№ 2-60/2012 Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ п. Усть-Мая ДД.ММ.ГГГГ Усть-Майский районный суд Республики Саха (Якутия) в составе: председательствующего судьи Григорьева Р.Н., при секретаре Старостиной С.М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Алесина Александра Викторовича к ОАО старательской артели «Золото Ыныкчана» о взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы, У С Т А Н О В И Л : Алесин А.В. обратился с иском к ОАО старательская артель «Золото Ыныкчана» о взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы, мотивируя тем, что ответчик решение суда от 18.01.2010 г. о выплате ему задолженности по заработной плате <данные изъяты>. исполнил только 31.03.2011 г. в связи с чем, просит суд, взыскать компенсацию за задержку выплаты заработной платы <данные изъяты>. Стороны надлежащим образом извещены о месте и времени проведения судебного заседания, от ответчика имеется заявление о согласии рассмотрения дела без его участия. Истец причину неявки не сообщил. На основании ст. 167 ГПК РФ, суд полагает возможным рассмотреть дело без участия сторон и направить им копии решения по месту их нахождения. Изучив материалы дела, суд приходит к следующему: Решением Усть-Майского районного суда от 18.01.2010 года с ответчика в пользу истца взыскана задолженность по заработной плате в размере 49431 рублей 07 копеек. Из содержания судебного решения видно, что истец у ответчика проработал с 01.05.2008 г. по 05.11.2009 г. в должности охранника службы безопасности. На основании данного судебного решения выдан исполнительный лист и Усть-Майским районным отделом судебных приставов Управления федеральной службы судебных приставов по Республике Саха (Якутия) возбуждено исполнительное производство № от 10.03.2010 г. Истцу 23 декабря 2010 года перечислена задолженность по заработной плате за счет реализации имущества ответчика, что видно из реестра зачисления на счет УФССП. Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Суд приходит к выводу о состоятельности доводов ответчика, изложенных в отзыве на исковое заявление со ссылкой на ст.392 ТК РФ о том, что истец при первичном обращении в суд по взыскании заработной платы не требовал взыскания процентной ставки рефинансирования и подает второй иск по взыскании процентов, по следующим основаниям. Ст.236 ТК РФ обязывает работодателя выплатить полагающуюся компенсацию одновременно с задержанной заработной платой. Следовательно, денежная компенсация за все время задержки выплаты заработной платы по день фактического исполнения расчета не должна выплачиваться позднее дня, когда работодатель выплатил работнику задержанную заработную плату. Согласно ст. 392 ТК РФ Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Статьей 56 ГПК РФ установлено, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. Истец не предоставил суду доказательств того, что он пропустил срок обращения в суд по уважительным причинам после погашения ответчиком в декабре 2010 года задолженности по заработной плате. На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, Р Е Ш И Л : В иске Алесина Александра Викторовича к ОАО старательской артели «Золото Ыныкчана» о взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы отказать. Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке через Усть-Майский районный суд Республики Саха (Якутия) в Верховный Суд Республики Саха (Якутия) в течение месяца. Пред-щий Григорьев Р.Н.