Дело № 2-229/2011 Р Е Ш Е Н И Е именем Российской Федерации 7 июля 2011 года р.п. Ишеевка Ульяновский районный суд Ульяновской области в составе председательствующего судьи Э.Р. Касымовой, при секретаре Ю.Н. Гусевой, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Карпеева В.И. к Управлению Пенсионного фонда РФ в Ульяновском районе и г. Новоульяновске Ульяновской области о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, включении в специальный стаж периода работы и назначении досрочной трудовой пенсии У С Т А Н О В И Л: Карпеев В.И. обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ в Ульяновском районе и г. Новоульяновске Ульяновской области о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, включении в специальный стаж периодов работы и назначении досрочной трудовой пенсии, указывая, что он обратился в УПФ РФ в Ульяновском районе и г. Новоульяновске Ульяновской области с заявлением о назначении ему пенсии, поскольку он проработал необходимое количество лет на работах с вредными и тяжелыми условиями труда. Ему были зачтены в специальный стаж периоды работы продолжительностью 12 лет 5 месяцев 20 дней. Во включении в специальный стаж периодов работы в Ульяновском РО «***» в должности ученика электрогазосварщика с *** по *** и в должности электрогазосварщика 3 разряда с *** по *** было отказано, с чем он не согласен. Просит признать решение об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости незаконным, включить в специальный стаж указанные периоды его работы и назначить пенсию с ***. От истца Карпеева В.И. в судебном заседании поступило заявление об отказе от исковых требований к ответчику в части включения в специальный стаж периода работы в Ульяновском РО «***» в должности ученика электрогазосварщика с *** по ***, просил производство по делу в указанной части прекратить. Отказ истца от части исковых требований принят судом, о чем вынесено отдельное определение, которым производство по делу в указанной части прекращено. Представитель ответчика УПФ РФ в Ульяновском районе и г. Новоульяновске Ульяновской области Г.Ю.П. в судебном заседании исковые требования в оставшейся части не признала, пояснив, что спорный период не подлежит включению в стаж, поскольку истцом не предоставлены документы, подтверждающие льготный характер работы и условия труда. Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему. В силу п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона “О трудовых пенсиях в РФ”, введенного в действие с 1.01.2002г., досрочная трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 данного закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам. Списки соответствующих работ, профессий, должностей, с учетом выполнения которых пенсия устанавливается при пониженном пенсионном возрасте, утверждается в порядке, определяемом Правительством РФ. Списком № 2 производств, работ, профессий и должностей, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10, занятость в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, предусмотрена должность электрогазосварщиков, занятых на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности. Из трудовой книжки Карпеева В.И. усматривается, что в период с *** по *** он работал в Ульяновском РО “***” в должности электрогазосварщика 3 разряда. Ульяновское РО “***” неоднократно преобразовывалось и переименовывалось: в *** в Ульяновскую “***”, в *** в Ишеевское ремонтно-техническое предприятие “***”, в *** в Государственный производственно-технический кооператив АПО “***”, в *** в *** РТП, в *** в АООТ “***”, в *** в ОАО “***”, которое на основании решения Арбитражного суда Ульяновской области от *** признано несостоятельным (банкротом). Согласно выписке из ЕГРЮЛ конкурсное производство в отношении ОАО «***» завершено на основании определения Арбитражного суда Ульяновской области от ***. Допрошенные в судебном заседании в качестве свидетелей О.А.Н. и О.В.А., являющиеся однофамильцами, пояснили, что Карпеев В.И. работал в Ульяновском РО “***” в качестве электрогазосварщика ручной сварки, был занят данной работой в течение полного рабочего дня, работа была связана с тяжелыми условиями труда, вследствие чего сварщикам, в том числе и Карпееву В.И. выдавалось спецмолоко, предоставлялись дополнительные дни к отпуску. Также пояснили, что Ульяновское РО “***” было достаточно крупным предприятием, в качестве основного вида деятельности которого являлся ремонт сельскохозяйственной техники всего Ульяновского района. На предприятии в то время трудилось одновременно не менее 8 электрогазосварщиков, сварочных аппаратов было больше, чем электрогазосварщиков, в наличии имелись сварочные аппараты только для ручной сварки. Объективно тот факт, что свидетели, давшие показания в судебном заседании действительно работали совместно с Карпеевым В.И. в Ульяновском РО “***”, в последующем неоднократно преобразованном, подтвержден копиями трудовых книжек указанных свидетелей. Доказательств, свидетельствующих о том, что, работая в Ульяновском РО “***”, истец был занят на указанной работе не полный рабочий день, ответчиком не представлено. Согласно справки ОАО “***” дополнительные льготы и компенсации за работу с вредными и тяжелыми условиями труда были закреплены коллективным договором, коллективные договоры за ***. на предприятии не сохранились, за исключением коллективного договора за ***, при этом сохранившийся коллективный договор за *** аналогичный предыдущим договорам. В Перечне профессий и работ, которые оплачиваются по тарифным ставкам, установленным для рабочих занятых на работах с тяжелыми и вредными условиями труда, утвержденным коллективным договором ***, значатся кроме прочих профессий и работ, газосварщики и электросварщики ручной сварки. В Списке профессий с вредными и тяжелыми условиями труда, дающих право на получение дополнительного отпуска, присутствуют газосварщики и электросварщики ручной сварки, работающие в помещениях. Каждому из указанных работников гарантирован дополнительный отпуск 12 дней. Совокупность исследованных в судебном заседании доказательств позволяет сделать вывод о том, что истец, работая в качестве электрогазосварщика, был занят только на ручной сварке в течение полного рабочего дня. То обстоятельство, что в трудовой книжке при указании должности истца не было сделано ссылки на характер его работы, не может служить основанием к ограничению конституционного права- права на социальное обеспечение. Необходимым условием для назначения досрочной пенсии в связи с тяжелыми условиями труда является лишь достижение определенного законом возраста, наличие трудового стажа на соответствующих работах и наличие необходимого страхового стажа. Законодатель, определяя право на досрочное назначение трудовой пенсии, прежде всего, исходил из того, что в соответствии с принципами пенсионного обеспечения пенсии за выслугу лет предоставляются в связи с потерей профессиональной трудоспособности до достижения пенсионного возраста из-за длительного неблагоприятного психологического, физического и другого воздействия на организм человека работы в соответствующих профессиях и должностях. Из-за неблагоприятных производственных факторов работник, не достигший возраста, дающего право на пенсию по возрасту, в случае невозможности заниматься своей профессиональной деятельностью, вправе прекратить ее в любое время, имея досрочно назначенную пенсию. Федеральный Закон “О трудовых пенсиях в РФ” от *** не содержит положений о том, какие документы являются основанием для подтверждения факта работы в определенных условиях. Согласно ст. 49 ГПК РСФСР доказательствами по делу могут быть любые фактические данные, на основании которых в определенном законом порядке устанавливаются те или иные обстоятельства. Таким образом, специальный стаж Карпеева В.И. с учетом спорных периодов работы, а также ранее включенного ответчиком в специальный стаж периода работы, составил более 12 лет 6 месяцев. Поскольку истец проработал на работах с тяжелыми условиями труда более 12 лет 6 месяцев и имеет требуемую продолжительность страхового стажа более 25 лет (36 лет 5 месяцев 20 дней), то право на трудовую пенсию в соответствии с Законом “О трудовых пенсиях в РФ» у истца возникло по достижению возраста 55 лет. С учетом изложенного решение Управления Пенсионного фонда РФ в Ульяновском районе и г. Новоульяновске Ульяновской области *** от *** об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости нельзя признать законным. В соответствии со ст. 19 Федерального Закона “О трудовых пенсиях в РФ” от *** № 173-ФЗ, трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. С заявлением о назначении пенсии Карпеев В.И. обратился ***, право на пенсию возникло у истца ***, т.е. по достижению им возраста 55 лет. Исходя из вышеизложенного, пенсия истцу подлежит назначению с ***. Р Е Ш И Л: Признать незаконным решение Управления Пенсионного фонда РФ в Ульяновском районе и г. Новоульяновске Ульяновской области *** от *** об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Ульяновском районе и г. Новоульяновске Ульяновской области включить в специальный стаж Карпееву В.И. период работы в Ульяновском РО “***” с *** по *** в должности электрогазосварщика. Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Ульяновском районе и г. Новоульяновске Ульяновской области назначить Карпееву В.И. досрочную трудовую пенсию с ***. Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд путем подачи жалобы в Ульяновский районный суд в течение десяти дней. Решение изготовлено: ***