Дело № 2-170/2011 ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 17 октября 2011 года с.Большой Улуй Большеулуйский районный суд Красноярского края в составе председательствующего судьи Марченко П.С., с участием прокурора - помощника прокурора Большеулуйского района Штей Т.А., истца Миронова С.А., при секретаре Доброхотовой С.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Большеулуйского района в интересах Миронова Сергея Александровича к ООО «Кытат-Лес» о взыскании задолженности по заработной плате, УСТАНОВИЛ: Прокурор Большеулуйского района в интересах Миронова С.А. обратился в суд с иском к ООО «Кытат-Лес» о взыскании задолженности по заработной плате, мотивируя тем, что в ходе проведенной прокуратурой Большеулуйского района проверки установлено, что у ООО «Кытат-Лес» перед Мироновым С.А. имеется задолженность по заработной плате в сумме 701руб. В судебном заседании истец Миронов С.А. поддержал заявленное требование. В судебном заседании прокурор поддержал заявленные требования по аналогичным мотивам, указав, что проверка проведена по жалобе Миронова С.А. на ООО «Кытат-Лес», в результате проверки выявлено, что ООО «Кытат-Лес» заработная плата Миронову С.А. выплачена не в полном объеме. Представитель ответчика ООО «Кытат-Лес» неоднократно в судебные заседания, назначенные на 4 октября 2011 года, 17 октября 2011 года, не явился, о времени и месте судебного заседания уведомлен надлежащим образом, уведомления ОПС возвращены с отметкой «истец срок хранения»; уважительности причин неявки ООО «Кытат-Лес» суду не сообщил, о рассмотрении дела в отсутствие представителя ответчика не просил. Сведениями о том, что неявка ответчика имела место по уважительной причине, судья не располагает. Возражений на иск от ООО «Кытат-Лес» не поступило. В соответствии со ст. 233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительности причин неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства. Выслушав мнение истца, прокурора, полагавших возможным рассмотреть дела в порядке заочного производства, суд считает возможным рассмотреть дело по иску прокурора Большеулуйского района в интересах Миронова С.А. к ООО «Кытат-лес» о взыскании задолженности по заработной плате в порядке заочного производства. Выслушав стороны, исследовав представленные доказательства, а также надзорное производство №ж-2011, суд установил, что согласно Выписке из Единого государственного реестра юридических лиц от 23 ноября 2010 года ООО «Кытата-Лес», учредителями которого являются Б, Ш, зарегистрировано по адресу: <адрес>, где находится постоянно действующий исполнительный орган - директор. Основным видом экономической деятельности ООО «Кытат-лес» являются лесозаготовки. Миронов С.А. работал в ООО «Кытат-лес» стропальщиком с 4 мая по 10 сентября 2010 года, за данный период ее заработная плата составляла 16187руб.,8 июля часть заработной платы за май-июнь выдана Б, в июле 2010 года удержано за пиломатериал 1000руб., в октябре 2010 года выдано Ш 3000руб., задолженность - 701руб. /л.д.6/. Установленные обстоятельства подтверждаются следующими доказательствами:, представленными в надзорном производстве прокуратуры Большеулуйского района: Учредительным договором /л.д.13/; Уставом ООО «Кытат-лес» /л.д.19/; выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц, согласно которой Ш, Б являются учредителями ООО «Кытат-лес» /л.д.34/, справками мастера погрузки Б периодах работы, должностях, расчетами задолженности по заработной плате /л.д.7/. В соответствии со ст.16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора об условиях труда, заключаемого в соответствии с Трудовым кодексом РФ, трудовой договор вступает в силу со дня подписания работником и работодателем. Ст.57 ТК РФ регламентировано содержание трудового договора. Содержанием трудового договора являются существенные условия труда, при согласовании которых договор считается заключенным на этих условиях: место работы, дата начала работы, наименование должности, специальности, профессии с указанием квалификации в соответствии со штатным расписанием организации или конкретная трудовая функция; права и обязанности работника и работодателя. Согласно ст. 67 ТК РФ «трудовой договор, не оформленный надлежащим образом, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома… работодателя». Согласно ст. 68 ТК РФ прием на работу оформляется приказом /распоряжением/ работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Статьей 21 ТК РФ предусмотрено право работника на своевременное и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работ. Статья 22 ТК РФ обязывает работодателя, в т.ч., обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности и выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату. Статья 129 ТК РФ устанавливает, что заработная плата - есть вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы. В заработную плату также входят компенсационные и стимулирующие выплаты. Согласно ст. 135 ТК РФ системы заработной платы, размеры тарифных ставок, окладов, различного рода выплат устанавливаются локальными нормативными актами организаций, трудовыми договорами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. В соответствии со ст.136 ТК РФ выплата заработной платы производится не реже чем каждые полмесяца. Ответчиком возражений на иск не представлено. Суд считает, что в деле имеются достаточные доказательства для подтверждения доводов, указанных в исковом заявлении, поэтому суд удовлетворяет исковые требования и взыскивает с ООО «Кытат-Лес» задолженность по заработной плате в пользу Миронова С.А. в размере 701руб. В соответствии со ст. 103 ГПК РФ в доход местного бюджета с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 400руб., от уплаты которой истец освобожден. Руководствуясь ст.ст.191-198, 233 ГПК РФ суд РЕШИЛ : Исковое заявление прокурора Большеулуйского района в интересах Миронова С.А. к ООО «Кытат-Лес» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить. Взыскать с ООО «Кытат-Лес», расположенного по адресу: <адрес> - задолженность по заработной плате в пользу Миронова Сергея Александровича в размере 701 руб. Взыскать с ООО «Кытат-Лес» в доход местного бюджета Большеулуйского района государственную пошлину в сумме 400руб. Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Красноярский краевой суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления через Большеулуйский районный суд. Судья Марченко П.С.