Дело № 2-578/10
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
22 сентября 2010 года г. Унеча
Унечский районный суд Брянской области в составе:
председательствующего - судьи Изотовой Л.И.,
с участием прокурора - помощника прокурора Унечского района Ступак С.Л.
при секретаре Говоровой Т.П.,
а также с участием представителей: Унечского муниципального унитарного предприятия жилищно-коммунального обслуживания – ФИО8., третьего лица ГУ «Центр занятости населения Унечского района» Брянской области – ФИО7.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Унечского района Брянской области в защиту интересов неопредёлённого круга лиц к Унечскому муниципальному унитарному предприятию жилищно-коммунального обслуживания Брянской области о понуждении к совершению действий,
У С Т А Н О В И Л:
Прокуратурой Унечского района проведена проверка исполнения законодательства о социальной защите инвалидов в части квотирования обязательных рабочих мест для них.
ГУ «Центр занятости населения Унечского района» предоставило информацию в которой указано, что по состоянию на Дата обезличена года численность работающих в Унечском МУПЖКО составила 274 человека. По состоянию же на Дата обезличена года из общего числа работников данной организации работало только 2 инвалида. Соответственно, для указанной организации установленная законодательством квота для приема инвалидов составляет 10 рабочих мест. Таким образом, вышеуказанная квота для приема на работу инвалидов в количестве 8 рабочих мест не была выполнена.
Прокурор Унечского района просит обязать ответчика Унечский МУПЖКО создать и выделить рабочие места для трудоустройства инвалидов согласно установленной квоте.
В судебном заседании помощник прокурора Унечского района Ступак С.Л. поддержала требования прокурора.
Представитель ответчика – Унечского МУПЖКО – ФИО6 выступающая по доверенности, иск признала.
Представитель третьего лица - ГУ «Центр занятости населения Унечского района» Брянской области – ФИО5 считает требования прокурора Унечского района обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Выслушав объяснения помощника прокурора, представителей ответчика, третьего лица, изучив материалы дела, суд пришел к следующему.
В соответствии же со ст. 24 ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» работодатели в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов обязаны создавать и выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов. Однако, указанные требования законодательства Унечским МУПЖКО не соблюдаются.
В соответствии с ч. 1 ст. 25 ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» № 1032-1 от 19.04.1991 года работодатели содействуют проведению государственной политики занятости населения на основе соблюдения установленной квоты для трудоустройства инвалидов. Статьей 21 ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» № 181-ФЗ от 24.11.1995 года предусмотрено, что организациям, численность работников которых составляет более 100 человек, законодательством субъекта Российской Федерации устанавливается квота для приема на работу инвалидов в процентах к среднесписочной численности работников (но не менее 2 и не более 4 процентов).
Ст. 1 закона Брянской области № 7-З от 9 марта 2005 года «Об установлении квоты для приема на работу инвалидов в организации, расположенные на территории Брянской области» установлено, что квота – это минимальное количество рабочих мест в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, на которые работодатель обязан трудоустроить инвалидов в данной организации, включая количество рабочих мест, на которых уже работают граждане указанной категории. Организациям, расположенным на территории Брянской области, численность работников которых составляет более 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов (в соответствии со ст. 1.2. указанного закона) в размере четырех процентов от среднесписочной численности работников.
По информации ГУ «Центр занятости населения Унечского района», следует, что по состоянию на 5 июня 2010 года численность работающих в Унечском МУПЖКО составила 274 человека. Из их числа работало 2 инвалида. Соответственно, для данной организации установленная законодательством квота для приема инвалидов составляет 10 рабочих мест. Таким образом, вышеуказанная квота для приема на работу инвалидов в количестве 8 рабочих мест выполнена не была.
В соответствии со ст. 24 ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» работодатели в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов обязаны создавать и выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов. Однако указанные требования законодательства Унечским МУП ЖКО не соблюдаются.
21.06.2010 года прокурором района было внесено представление директору Унечского МУП ЖКО Номер обезличен об устранении указанных нарушений. Однако, выявленные нарушения устранены не были. И в ответе на представление прокурора указано, что для создания рабочих мест для инвалидов в Унечском МУП ЖКО не имеется возможности в связи со спецификой деятельности предприятия.
По информации ГУ «Центр занятости населения Унечского района», предоставленной к судебному разбирательству, следует, что по состоянию на 1 сентября 2010 года среднесписочная численность работающих в Унечском МУПЖКО составила 180 человека, из их числа работает 3 инвалида. Соответственно, для данной организации установленная законодательством квота для приема инвалидов составляет 7 рабочих мест. Таким образом, вышеуказанная квота для приема на работу инвалидов в количестве 4 рабочих мест выполнена не была.
Таким образом, данной организацией нарушаются требования действующего законодательства, так и права неопределенного круга лиц – инвалидов, которые бы могли трудоустроиться на рабочие места, созданные в данной организации в счет установленной законом квоты.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования прокурора Унечского района Брянской области удовлетворить.
Обязать Унечское муниципальное унитарное предприятие жилищно-коммунального обслуживания Брянской области создать и выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов согласно установленной квоте.
Решение может быть обжаловано в Брянский областной суд через Унечский районный суд в течение 10 дней.
Судья: Л.И. Изотова
Решение не вступило в законную силу.