Дело № РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ пгт. Уни, <адрес> ДД.ММ.ГГГГ Унинский районный суд <адрес> в составе: рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Балобановой Светланы Анатольевны к Государственному учреждению – Отдел Пенсионного фонда РФ в <адрес> о включении в стаж периодов работы для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, УСТАНОВИЛ: Балобанова С.А. обратилась в суд с иском к ГУ - Отдел Пенсионного фонда РФ в <адрес> о включении в стаж периодов работы для назначения досрочной трудовой пенсии по старости. В обоснование своих требований Балобанова С.А. указала, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в ГУ - Отдел Пенсионного фонда РФ в <адрес> с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости по пп.19 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от ДД.ММ.ГГГГ в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей. В соответствии с решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № ей в назначении досрочной трудовой пенсии по старости отказано, так как для назначения пенсии требуется стаж в размере 25 лет. По представленным ей документам стаж определен ответчиком на ДД.ММ.ГГГГ в размере 24 года 06 месяцев 03 дня. Из периодов работы исключены: курсы повышения квалификации – с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 9 дней, учебные отпуска – с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 9 дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 15 дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 15 дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 20 дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 20 дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 24 дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 25 дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 24 дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 24 дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 15 дней. С решением ответчика об исключении данных периодов из специального стажа Балобанова С.А. не согласна, так как на вышеуказанные курсы повышения квалификации, в учебные отпуска она была направлена работодателем (МОУ СОШ <адрес>) на основании соответствующих приказов, что подтверждает уточняющая справка МОУ СОШ <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ Поскольку в период нахождения на курсах повышения квалификации и в учебных отпусках трудовой договор с ней не расторгался, и выплачивалась заработная плата, из которой работодатель производил отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, указанные периоды подлежат включению в стаж, дающий право для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей. На основании изложенного Балобанова С.А. обратилась в суд с исковым заявлением, в котором просит решение ответчика об отказе в установлении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ № признать недействительным в полном объеме. Включить в стаж для назначения трудовой пенсии по старости по пп.19 пункта 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей вышеуказанные спорные периоды: всего 06 месяцев 21 день и назначить выплату пенсии с момента обращения к ответчику – с ДД.ММ.ГГГГ В судебном заседании истец Балобанова С.А. исковые требования поддержала в полном объеме. Представитель ответчика (по доверенности) ФИО4 в судебном заседании исковые требования не признала по основаниям, изложенным в возражениях на исковое заявление, где указано, что истец ДД.ММ.ГГГГ обратилась в Отдел ПФР с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости досрочно в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей ранее установленного пенсионного возраста, который для женщин составляет 55 лет. Решением Отдела от ДД.ММ.ГГГГ № в назначении пенсии было отказано ввиду недостаточности необходимого стажа. Льготный стаж на дату обращения при применении действующего законодательства составил 24 года 06 месяцев 03 дня. В соответствии с п. 19 п. 1 ст. 27 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от возраста. Согласно п. 2 ст. 27 Закона Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с п. 1 настоящей статьи утверждается Правительством РФ. Указанные Списки, а также Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, утверждены Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №. При исчислении стажа работы в части, не урегулированной настоящими Правилами, применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, в соответствии со статьями 27 и 28 Закона, утвержденные Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №. При определении права на досрочное назначение пенсии по действующему законодательству из подсчета льготного стажа были исключены периоды: 1) курсы повышения квалификации: ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ, всего 9 дней. Частью 2 пункта 5 Правил № от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что в стаж работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии, включаются периоды получения пособия по гос.соц.страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды нахождения в ежегодных оплачиваемых отпусках, включая дополнительные. Периоды обучения на курсах повышения квалификации не предусмотрены в данном перечне. 2) дополнительные отпуска для участия в экзаменационных сессиях – с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (6 мес. 12 дней). При этом, в льготный стаж, в том числе, включаются периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Отпуска для прохождения промежуточной аттестации, подготовки и защиты выпускной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов обучающимся заочно в высших учебных заведениях не относятся к ежегодным дополнительным отпускам и не подлежат включению в льготный стаж для назначения трудовой пенсии досрочно. Заслушав объяснения сторон, изучив материалы дела, суд приходит к следующему. В соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста 60 лет у мужчин и 55 лет у женщин лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста. Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с п. 2 ст. 27 Закона, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ. В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Согласно ст.112 КЗоТ РСФСР (ст. 187 ТК РФ) в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Согласно Типовому положению об общеобразовательном учреждении, утвержденному Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № "Об утверждении Типового положения об общеобразовательном учреждении", на педагогическую работу принимаются лица, имеющие необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям тарифно-квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтвержденную документами государственного образца об уровне образования и (или) квалификации (п. 62), педагогические работники общеобразовательного учреждения имеют право на повышение квалификации, в этих целях администрация создает условия, необходимые для успешного обучения работников в учреждениях высшего профессионального образования, а также в учреждениях системы переподготовки и повышения квалификации (п. 65), работники общеобразовательного учреждения должны соответствовать требованиям квалификационных характеристик и обязаны выполнять устав общеобразовательного учреждения (п. 67). Данные курсы были связаны с осуществлением возложенных на истца трудовых функций и направление на них производилось исключительно на основании распоряжения работодателя. Таким образом, нахождение на курсах является выполнением трудовых обязанностей и вытекает из специфики педагогической деятельности. Исходя из вышеизложенного, следует, что периоды нахождения педагогического работника на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Таким образом, период нахождения Балобановой С.А. на курсах повышения квалификации - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – всего 9 дней, подлежит включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. В соответствии с пунктом 5 Правил в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. В силу статьи 173 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка. В судебном заседании установлено, что Балобановой С.А., обучавшейся по заочной форме обучения в имеющем государственную аккредитацию образовательном учреждении высшего профессионального образования – ГОУ ВПО «ВГГУ» - работодателем предоставлялись именно дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка, что подтверждается копиями приказов по Елганской средней школе (л.д. 17-30). Обучение в указанном учреждении истец успешно закончила, получив в 2007 г. соответствующий диплом (л.д. 34-36). Из материалов дела, копии трудовой книжки серии АТ-III №, уточняющей справки МОУ СОШ <адрес> (л.д. 10-15) видно, что истец начала осуществлять педагогическую деятельность с ДД.ММ.ГГГГ в должности учителя начальных классов в Елганской средней школы, где и работает по настоящее время в должности учителя. Таким образом, периоды нахождения Балобановой С.А. в дополнительных учебных отпусках для участия в экзаменационных сессиях – с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, всего 6 мес. 12 дней, также подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. В соответствии со ст. 19 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией. Днём обращения за трудовой пенсией считается день приёма пенсионным органом соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. Как установлено судом, истец обратилась в пенсионный орган с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии ДД.ММ.ГГГГ и на данную дату, с учетом включения в стаж вышеуказанных спорных периодов, всего 06 месяцев 21 день, при установленном ответчиком бесспорном трудовом стаже истицы на ДД.ММ.ГГГГ - 24 года 06 месяцев 03 дня, ее специальный педагогический стаж составил более 25 лет. Поскольку истцом на дату обращения к ответчику выработан специальный стаж, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии, требование о назначении досрочной трудовой пенсии следует удовлетворить, обязать ответчика назначить истцу досрочную трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ, со дня обращения истца к ответчику с заявлением о назначении пенсии. На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования Балобановой Светланы Анатольевны удовлетворить. Признать решение ГУ Отдела Пенсионного фонда РФ в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе Балобановой Светлане Анатольевне в назначении досрочной трудовой пенсии по старости по причине отсутствия требуемого стажа незаконным и недействующим. Признать за Балобановой Светланой Анатольевной право на досрочное назначение пенсии по старости согласно п.п. 19 п. 1 ст. 27 Федерального Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ, в связи с осуществлением ей более 25 лет педагогической деятельности в образовательных учреждениях для детей. Обязать Государственное учреждение-Отдел Пенсионного фонда РФ в <адрес> включить в специальный стаж Балобановой Светланы Анатольевны, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности более 25 лет, следующие периоды: период нахождения Балобановой Светланы Анатольевны на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, всего 9 дней; периоды нахождения Балобановой Светланы Анатольевны в учебных отпусках: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 9 дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 15 дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 15 дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 20 дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 20 дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 24 дня, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 25 дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 24 дня, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 24 дня, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 15 дней, всего 06 месяцев 12 дней. Обязать Государственное учреждение – Отдел Пенсионного фонда России в <адрес> назначить Балобановой Светлане Анатольевне досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ на основании п.п. 19 п. 1 ст. 27 Федерального Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кировский областной суд в течение месяца со дня его принятия через Унинский районный суд. Судья С.М.Фоминых