Дело № 2-339(1)/2010 Р Е Ш Е Н И Е именем Российской Федерации 1 октября 2010 года р.п. Ишеевка Ульяновский районный суд Ульяновской области в составе председательствующего судьи Э.Р. Касымовой, при секретаре Е.Е. Десимон, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Афанасьевой В.К. к Управлению Пенсионного фонда РФ в Ульяновском районе и г. Новоульяновске о включении в специальный стаж периодов работы и назначении досрочной пенсии У С Т А Н О В И Л: Афанасьева В.К. обратилась суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ в Ульяновском районе и г. Новоульяновске (далее УПФ РФ в Ульяновском районе и г. Новоульяновске) о включении в специальный стаж периодов работы и назначении досрочной пенсии, указывая, что ответчиком не включены в специальный стаж периоды ее работы в должности ткача с 3.11.2003 года по 31.12.2003 года и с 1.01.2005 года по 13.09.2005 года в АОЗТ “***”, с 3.04.2008 года по 31.12.2008 года в ООО “***”, с 2.02.2009 года по 31.12.2009 года в ООО “***”, поскольку страхователь не подтвердил льготный характер работы. Отказ во включении данных периодов работы в специальный стаж считает незаконным. Просит включить в специальный стаж указанные периоды работы и обязать назначить досрочную трудовую пенсию с 13.04.2010 года. В настоящем судебном заседании от истца Афанасьевой В.К. поступило заявление, в котором она отказалась от исковых требований к Управлению Пенсионного фонда РФ в Ульяновском районе и г. Новоульяновске в части включения в специальный стаж периодов работы в должности ткача в АОЗТ «***» с 26.12.2003 г. по 31.12.2003 г., с 15.01.2005 г. по 30.01.2005 г., с 05.02.2005 г. по 07.02.2005 г., 24.02.2005г., с 19.05.2005 г. по 23.05.2005 г., с 30.05.2005 г. по 13.09.2005 г., в ООО «***» с 13.05.2008 г. по 14.05.2008 г., в ООО “***” с 22.07.2009 г. по 4.08.2009 г. Данный отказ принят судом, производство по делу в указанной части прекращено, о чем вынесено отдельное определение. В оставшейся части истица Афанасьева В.К. исковые требования поддержала, при этом пояснила, что ей была зачтена часть периода работы в качестве ткача в АОЗТ “***”. Остальные периоды работы в АОЗТ “***”, работа в ООО “***”, в ООО “***” ничем не отличается от той, которой она была занята в АОЗТ “***” и которые включены ответчиком в стаж. Ее работа во всех этих организациях заключалась в обслуживании ткацких станков. Предприятия специализировались на изготовлении и реализации продукции текстильной промышленности. Должность ткача включена в соответствующие Списки, является работой в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью. Она работала полный рабочий день, к другим работам не привлекалась. Представитель ответчика УПФ РФ в Ульяновском районе и г. Новоульяновске в судебное заседание не явился, в заявлении в адрес суда просил рассмотреть дело в свое отсутствие. В судебном заседании 7.09.2010 года представитель ответчика УПФ РФ в Ульяновском районе и г. Новоульяновске Галкина Ю.П. исковые требования не признала, пояснив, что согласно постановлению Правительства РФ от 24.07.2002 года № 555 в соответствии с п. 4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий подтверждаются периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом “Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования”- на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Спорный период не подлежит включению в стаж, поскольку в представленных АОЗТ “***”, ООО “***”, ООО “***” индивидуальных сведениях отсутствует код льготной профессии, т.е. страхователь не подтверждает льготный характер работы. Возражала против назначения досрочной пенсии с 13.04.2010 года, поскольку Афанасьева В.К. обратилась в УПФ РФ в Ульяновском районе и г. Новоульяновске не с заявлением о назначении пенсии, а для оценки пенсионных прав. Кроме того, право на пенсию возникает у указанных в законе работников текстильной промышленности по достижении возраста 50 лет. Афанасьевой В.К. исполнилось 50 лет 12.08.2010 года. Представители третьих лиц на стороне ответчика ООО “***”, ООО “***” в судебное заседание не явились, просили рассмотреть дело в свое отсутствие. Выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему. Согласно записям в трудовой книжке, с 3.11.2003 года по 13.09.2005 года истица Афанасьева В.К. работала в АОЗТ “***” в должности ткача, с 9.04.2008 года по 30.01.2009 года истица работала ткачом в ООО “***”, с 2.02.2009 года по настоящее время истица работает в ООО “***” также в должности ткача. В силу п.п. 4 п. 1 ст. 27 Федерального закона “О трудовых пенсиях в РФ”, введенного в действие с 1.01.2002г., трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 данного закона, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 20 лет в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью. Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с подпунктами 7-13 п. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ. Постановлением Правительства РФ от 1.03.1992 года № 130 утвержден Список производств и профессий текстильной промышленности, в соответствии с которым правом на досрочную пенсию по старости пользуются, в том числе ткачи. Допрошенные в судебном заседании 7.09.2010 года в качестве свидетелей Д.Р.В. Е.Т.М. пояснили, что Афанасьева В.К. работала до сентября 2005 года в АОЗТ “***”, потом работала в ООО “***”, а затем устроилась на работу в ООО “***”. Во всех этих организациях Афанасьева В.К. работала в качестве ткача, занята была обслуживанием ткацких станков, никакой разницы в характере работы ткача в этих трех организациях они не видят. Объективно тот факт, что свидетели, давшие показания в судебном заседании, действительно работали совместно с Афанасьевой В.К. подтвержден копиями трудовых книжек указанных свидетелей. Таким образом, профессия, по которой работала истица, предусмотрена Списком, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 1.03.1992 года № 130. Из п. 2.2 Устава ООО “***”, из п. 2.2 Устава ООО “***” следует, что одним из предметов деятельности Общества является изготовление и реализация продукции текстильной промышленности. 1.06.2006 года ООО “***” издан приказ № ***, которым, предусмотрено предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска в размере 3 суток работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда, а также за особый характер работы, куда отнесены газоэлектросварщики, чистильщики-точильщики чесальных аппаратов, ткачи, прядильщики, сукновалы, красильщики волокна. Согласно пунктам 4, 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона “О трудовых пенсиях в РФ, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Согласно п. 5 разъяснения Минтруда РФ от 22.05.1996 года № 5 “О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР “О государственных пенсиях в РСФСР” право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет”, утвержденные Постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 года № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. Исходя из этого, в соответствии с действующим пенсионным законодательством период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы не подлежит включению в специальный стаж. 80% рабочего времени при 8 часовом рабочем дне составляет 6 часов 24 мин. Учитывая изложенное, не могут быть включены в специальный стаж периоды работы: в ООО “***” - по причине нахождения истицы в отпусках без сохранения заработной платы на основании личных заявлений в соответствии с изданными приказами- 28 апреля 2008 года, с 4 по 12 мая 2008 года, 19 мая 2008 года, 2 июня 2008 года, 19, 20, 27 августа 2008 года, 9, 15, 16 сентября 2008 года, 2, 20 октября 2008 года, 5 ноября 2008 года, с 10 по 15 декабря 2008 года, 17, 31 декабря 2008 года; в ООО “***” - по причине нахождения истицы в отпусках без сохранения заработной платы на основании личных заявлений в соответствии с изданными приказами- с 2 февраля по 15 марта 2009 года, с 20 по 23 марта 2009 года, 31 марта 2009 года, 7, 8, 13, 16, 17 апреля 2009 года, с 13 по 15 мая 2009 года, с 25 по 30 июня 2009 года, с 14 по 16 июля 2009 года, 28 сентября 2009 года, 16, 26, 30 октября 2009 года, 31 декабря 2009 года. Также не подлежит включению в специальный стаж период с 3.04.2008 года по 8.04.2008 года, поскольку истица согласно приказу № *** от 8.04.2008 года и трудовому договору принята на работу в ООО “***” с 9.04.2008 года. Таким образом, спорные периоды работы истицы в ООО “***”, ООО “***” подлежат включению в специальный стаж за исключением вышеуказанных периодов. В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (с изменениями от 25 октября 2001 г., 31 декабря 2002 г.) сведения о застрахованных лицах представляются страхователями в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации о всех лицах, работающих у него по трудовому договору, за которых он уплачивает страховые взносы. Учитывая, что обязанность по предоставлению индивидуальных сведений с указанием кода льготной профессии в Пенсионный фонд возложена на страхователя, т.е. предприятие, учреждение, организацию, истица лишена возможности регулирования взаимоотношений по предоставлению указанных сведений в Пенсионный фонд РФ, т.к. не является в создавшейся ситуации субъектом правоотношения. Федеральный закон от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" является самостоятельным нормативным актом,устанавливающим правовую основу и принципы организации индивидуального (персонифицированного) учета сведений о гражданах, на которых распространяется действие законодательства Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании. Участниками правоотношений являются органы пенсионного фонда и страхователи. Федеральный закон “О трудовых пенсиях в РФ”, в свою очередь, устанавливает основания возникновения и порядок реализации права граждан РФ на трудовые пенсии. По этой причине никакие другие законыне могут ограничивать право лица на назначение досрочной пенсии в соответствии с Федеральным законом “О трудовых пенсиях в РФ” и ставить данное право лица в зависимость от представления страхователем индивидуальных сведений с указанием кода льготной профессии в Пенсионный фонд. Необходимым условием для назначения досрочной пенсии работникам, проработавшим в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью, является лишь достижение определенного законом возраста, наличие трудового стажа на соответствующих работах и наличие необходимого страхового стажа. Действующее пенсионное законодательство не связывает возникновение права на досрочную пенсию с представлением или непредставлением индивидуальных сведений с указанием кода льготной профессии в Пенсионный фонд. Законодатель, определяя право на досрочное назначение трудовой пенсии, прежде всего, исходил из того, что в соответствии с принципами пенсионного обеспечения пенсии за выслугу лет предоставляются в связи с потерей профессиональной трудоспособности до достижения пенсионного возраста из-за длительного неблагоприятного психологического, физического и другого воздействия на организм человека работы в соответствующих профессиях и должностях. Из-за неблагоприятных производственных факторов работник, не достигший возраста, дающего право на пенсию по возрасту, в случае невозможности заниматься своей профессиональной деятельностью, вправе прекратить ее в любое время, имея досрочно назначенную пенсию. Федеральный Закон “О трудовых пенсиях в РФ” от 17.12.2001 года не содержит положений о том, какие документы являются основанием для подтверждения факта работы в определенных условиях. Согласно ст. 49 ГПК РСФСР доказательствами по делу могут быть любые фактические данные, на основании которых в определенном законом порядке устанавливаются те или иные обстоятельства. Таким образом, специальный стаж Афанасьевой В.К. с учетом подлежащих включению в специальный стаж периодов работы, а также ранее включенных ответчиком в специальный стаж периодов работы, составляет более 20 лет. Поскольку истица проработала в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью более 20 лет, то право на трудовую пенсию в соответствии с Законом “О трудовых пенсиях в РФ” у истца возникло по достижению возраста 50 лет- 12.08.2010 года. В соответствии со ст. 19 Федерального Закона “О трудовых пенсиях в РФ” от 17.12.2001г. № 173-ФЗ, трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. С заявлением о назначении пенсии Афанасьева В.К. обратилась 12.08.2010 года, соответственно, пенсия подлежит назначению с указанной даты. Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Исковые требования Афанасьевой В.К. удовлетворить частично. Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Ульяновском районе и г. Новоульяновске включить в специальный стаж Афанасьевой В.К. периоды работы в должности ткача: с 3.11.2003 года по 25.12.2003 года, с 1.01.2005 года по 14.01.2005 года, с 31.01.2005 года по 4.02.2005 года, с 8.02.2005 года по 23.02.2005 года, с 25.02.2005 года по 18.05.2005 года, с 24.05.2005 года по 29.05.2005 года; с 9.04.2008 года по 27.04.2008 года с 29.04.2008 года по 3.05.2008 года с 15.05.2008 года по 18.05.2008 года с 20.05.2008 года по 1.06.2008 года с 3.06.2008 года по 18.08.2008 года с 21.08.2008 года по 26.08.2008 года с 28.08.2008 года по 8.09.2008 года с 10.09.2008 года по 14.09.2008 года с 17.09.2008 года по 1.10.2008 года с 3.10.2008 года по 19.10.2008 года с 21.10.2008 года по 4.11.2008 года с 6.11.2008 года по 9.12.2008 года 16.12.2008 с 18.12.2008 года по 30.12.2008 года с 16.03.2009 года по 19.03.2009 года с 24.03.2009 года по 30.03.2009 года с 1.04.2009 года по 6.04.2009 года с 9.04.2009 года по 12.04.2009 года 14.04.2009 15.04.2009 с 18.04.2009 года по 12.05.2009 года с 16.05.2009 года по 24.06.2009 года с 1.07.2009 года по 13.07.2009 года с 17.07.2009 года по 21.07.2009 года с 5.08.2009 года по 27.09.2009 года с 29.09.2009 года по 15.10.2009 года с 17.10.2009 года по 25.10.2009 года с 27.10.2009 года по 29.10.2009 года с 31.10.2009 года по 30.12.2009 года. Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Ульяновском районе и г. Новоульяновске назначить Афанасьевой В.К. досрочную трудовую пенсию с 12.08.2010 года. В удовлетворении остальной части иска отказать. Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд путем подачи жалобы в Ульяновский районный суд в течение десяти дней.