Дело №
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ДД.ММ.ГГГГ
село Улёты Улётовского района адрес
Улётовский районный суд адрес в составе
председательствующего судьи Крюковой О.Н.,
при секретаре ФИО3,
с участием истца ФИО1,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к 36 квартирно-эксплуатационной части о взыскании заработной платы,
у с т а н о в и л:
ФИО1 обратилась в суд с указанным исковым заявлением, указав следующее:
Она работала в 36 КЭЧ района с ДД.ММ.ГГГГ начальником смены котельной на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. При назначении на должность начальника смены котельной ему был установлен оклад в размере 5200 рублей в соответствии с приказом Министра Обороны №.
ДД.ММ.ГГГГ она уволилась про собственному желанию, ДД.ММ.ГГГГ вновь устроилась в ту же котельную оператором котла. ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность начальника смены с окладом в 4160 рублей. ДД.ММ.ГГГГ уволилась по собственному желанию.
ДД.ММ.ГГГГ приказом Министра Обороны № оклад начальника смены котельной увеличен до 4504 рублей, однако выплаты заработной платы производились из расчета старого оклада в размере 4160 рублей. Задолженность с марта 2009 года по октябрь 2010 года составила 19 634 рубля 89 копеек.
Просит взыскать с Государственного учреждения 36 квартирно-эксплуатационная часть в её пользу не выплаченную ему заработную плату за период с марта 2009 года по октябрь 2010 года 19 634 рубля 89 копеек.
В судебном заседании истец - ФИО1 исковые требования поддержала в полном объеме, суду дала пояснения, аналогичные содержанию искового заявления, дополнив, что ДД.ММ.ГГГГ была уволена из 36 Квартирно-эксплуатационной части района Сибирского военного округа министерства Обороны Российской Федерации по собственному желанию. 01 ноября принята на такую же должность в той же котельной, которая стала принадлежать филиалу открытого акционерного общества «Ремонтное эксплуатационное управление «Забайкальский» «ЭРГТ №», находящемуся в Москве. Филиал – в Чите. О неправильно установленном окладе узнала из газеты, в которой был опубликован приказ Министра Обороны № от ДД.ММ.ГГГГ, которым измен оклад по её должности».
Представитель ответчика на основании прав по должности начальник 36 Квартирно-эксплуатационной части района Сибирского военного округа министерства Обороны Российской Федерации - ФИО4, надлежаще извещенный о времени и месте судебного заседания, в судебное заседание не прибыл, представил письменное заявление с просьбой рассмотреть исковое заявление ФИО2 в его отсутствие, письменно исковые требования ФИО2 признал.
В соответствии с требованиями ст. 167 ГПК РФ, регламентирующей последствия неявки в судебное заседание лиц, участвующих в деле, суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания. Стороны вправе просить суд о рассмотрении дела в их отсутствие.
Выслушав истца, ознакомившись с позицией ответчика, изучив материалы дела, суд считает, что исковые требования законны, доказаны, и подлежат удовлетворению в полном объеме. Приходя к данному выводу, суд исходит из нижеследующего.
В соответствии с требованиями ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Истцом доказаны обстоятельства, на которые он ссылается в обоснование своих требований. Истцом представлены доказательства, положенные в основу принятого судом решения.
В качестве обоснованности исковых требований истцом суду предоставлена копия справки 36 КЭЧ на перерасчет заработной платы ФИО1, согласно приказа МО РФ № с декабря 2008 года по октября 2010 года, согласно которой, задолженность 36 КЭЧ перед ней составляет 19 634 рубля 89 копеек (л.д. 10).
Кроме того, суду предоставлена копия справки, выданной 36 Квартирно-эксплуатационной частью района Сибирского военного округа министерства Обороны Российской Федерации ФИО1 о том, что она действительно работала в 36 Квартирно-эксплуатационной части района Сибирского военного округа министерства Обороны Российской Федерации в должности оператора котла котельной № с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) и в должности начальника смены котельной № с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) (л.д. 12).
Согласно трудовой книжки № АТ-V № ФИО1 работала в 36 Квартирно-эксплуатационной части района Сибирского военного округа министерства Обороны Российской Федерации в должности оператора котла котельной № с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) и в должности начальника смены котельной № с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) (л.д. 6-9).
В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Согласно ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполняемой работы.
В силу ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, учреждения, коллективным договором, трудовым договором.
На основании ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производиться вдень увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего для после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Суд, изучив представленные документы и позиции сторон, приходит к выводу, что исковые требования обоснованны, доказаны материалами дела и подлежат удовлетворению в полном объеме.
Признание иска ответчиком суд принимает, поскольку в данном случае признание иска не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199ГПКРФ,суд
р е ш и л:
Иск ФИО1 к 36 Квартирно-эксплуатационной части района Сибирского военного округа министерства Обороны Российской Федерации о взыскании не выплаченной работнику заработной платы удовлетворить.
Взыскать с 36 Квартирно-эксплуатационной части района Сибирского военного округа министерства Обороны Российской Федерации в пользу ФИО1 не выплаченную ей заработную плату за период с марта 2009 года по октябрь 2010 года 19 634 (девятнадцать тысяч шестисот тридцати четырех) рублей 89 копеек.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам адресвого суда в течение десяти дней со дня принятия решения в окончательной форме, путем подачи кассационной жалобы через Улётовский районный суд адрес.
Председательствующий О.Н. Крюкова
Решение в окончательной форме принято ДД.ММ.ГГГГ.
Председательствующий О.Н. Крюкова