О включении в стаж периодов работы для назначения досрочной трудовой пенсии по старости



Дело

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

пгт. Уни, <адрес> ДД.ММ.ГГГГ

Унинский районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Фоминых С.М., при секретаре Шалыгиной Е.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Ветошкиной Ольги Алексеевны к Государственному учреждению – Отдел Пенсионного фонда РФ в <адрес> о включении в стаж периодов работы для назначения досрочной трудовой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Ветошкина О.А. обратилась в суд с иском к ГУ - Отдел Пенсионного фонда РФ в <адрес> о включении в стаж периодов работы для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.

В обоснование своих требований Ветошкина О.А. указала, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в ГУ - Отдел Пенсионного фонда РФ в <адрес> с заявлением, в котором, в том числе, содержалось требование о назначении досрочной трудовой пенсии по старости по пп.19 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от ДД.ММ.ГГГГ в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей. В соответствии с решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ ей в назначении досрочной трудовой пенсии по старости отказано, так как для назначения пенсии требуется стаж в размере 25 лет. По представленным ей документам стаж определен ответчиком на ДД.ММ.ГГГГ в размере 24 года 01 месяц 29 дней по Постановлению от ДД.ММ.ГГГГ Из периодов работы исключены:

командировки –

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 1 день,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 3 дня,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 1 день,

отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет –

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 10 месяцев 9 дней,

курсы повышения квалификации –

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 6 дней,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 1 день,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 12 дней,

ДД.ММ.ГГГГ – 1 день,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 9 дней,

олимпиада –

ДД.ММ.ГГГГ – 1 день.

С решением ответчика об исключении данных периодов из специального стажа Ветошкина О.А. не согласна по следующим основаниям. В вышеуказанные командировки, на курсы повышения квалификации, олимпиаду она была направлена работодателем (Унинской средней школой) на основании соответствующих приказов, что подтверждает уточняющая справка МОУ СОШ с УИОП <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ и выписки из приказов. Поскольку в период нахождения в командировках, на курсах повышения квалификации, на олимпиаде трудовой договор с ней не расторгался, и выплачивалась заработная плата, из которой работодатель производил отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, указанные периоды подлежат включению в стаж, дающий право для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей. Нахождение её в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 10 месяцев 9 дней, также подлежит включению в стаж, так как, согласно выписке из приказа по Унинской средней школе от ДД.ММ.ГГГГ, ей был предоставлен отпуск пор уходу за ребенком до 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ, то есть до внесения Законом РФ от ДД.ММ.ГГГГ «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» (вступил в силу ДД.ММ.ГГГГ) изменений в ст. 167 КЗоТ РФ, согласно которой с ДД.ММ.ГГГГ период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком не включался в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях. До этого ст. 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.

На основании изложенного Ветошкина О.А. обратилась в суд с исковым заявлением, в котором просит решение ответчика об отказе в установлении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ признать недействительным в части первой, касающейся назначения ей пенсии. Включить в стаж для назначения трудовой пенсии по старости по пп.19 пункта 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей следующие периоды:

командировки –

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 1 день,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 3 дня,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 1 день,

отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет –

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 10 месяцев 9 дней,

курсы повышения квалификации –

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 6 дней,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 1 день,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 12 дней,

- ДД.ММ.ГГГГ – 1 день,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 9 дней,

олимпиада –

- ДД.ММ.ГГГГ – 1 день.

Всего: 11 месяцев 14 дней.

Назначить выплату пенсии с момента обращения к ответчику – с ДД.ММ.ГГГГ

В судебном заседании Ветошкина О.А. отказалась от исковых требований в части включения в льготный стаж следующих периодов: направление в командировки ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, олимпиада ДД.ММ.ГГГГ, нахождение на курсах повышения квалификации ДД.ММ.ГГГГ, всего 7 дней и с учетом арифметической ошибки, допущенной при подсчете дней нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, всего 10 дней, вместо указанных ею 9 дней, а также с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, всего 13 дней, вместо указанных ею 12 дней, уточнила исковые требования и просила включить в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, 11 месяцев 09 дней. В остальной части исковые требования поддержала.

В судебном заседании представитель истца - Дёмшина Ю.В., поддержала уточненные исковые требования в полном объеме.

В судебном заседании представитель ответчика (по доверенности) ФИО4 исковые требования не признала по основаниям, изложенным в возражениях на исковое заявление, где указано, что истец ДД.ММ.ГГГГ обратилась в Отдел ПФР с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости досрочно в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей ранее установленного пенсионного возраста, который для женщин составляет 55 лет. Решением Отдела от ДД.ММ.ГГГГ в назначении пенсии было отказано ввиду недостаточности необходимого стажа. Льготный стаж на дату обращения при применении действующего законодательства составил 24 года 01 месяц 29 дней. В соответствии с п. 19 п. 1 ст. 27 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от возраста. Согласно п. 2 ст. 27 Закона Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с п. 1 настоящей статьи утверждается Правительством РФ. Указанные Списки, а также Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, утверждены Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ . При исчислении стажа работы в части, не урегулированной настоящими Правилами, применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, в соответствии со статьями 27 и 28 Закона, утвержденные Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ .

При определении права на досрочное назначение пенсии по действующему законодательству из подсчета льготного стажа были исключены периоды:

1) курсы повышения квалификации: ДД.ММ.ГГГГДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, командировки: ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ (всего - 1 мес. 6 дней),

Частью 2 пункта 5 Правил от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что в стаж работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии, включаются периоды получения пособия по гос.соц.страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды нахождения в ежегодных оплачиваемых отпусках, включая дополнительные. Периоды обучения на курсах повышения квалификации и командировки не предусмотрены в данном перечне.

2) отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 мес.09 дней) подлежит исключению из льготного стажа, так как в соответствии с трудовым законодательством, действующим в указанные периоды, отпуска по уходу за ребенком не включались в льготный стаж.

Заслушав объяснения сторон, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста 60 лет у мужчин и 55 лет у женщин лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста. Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с п. 2 ст. 27 Закона, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ , в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст.112 КЗоТ РСФСР (ст. 187 ТК РФ) в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Согласно Типовому положению об общеобразовательном учреждении, утвержденному Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ "Об утверждении Типового положения об общеобразовательном учреждении", на педагогическую работу принимаются лица, имеющие необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям тарифно-квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтвержденную документами государственного образца об уровне образования и (или) квалификации (п. 62), педагогические работники общеобразовательного учреждения имеют право на повышение квалификации, в этих целях администрация создает условия, необходимые для успешного обучения работников в учреждениях высшего профессионального образования, а также в учреждениях системы переподготовки и повышения квалификации (п. 65), работники общеобразовательного учреждения должны соответствовать требованиям квалификационных характеристик и обязаны выполнять устав общеобразовательного учреждения (п. 67).

Данные курсы были связаны с осуществлением возложенных на истца трудовых функций и направление на них производилось исключительно на основании распоряжения работодателя. Таким образом, нахождение на курсах является выполнением трудовых обязанностей и вытекает из специфики педагогической деятельности.

Исходя из вышеизложенного, следует, что периоды нахождения педагогического работника на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Таким образом, периоды нахождения Ветошкиной О.А. на курсах повышения квалификации - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 6 дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 13 дней, ДД.ММ.ГГГГ – 1 день, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 10 дней, всего 30 дней, также подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В период нахождения Ветошкиной О.А. в отпуске по уходу за ребенком до достижения возраста 2-х лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, до вступления в силу Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР", с принятием которого период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях, ст. 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение указанного периода в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.

Пленум Верховного Суда Российской Федерации в пункте 15 Постановления от ДД.ММ.ГГГГ "О некоторых вопросах, возникающих у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии" указал, что при разрешении споров, возникших в связи с невключением женщинам в стаж работы по специальности периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком при досрочном назначении пенсии по старости (ст. ст. 27, 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"), следует исходить из того, что если указанный период имел место до ДД.ММ.ГГГГ, то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости.

Таким образом, отпуск по уходу за ребёнком, начавшийся ДД.ММ.ГГГГ и закончившийся ДД.ММ.ГГГГ, т.е. после внесения изменений в ст. 167 КЗоТ РСФСР, подлежит включению в специальный стаж, т.к. гарантии, предоставленные государством в период начала отпуска должны сохраняться до его окончания. Кроме того, из материалов дела следует, что истец до внесения изменений в ст. 167 КЗоТ РСФСР совершила юридически значимые действия в виде рождения ребенка (л.д. 12) и использования с ДД.ММ.ГГГГ отпуска по уходу за ним (л.д. 22), следовательно, вправе была рассчитывать на включение всего периода своего нахождения в таком отпуске до ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж.

Исходя из вышеизложенного, следует, что спорный период нахождения Ветошкиной Ольги Алексеевны в отпуске по уходу за ребенком до двух лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а всего 10 месяцев 9 дней подлежит включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии со ст. 19 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией. Днём обращения за трудовой пенсией считается день приёма пенсионным органом соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

Как установлено судом, истец обратилась в пенсионный орган с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии ДД.ММ.ГГГГ и на данную дату, с учетом включения в стаж вышеуказанных спорных периодов, всего 11 месяцев 09 дней, при установленном ответчиком бесспорном трудовом стаже истицы на ДД.ММ.ГГГГ - 24 года 01 месяц 29 дней, ее специальный педагогический стаж составил более 25 лет.

Поскольку истцом на дату обращения к ответчику выработан специальный стаж, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии, требование о назначении досрочной трудовой пенсии следует удовлетворить, обязать ответчика назначить истцу досрочную трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ, со дня обращения истца к ответчику с заявлением о назначении пенсии.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Ветошкиной Ольги Алексеевны удовлетворить.

Признать часть 1 решения ГУ Отдела Пенсионного фонда РФ в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ об отказе Ветошкиной Ольге Алексеевне в назначении досрочной трудовой пенсии по старости по причине отсутствия требуемого стажа незаконным и недействующим.

Признать за Ветошкиной Ольгой Алексеевной право на досрочное назначение пенсии по старости согласно п.п. 19 п. 1 ст. 27 Федерального Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ, в связи с осуществлением ей более 25 лет педагогической деятельности в образовательных учреждениях для детей.

Обязать Государственное учреждение-Отдел Пенсионного фонда РФ в <адрес> включить в специальный стаж Ветошкиной Ольги Алексеевны, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности более 25 лет, следующие периоды:

периоды нахождения Ветошкиной Ольги Алексеевны на курсах повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 6 дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 13 дней, ДД.ММ.ГГГГ – 1 день, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 10 дней, всего 30 дней;

период нахождения Ветошкиной Ольги Алексеевны в отпуске по уходу за ребенком до двух лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 10 месяцев 9 дней.

Обязать Государственное учреждение – Отдел Пенсионного фонда России в <адрес> назначить Ветошкиной Ольге Алексеевне досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ на основании п.п. 19 п. 1 ст. 27 Федерального Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кировский областной суд в течение месяца со дня его принятия через Унинский районный суд.

Судья С.М.Фоминых