Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
с. Упорово 8 декабря 2010 года.
Судья Упоровского районного суда Тюменской области Киселев В.М.
при секретаре Коркиной Л.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело 2-325
по иску Ломова А.А. к ООО «Агрофирма «КРиММ» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за пользование чужими денежными средствами и морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Ломов А.А. обратился в суд с иском к ООО «Агрофирма «КРиММ» о взыскании невыплаченной заработной платы в размере 78081,73 руб., компенсации за пользование чужими денежными средствами в размере 7907 руб. и возмещение морального вреда в сумме 100000 рублей.
Свои исковые требования мотивирует тем, что с ответчиком состоял в трудовых отношениях с Дата обезличена года в должности экспедитора в филиале ООО «КРиММ - ...». Приказом № Номер обезличен от Дата обезличена года был уволен по собственному желанию по п.3 ст. 77 ТК РФ. При увольнении запросил справки о своих доходах. Дата обезличена года ему были предоставлены справки формы Номер обезличен –НДФЛ за 2009-2010 годы, откуда ему стало известно, что заработная плата начислялась, но выплачивалась не в полном объеме. Считает, что работодатель при его увольнении не произвел с ним полный расчет. Задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной плате за вычетом налогов и алиментов 25 % от заработной платы с августа 2009 года по апрель 2010 года составляет 43940,12 руб., компенсация за неиспользованный отпуск 21806,47 руб., а также не выплаченная заработная плата за май 2010 года в размере 12335,14 руб. Итого общая задолженность по зарплате 78081,73 руб.
Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем срока выплаты заработной платы, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Согласно справки банка ... ставка рефинансирования Банка России начиная с Дата обезличена года составляет 7,75% годовых. С Дата обезличена года по Дата обезличена года 392 дня, сумма денежной компенсации составляет 7907 руб.
Статья 237 ТК РФ предусматривает возмещение морального вреда, причиненного работнику. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Считает, что не выплачивая ему заработную плату после его увольнения, администрации ООО «Агрофирма «КРиММ», нарушает его права, регулируемые нормами трудового права и обязана возместить ему моральный вред, который он оценивает в 100000 рублей.
Истец Ломов А.А. вторично не явился в судебное заседание, представил телеграмму, в которой просит рассмотреть дело в его отсутствии и суд считает возможным рассмотреть дело в его отсутствии на основании ст. 167 ГПК РФ.
Представитель ответчика по доверенности № Номер обезличен года от Дата обезличена года Диев Н.В., исковые требования не признал и пояснил, что приказом генерального директора от Дата обезличена года № Номер обезличен утверждена политика для целей бухгалтерского учета и налогообложения. Согласно данного документа все бухгалтерские документы подписываются только генеральным директором и главным бухгалтером общества. Представленные истцом расходно-кассовые ордера не соответствуют бухгалтерской отчетности ООО «Агрофирма «КРиММ», так как подписаны директором филиала ФИО5 и ФИО3, как кассиром, которая работала в филиале в должности бухгалтера. Заработная плата работникам филиала начислялась на основании табелей рабочего времени, предоставляемых ФИО3 Ежемесячно составлялась платежная ведомость, которая направлялась в филиал, по которой работники филиала получали ежемесячно заработную плату, расписываясь в платежной ведомости, которая с росписями в получении заработной платы возвращалась в бухгалтерию общества. Согласно представленным платежным ведомостям и расходным кассовым ордерам с сентября 2009 года по июнь 2010 года, истец Ломов А.А. получил заработную плату в полном объеме. Доводы Ломова А.А. о том, что ему не была выплачена заработная плата в полном объеме, опровергаются результатами проведенной проверки государственной инспекцией труда в ... по письменному обращению ФИО3 Проведенной проверкой не выявлено нарушений в не выплате заработной платы истцу. Считает, что работодатель надлежащим образом исполнил свои обязанности по выдаче заработной платы. Из всего коллектива филиала в суд обратились только Ломов и ФИО3.
Свидетель ФИО7 суду пояснила, что она работает кассиром в ООО «Агрофирма «КРиММ» и все приходные и расходные ордера подписываются только генеральным директором и главным бухгалтером общества. Денежные средства выдаются по расходным ордерам, заработная плата выдается по ведомостям. Работники филиала «КРиММ - ...» получали заработную плату по ведомостям, которые нарочным направлялись в филиал, где работники филиала, получая заработную плату, расписывались в платежных ведомостях. Платежные ведомости с росписями работников филиала в получении денег с нарочным возвращались ей, она проводили ведомости по кассовой книге, и подшивала. Филиал ей свои расходные кассовые ордера не представлял.
Выслушав представителя ответчика, допросив свидетелей, изучив материалы дела в их совокупности, суд приходит к следующему.
По приказу ООО «Агрофирма «КРиММ» № Номер обезличен от Дата обезличена года, Ломов А.А. принят на должность экспедитора филиала «КРиММ – ...».
Согласно приказа о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № Номер обезличен от Дата обезличена года, прекратить действия трудового договора, уволить с Дата обезличена года Ломова А.А., экспедитора филиала «КРиММ – ...», п.3 ст. 77 ТК РФ (собственное желание).
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
Согласно представленным ответчиком расчетным листам л.д. 83-95), Ломову А.А. с августа 2009 года по июнь 2010 года ежемесячно начислялась заработная плата, которая выдавалась на руки, что потверждается представленными ответчиком платежными ведомостями за период с сентября 2009 года по июнь 2010 года л.д. 63-82), в которых имеются росписи Ломова А.А. напротив своей фамилии в получении денежных средств.
В подтверждении своих доводов о выдаче работникам филиала «КРиММ – ...» заработной платы, ответчиком предоставлены расходные кассовые ордера (форма № Номер обезличен) за период с сентября 2009 года по май 2010 года л.д. 100-104).
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Суд считает, что истцом Ломовым А.А. не представлены доказательства, подтверждающие, что ответчик ООО «Агрофирма «КРиММ» не выплатила ему в полном объеме начисленную заработную плату за период с августа 2009 года до дня увольнения.
При этом суд исходит из того, что в судебном заседании было достоверно установлено, что представленные истцом расходные кассовые ордера л.д. 11-20), согласно которых Ломову А.А. в филиале КРиММ ... была выдана заработная плата за период с августа 2009 года по апрель 2010 года, не соответствуют расходному кассовому ордеру (форма № Номер обезличен), утвержденному Постановлением Госкомстата РФ от Дата обезличена N Номер обезличен "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету кассовых операций, по учету результатов инвентаризации» (в ред. Постановлений Госкомстата РФ от Дата обезличена N Номер обезличен, от Дата обезличена N Номер обезличен), так как не подписаны руководителем и главным бухгалтером ООО «Агрофирма «КРиММ», не зарегистрированы в журнале регистрации приходных и расходных кассовых документов (форма N Номер обезличен).
С учетом полученных и исследованных в суде доказательств, суд соглашается с доводами представителя ответчика, что истцу Ломову А.А. в полном объеме была выплачена начисленная заработная плата за период с августа 2009 года по день увольнения.
При таких обстоятельствах суд считает, что иске Ломова А.А. к ООО «Агрофирма «КРиММ» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за пользование чужими денежными средствами и морального вреда, следует отказать.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л
В иске Ломова А.А. к ООО «Агрофирма «КРиММ» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за пользование чужими денежными средствами и морального вреда, отказать.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в ... суд через ... суд в течение 10 дней со дня изготовления мотивированного решения.
Судья:
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...