№ 2-111-2012 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации ДД.ММ.ГГГГ п. Усть-Мая Усть-Майский районный суд Республики Саха (Якутия), в составе председательствующего судьи Григорьева Р.Н., при секретаре Старостиной С.М., рассмотрев в предварительном судебном заседании гражданское дело по иску Рязанова Александра Александровича к ООО «Спецтехнопром» о взыскании заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск, У С Т А Н О В И Л: 02 февраля 2012 года истец обратился в суд с иском ответчику и просит взыскать в его пользу с ООО «Спецтехнопром» заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск. Свои требования истец основывает тем, что он работал у ответчика с 01.02.2010г. по 01.12.2010 г. в должности заместителя главного инженера по охране труда и промбезопасности с совмещением должности горного мастера (с августа месяца), однако, при увольнении его с работы, ответчик не произвел расчет по заработной плате. Кроме того, ответчик должен заплатить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск. За все время работы, несмотря на неоднократные устные обращения к техническому директору - А. и генеральному директору - Б., истцу не был предоставлен контракт. В ходе подготовки дела к судебному разбирательству от представителя ответчика поступило ходатайство, в котором он просит назначить предварительное слушание, т.к. истцом без уважительных причин пропущен трехмесячный срок обращения в суд. Заслушав возражение представителя ответчика, поддержавшего свое ходатайство и полагавшего отказать в иске, мнение истца, указавшего, что он после увольнения неоднократно устно обращался техническому директору - А. и генеральному директору - Б., в конце декабря 2010 года письменно обращался в прокуратуру Усть-Майского района по поводу нарушения ответчиком трудового законодательства, но пропустил срок обращения в суд по уважительным причинам, т.к. он работал на отдаленном участке, после сезонной работы у него обострялась болезнь почек, выезжал за пределы Республики по уходу за больными и пожилыми родителями, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. В соответствии со ст. 152 ГПК РФ в предварительном судебном заседании может рассматриваться возражение ответчика относительно пропуска истцом без уважительных причин срока исковой давности для защиты права и установленного федеральным законом срока обращения в суд. Согласно ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Как следует из материалов дела, истец уволен с работы 01.12.2010 г. на основании ст. 79 ТК РФ, по окончанию промывочного сезона. Довод истца о том, что он по поводу нарушения ответчиком трудового законодательства неоднократно устно обращался к ответчику, в конце декабря 2010 года письменно обращался прокуратуру Усть-Майского района указывает, что истец знал о наличии трудового спора в декабре 2010 года. Статьей 56 ГПК РФ установлено, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. Истцом не предоставлено суду доказательств в обосновании доводов того, что он работал на отдаленном участке, после сезонной работы у него обострялась болезнь почек, выезжал за пределы Республики по уходу за больными и пожилыми родителями, т.е. пропустил срок обращения в суд по уважительным причинам. Часть 6 ст. 152 ГПК РФ предусматривает, что при установлении факта пропуска без уважительных причин срока обращения в суд судья принимает решение об отказе в иске без исследования иных фактических обстоятельств по делу. На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 152, 194-198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Отказать в иске Рязанова Александра Александровича к ООО «Спецтехнопром» о взыскании заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск. Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке через Усть-Майский районный суд Республики Саха (Якутия) в Верховный Суд Республики Саха (Якутия) в течение месяца. Пред-щий Григорьев Р.Н.