атесстация рабочих мест



Копия

Дело год

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

пгт. Уни ДД.ММ.ГГГГ

Унинский районный суд <адрес> в составе:

Председательствующего судьи Овечкина А.В.

с участием помощника прокурора <адрес> Вершинина Д.О.,

при секретаре Хохриной С.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора <адрес> в защиту прав и законных интересов неопределенного круга лиц к МУП «Сибирский» об обязании проведения аттестации рабочих мест по условиям труда

УСТАНОВИЛ:

<адрес> обратился в суд с заявлением в защиту прав и законных интересов неопределенного круга лиц к МУП «Сибирский» об обязании проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.

В заявлении указал, что прокуратурой района проведена проверка по соблюдению трудового законодательства в МУП «Сибирский», в ходе которой установлено, что руководством предприятия в нарушении ст.212 ТК РФ не исполняются обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда, выразившееся в не проведении аттестации рабочих мест по условиям труда.

В МУП «Сибирский» до настоящего времени, в нарушение требований с ст.ст. 21, 22, 209, 212, 219 ТК РФ, аттестация рабочих мест по условиям труда с последующей их сертификацией для обеспечения возможности получения и доведения достоверной информации об обеспечении безопасности условий труда на рабочих местах предприятия до сведения работников в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от ДД.ММ.ГГГГ , которым утвержден порядок проведения аттестации всех рабочих мест, устанавливающий проведение аттестации не реже одного раза в пять лет, не проведена.

Общее количество рабочих мест в МУП «Сибирский» где необходимо произвести аттестацию по условиям труда составляет 20, а именно директор, главный зоотехник, главный инженер, главный ветврач, главный бухгалтер, инженер-электрик, управляющий, бухгалтер, бухгалтер-кассир, секретарь, кладовщик, племучетчик, водитель, сторож, оператор машинного доения, телятница, слесарь, тракторист – машинист, скотник-пастух.

МУП «Сибирский» действует на основании Устава, утвержденного постановлением главы администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ .

Основными видами деятельности предприятия являются: производство, заготовка, переработка и реализация сельскохозяйственной продукции, производимых на землях и фермах предприятия.

На основании п.п. 5.1,5.2 Устава предприятия предприятие возглавляет руководитель (директор), назначаемый на должность собственником либо уполномоченным собственника органа, директор в своей деятельности обязан соблюдать требования действующего законодательства.

В соответствии с распоряжением администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ директором является Лобовиков Владимир Евгеньевич.

В судебном заседании помощник прокурора <адрес> Вершинин Д.О. заявленные требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в заявлении.

Представитель ответчика МУП «Сибирский» в судебном заседании, директор МУП «Сибирский» Лобовиков В.А. в суд не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела без его участия, заявленные требования прокурора района об аттестации рабочих мест признал в полном объеме.

Третье лицо Государственная инспекция труда в <адрес> представителя не направила, ходатайствовала о рассмотрении дела без из представителя, заявленные исковые требования поддержала в полном объеме.

Заслушав заместителя прокурора района, исследовав материалы дела, суд находит заявленные требования подлежащими удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям.

В соответствии со ст.45 ГПК РФ Прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Прокурор вправе оспорить в суде бездействие органа государственной власти, органа местного самоуправления, если считают, что нарушены права и свободы граждан.

Согласно статьям 22, 212, 219 Трудового кодекса РФ, Каждый работник имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда. При этом обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;

обязан обеспечить применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной защиты работников, соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте;

обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

В соответствии со ст.209 ТК РФ аттестация рабочих мест по условиям труда, это оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.

В судебном заседании установлено, что ответчиком, МУП «Сибирский» на момент подачи заявления прокурора района и в настоящее время не проведена аттестация рабочих мест с их последующей сертификацией.

Данные обстоятельства кроме объяснений лиц, участвующих в деле, подтверждается материалами дела.

МУП «Сибирский» утвержден распоряжением администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ и зарегистрирован в Едином государственном реестре юридических лиц ДД.ММ.ГГГГ за . (л.д.10-16).

В соответствии с штатным расписанием, в МУП «Сибирский» числится 20 рабочих мест, трудится 47 человек. Директором предприятия является Лобовиков Владимир Евгеньевич (л.д.8-9).

Согласно информации предоставленной из МУП «Сибирский» в прокуратуру района от ДД.ММ.ГГГГ аттестация рабочих мест не производилась. (л.д.17).

Таким образом, ответчик законность и обоснованность иска не оспаривает. При данных обстоятельствах суд признает иск законным и обоснованным, подлежащим удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ

РЕШИЛ:

Обязать МУП «Сибирский» произвести аттестацию 20 рабочих мест по условиям труда с последующей их сертификацией согласно штатного расписания на ДД.ММ.ГГГГ и информировать работников МУП «Сибирский» о результатах аттестации.

Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд в течение одного месяца со дня его вынесения.

Судья (Овечкин А.В.)

Копия верна