РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Пос.Усть-Мая Дата обезличенаг.
Усть-Майский районный суд Республики Саха (Якутия) в составе председательствующей судьи Гуляевой К.С., с участием заместителя прокурора Усть-Майского района Хон В.С., при секретаре Старостиной С.М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Полковниковой Ирины Александровны к Сельскохозяйственному потребительскому смешанному кооперативу «Усть-Мая - пищеторг» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула, компенсации морального вреда, суд
УСТАНОВИЛ :
Истица просит восстановить ее на работе на должности кондитера СПСК «Усть-Мая - пищеторг», мотивируя тем, что ее уволили незаконно за прогулы Дата обезличенаг., который она допустила в связи с тем, что ей сказали, что в этот день они будут отдыхать. Дата обезличенаг. она отработала этот день прогула.
Ответчик иск не признал и считает иск не подлежащим удовлетворению, т.к. прогул без уважительной причины действительно был допущен и увольнение является законным.
Выслушав стороны, свидетеля и исследовав материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям :
Истица Полковникова И.А. с 1992г. работает в системе СПСК «Усть-Мая-пищеторг» пекарем, а затем кондитером.
Приказом Номер обезличенл от Дата обезличенаг. истица уволена с работы с Дата обезличенаг. по п.п. «а» п.6 ст.81 ТК РФ.
Факт совершения прогула истицей доказан полностью, подтверждается актом от Дата обезличенаг. и факт невыхода на работу в указанный день не отрицается истицей.
Причину совершения прогула истица поясняет тем, что юрист предприятия Лобукова А.Ю. сообщила ей устно, что 26 апреля предприятие не работает и рабочим днем будет праздничный день Дата обезличенаг. в день Республики Саха (Якутия).
Юрист Лобукова А.Ю., являющаяся представителем ответчика по данному делу, пояснила суду, что она не говорила истице о том, что предприятие будет отдыхать 26 апреля и что праздничный день 27 апреля будет рабочим днем.
Прогул, совершенный истицей Дата обезличенаг., истицей отработан полностью Дата обезличенаг. в праздничный день, что также полностью подтверждается накладной от Дата обезличенаг. о выпечке печенья и отпуска товара истицей в магазин.
Факт отработки дня прогула в другой выходной день не может служить оправданием прогула истицы, т.к. официального приказа по предприятию о переносе выходного дня 27 апреля на рабочий день Дата обезличенаг. администрацией предприятия не издавался.
Восстанавливая истицу на работе, суд учитывает однократное нарушение истицей трудовой дисциплины. Ранее за весь период работы на данном предприятии истица нарушений трудовой дисциплины не допускала, не имела никаких дисциплинарных взысканий.
3 дня невыходов на работу в марте 2010г. были связаны у истицы с болезнью ее и дочери, но указанные дни невыхода на работу по состоянию ее здоровья и здоровья ребенка по согласованию с администрацией предприятия были отнесены в счет дней очередного отпуска.
Также восстанавливая на работе истицу, суд учитывает ее семейное положение. Истица является одинокой матерью, воспитывающей несовершеннолетнюю дочь, ученицу Усть-Майской средней общеобразовательной школы, а также с несовершеннолетнего возраста воспитывает свою родную сестру, являясь ее опекуном, оставшуюся сиротой, после смерти родителей, которую после окончания школы обучала на дневном отделении лицея, закончившую лицей в 2010г. с отличием и которую собирается обучать дальше. Единственным источником доходом для семьи истицы является ее заработок.
Согласно п.53 Постановления Пленума Верховного Суда РФ №2 от 17 марта 2004г. в редакции от 28.12.2006г. суд учитывает тяжесть совершенного проступка, обстоятельство при которых он был совершен, а также предшествующее поведение истицы, ее отношение к труду и считает действия администрации предприятия по увольнению истицы за 1 день прогула, а в последствии загладившей свой проступок отработкой этого дня в праздничный день, несоразмерным и несправедливым, а также негуманным в отношении одинокой матери воспитывающей и содержащей своим трудом несовершеннолетнего ребенка и сестру - сироту.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ :
Восстановить на работе Полковникову Ирину Александровну в должности кондитера в СПСК «Усть-Мая-пищеторг» и взыскать заработную плату за дни вынужденного прогула в сумме 13322 руб. 42 коп., взыскать компенсацию морального вреда в сумме 3000 руб., всего 16322 руб. 42 коп.
Решение в части восстановления на работе подлежит немедленному исполнению.
Решение суда может быть обжаловано в Верховный суд Республики Саха (Якутия) в течение 10 дней со дня вынесения.
Председательствующая судья п/п Гуляева К.С.