена года ей были предоставлены справки формы Номер обезличен –НДФЛ за 2009-2010 годы, откуда ей стало известно, что заработная плата начислялась, но выплачивалась не в полном объеме. Считает, что работодатель при её увольнении не произвел с ней полный расчет. Задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной плате составляет с января по Дата обезличена года 66954,40 руб., кроме того, компенсация за неиспользованный отпуск составляет 35462,19 руб., а также не выплаченная заработная плата за май 2010 года в размере 22647,74 руб. ля.
Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем срока выплаты заработной платы, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Согласно справки банка ... ставка рефинансирования Банка России начиная с Дата обезличена года составляет 7,75% годовых. С Дата обезличена года по Дата обезличена года 239 дней, сумма денежной компенсации составляет 7721,68 руб. Итого общая задолженность по зарплате 125064,33 руб.
Статья 237 ТК РФ предусматривает возмещение морального вреда, причиненного работнику. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Считает, что не выплачивая ей заработную плату после её увольнения, администрации ООО «Агрофирма «КРиММ», нарушает её права, регулируемые нормами трудового права и обязана возместить ей моральный вред, который она оценивает в 100000 рублей.
Истец Генералова А.В. вторично не явилась в судебное заседание, представила телеграмму, в которой просит рассмотреть дело в её отсутствии и суд считает возможным рассмотреть дело в её отсутствии на основании ст. 167 ГПК РФ.
Представитель ответчика по доверенности № Дата обезличена года от Дата обезличена года Диев Н.В., исковые требования не признал и пояснил, что приказом генерального директора от Дата обезличена года № Номер обезличен утверждена политика для целей бухгалтерского учета и налогообложения. Согласно данного документа все бухгалтерские документы подписываются только генеральным директором и главным бухгалтером общества. Представленные истцом расходно-кассовые ордера не соответствуют бухгалтерской отчетности ООО «Агрофирма «КРиММ», так как подписаны директором филиала ФИО3 и Генераловой А.В., как кассиром, которая работала в филиале в должности бухгалтера. Заработная плата работникам филиала начислялась на основании табелей рабочего времени, предоставляемых Генераловой А.В. Ежемесячно составлялась платежная ведомость, которая направлялась в филиал, по которой работники филиала получали ежемесячно заработную плату, расписываясь в платежной ведомости, которая с росписями в получении заработной платы возвращалась в бухгалтерию общества. Согласно представленным платежным ведомостям и расходным кассовым ордерам с сентября 2009 года по июнь 2010 года, истец Генералова А.В. получила заработную плату в полном объеме. Доводы Генераловой А.В. о том, что ей не была выплачена заработная плата в полном объеме, опровергаются результатами проведенной проверки государственной инспекцией труда в ... по письменному обращению Генераловой А.В. Проведенной проверкой не выявлено нарушений в не выплате заработной платы истцу. Считает, что работодатель надлежащим образом исполнил свои обязанности по выдаче заработной платы. Из всего коллектива филиала в суд обратились только Генералова и ФИО7
Свидетель ФИО5 суду пояснила, что она работает кассиром в ООО «Агрофирма «КРиММ» и все приходные и расходные ордера подписываются только генеральным директором и главным бухгалтером общества. Денежные средства выдаются по расходным ордерам, заработная плата выдается по ведомостям. Работники филиала «КРиММ - ...» получали заработную плату по ведомостям, которые нарочным направлялись в филиал, где работники филиала, получая заработную плату, расписывались в платежных ведомостях. Платежные ведомости с росписями работников филиала в получении денег с нарочным возвращались ей, она проводили ведомости по кассовой книге, и подшивала. Филиал ей свои расходные кассовые ордера не представлял.
Выслушав представителя ответчика, допросив свидетелей, изучив материалы дела в их совокупности, суд приходит к следующему.
По приказу ООО «Агрофирма «КРиММ» № Номер обезличен отДата обезличена года, Генералова А.В. принята на должность бухгалтера филиала «КРиММ – ...».
Согласно приказа о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № Номер обезличен от Дата обезличена года, прекратить действия трудового договора, уволить с Дата обезличена года Генералову А.В., бухгалтера филиала «КРиММ – ...», п.3 ст. 77 ТК РФ (собственное желание).
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
Согласно представленным ответчиком расчетным листам л.д. 58-68), Генераловой А.В. с августа 2009 года по июнь 2010 года ежемесячно начислялась заработная плата, которая выдавалась на руки, что потверждается представленными ответчиком платежными ведомостями за период с февраля по июнь 2010 года л.д. 45-54), в которых имеются росписи Генераловой А.В. напротив своей фамилии в получении денежных средств.
В подтверждении своих доводов о выдаче работникам филиала «КРиММ – ...» заработной платы, ответчиком предоставлены расходные кассовые ордера (форма Номер обезличенКО-2) за период с сентября 2009 года по май 2010 года л.д..73-77).
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Суд считает, что истцом Генераловой А.В. не представлены доказательства, подтверждающие, что ответчик ООО «Агрофирма «КРиММ» не выплатила ей в полном объеме начисленную заработную плату за период с января 2010 года до дня увольнения.
При этом суд исходит из того, что в судебном заседании было достоверно установлено, что представленные истцом расходные кассовые ордера л.д. 12-15), согласно которых Генераловой А.В. в филиале КРиММ ... была выдана заработная плата за период с января по апрель 2010 года, не соответствуют расходному кассовому ордеру (форма № Номер обезличен), утвержденному Постановлением Госкомстата РФ от Дата обезличена N Номер обезличен "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету кассовых операций, по учету результатов инвентаризации» (в ред. Постановлений Госкомстата РФ от Дата обезличена N Номер обезличен, от Дата обезличена N Номер обезличен так как не подписаны руководителем и главным бухгалтером ООО «Агрофирма «КРиММ», не зарегистрированы в журнале регистрации приходных и расходных кассовых документов (форма N Номер обезличен).
С учетом полученных и исследованных в суде доказательств, суд соглашается с доводами представителя ответчика, что истцу Генераловой А.В. в полном объеме была выплачена начисленная заработная плата за период с января 2010 года по день увольнения.
При таких обстоятельствах суд считает, что иске Генераловой А.В. к ООО «Агрофирма «КРиММ» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за пользование чужими денежными средствами и морального вреда, следует отказать.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л
В иске Генераловой А.В. к ООО «Агрофирма «КРиММ» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за пользование чужими денежными средствами и морального вреда, отказать.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в ... суд через ... суд в течение 10 дней со дня изготовления мотивированного решения.
Судья:
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...