№
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
адрес ДД.ММ.ГГГГ
Улетовский районный суд адрес в составе:
председательствующего судьи Кривошеевой О. Н.,
с участием помощника прокурора адрес
ФИО3,
ответчика ФИО9
заинтересованного лица ФИО1,
при секретаре ФИО2,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению прокурора адрес в защиту ФИО1 к Дегтярёвой Н. Н. о взыскании невыплаченных сумм,
установил:
Прокурор обратился в суд в защиту ФИО1 о взыскании невыплаченных денежных сумм, ссылаясь на то, что индивидуальным предпринимателем ФИО4 не произведена оплата листков нетрудоспособности, выплаты единовременного пособия на рождение ребенка и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет за октябрь, ноябрь, декабрь 2010 года на общую сумму 47 718 руб.07коп., в том числе из средств Фонда социального страхования РФ 47 295 руб.63 коп. и за счет средств работодателя – 422 руб.44 коп. Просит взыскать с ФИО4 указанные суммы в пользу ФИО1Также обязать ФИО4 за нарушение установленных сроков выплат, причитающихся ФИО1 сумм, произвести начисление и выплату процентов(денежной компенсации) в размере не ниже 1\300 действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
В судебном заседании помощник прокурора ФИО3 исковые требования уточнил и поддержал в полном объеме, суду пояснил, что выявленные нарушения законодательства свидетельствуют о существенном нарушении прав ФИО1 на получение в установленном порядке выплат в связи с рождением ребенка. ИП ФИО4 не произвела установленные законом выплаты, в том числе 28 709 руб.15 коп. по оплате листков нетрудоспособности, 13 186 руб.61 коп. единовременное пособие на рождение ребенка, 5 822 руб.31 коп. ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за октябрь, ноябрь, декабрь 2010 года, а также, получив в ноябре-декабре 2010 года из Фонда социального страхования РФ дотацию за понесенные расходы для оплаты листков нетрудоспособности и выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет за октябрь, ноябрь, декабрь 2010 года в размере 47 295 руб.63 коп., выплаты ФИО1 не произвела, в том числе и за счет средств работодателя 422 руб. 44 коп. Поскольку ИП ФИО4 были нарушены сроки выплат, на основании ст.236 ТК РФ с нее подлежит взысканию денежная компенсация в сумме 1 526 руб.68 коп., являющаяся денежной компенсацией в размере не ниже 1\300 действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Учитывая, что трудовым договором срок выплаты заработной платы работникам ИП Дегтярева не установлен, расчет денежной компенсации произведен с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и в этом размере поддерживается прокурором.
Ответчик ФИО6 исковые требования не признала, суду пояснила, что ФИО1 с 2009 года работает у неё продавцом, и проведенной ревизией у бригады продавцов была выявлена недостача, в том числе у ФИО1 в сумме 527 988 рублей, на взыскание которой ею подан иск в суд. ФИО1 с июня по октябрь 2010 года находилась в отпуске по беременности и родам, сейчас в отпуске по уходу за ребенком. Полагающиеся ФИО1 выплаты не были произведены, в связи с имеющейся недостачей, т.к. полученная из Фонда социального страхования дотация в размере 47 295 руб.63коп., удержана ею в счет погашение долга. С взысканием денежной компенсации она также не согласна, т.к. денежные средства из Фонда социального страхования она получила 08 ноября, 16 и ДД.ММ.ГГГГ.
Заинтересованное лицо ФИО1 суду пояснила, что с 2009 года работает у ИП ФИО4 продавцом, в июле 2010 года у нее родился ребёнок, ДД.ММ.ГГГГ она сдала документы на оплату отпуска по беременности и родам, пособия на ребенка и ежемесячного пособия. ФИО4 отказывается выплачивать ей деньги, в связи с тем, что в магазине была выявлена недостача и в настоящее время в суде рассматривается иск ФИО4 о возмещении материального ущерба, одним из ответчиков по данному иску является она. Она не согласна с результатами ревизии, и согласия на удержание полагающихся ей денежных средств в счет погашение долга не давала. Она проживает с ребёнком у матери, за счёт средств матери, так как сама доходов в настоящее время не имеет. Поддерживает иск прокурора, просит удовлетворить в полном объеме.
Суд, выслушав мнения сторон, изучив представленные доказательства, считает, что исковые требования прокурора заявлены обоснованно, на законных требованиях, доказаны и подлежат удовлетворению в полном объёме.
Приходя к подобному выводу, суд исходит из следующего: В соответствии со ст. 45 ГПК РФ, прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, если основанием для такого заявления является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства; социальной защиты, включая социальное обеспечение.
Согласно ст. 255 ТК РФ женщинам на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
В соответствии со ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
В соответствии с требованиями ст. 12 Федерального закона № 81-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» гражданам выплачивается единовременное пособие при рождении ребенка, гражданам, имеющим детей, проживающим в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, единовременное пособие определяется с применением этих коэффициентов, которые учитываются при исчислении указанных пособий в случае, если они не учтены в составе заработной платы (ст.5 указанного закона).
Согласно ст. 13 Федерального закона № 255-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица. Страхователь осуществляет выплату пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы (иных выплат, вознаграждений).
В соответствии с ч.1 ст.15 указанного закона страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течении 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Судом установлено, что ФИО1, работающая продавцом у ИП ФИО4 и имеющая право в соответствии с листком нетрудоспособности на отпуск по беременности и родам, а также на единовременное пособие при рождении ребенка и ежемесячное пособие на ребенка до полутора лет, полагающиеся ей выплаты не получила до настоящего времени, даже несмотря на то, что ФИО4 из Фонда социального страхования РФ была получена дотация за расходы для оплаты листков нетрудоспособности и выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере 47 295 руб.63коп., в том числе на оплату листков нетрудоспособности в размере 28 286 руб. 71 коп., на выплату единовременного пособия на рождение ребенка - 13 186 руб. 61 коп., на выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет за октябрь, ноябрь, декабрь 2010 года 5 822 руб.31 коп.
Суду представлены трудовой договор, заключенный ИП ФИО4 с ФИО1, типовой договор о коллективной материальной ответственности, заявление ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ об оплате больничного листа, единовременного пособия на рождение ребенка, пособия на ребенка до полутора лет, платежные требования № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ о перечислении ФИО4 целевой дотации по социальному страхованию.
Таким образом, ИП ФИО4 в нарушение требований закона не производится предусмотренная законом оплата листков нетрудоспособности, выплата единовременного пособия на рождение ребенка, пособия по уходу за ребенком ФИО1, чем существенно нарушаются права ФИО1, поскольку согласно требований закона пособие назначается работодателем на основании представленного застрахованным лицом листка нетрудоспособности и остальных необходимых документов по месту работы в течение 10 календарных дней со дня представления документов. Выплата пособий по беременности и родам, других пособий осуществляется бухгалтерией работодателя в порядке начисления заработной платы, т..е. должно быть выплачено в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы. Ответственность за правильность назначения и соблюдение порядка выплаты пособий системы обязательного социального страхования возлагается на работодателя и бухгалтера. Для возмещения расходов на выплату пособий работодатель предоставляет предусмотренные законом документы Фонду социального страхования.
Доводы ответчика об удержании в счет погашения недостачи ФИО1 полученных из Фонда социального страхования денежных средств, не могут быть приняты судом, так как не основаны на законе, поскольку в соответствии со ст. 248 ТК РФ взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Если работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом. При несоблюдении работодателем установленного порядка взыскания ущерба работник имеет право обжаловать действия работодателя в суд.
Сумма, выявленной у ФИО1 недостачи и подлежащей взысканию согласно данных ФИО4, составляет 527 988 руб., что значительно превышает её средний месячный заработок, согласие ФИО1 на погашение недостачи путем удержания из ее выплат не давалось, поэтому взыскание может осуществляться только судом.
Поскольку невыплата пособий системы обязательного социального страхования в установленный срок, а также невыплата ФИО4 денежных средств, полученных из Фонда социального страхования и подлежащих выплате ФИО1, не основаны на законе, работодателем нарушен установленный срок выплат, причитающихся работнику, обосновано требование прокурора о применении ст.236 ТК РФ и обязывании работодателя выплатить их с уплатой денежной компенсации в размере не ниже 1\300 действующей в это время ставки рефинансирования Центробанка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, что согласно представленного прокурором и не оспоренного ответчиком расчета составляет 1 526 руб.68 коп.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 192-199 ГПК РФ суд
решил:
Исковое заявление прокурора адрес в защиту прав ФИО1 к ФИО8 о взыскании невыплаченных сумм удовлетворить.
Обязать ФИО7 выплатить ФИО1 47 718 руб.07 коп. (сорок семь тысяч семьсот восемнадцать рублей 07 коп.), в том числе 28709 руб. 15 коп. по оплате листков нетрудоспособности, 13 186 руб.61 коп. единовременное пособие на рождение ребенка, 5 822 руб.31коп. ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за октябрь, ноябрь, декабрь 2010 года, сумму денежной компенсации в размере 1 526 рублей 68 копеек.
Решение может быть обжаловано в адресвой суд в течение десяти дней со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи кассационной жалобы через Улетовский районный суд.
Судья О.Н. Кривошеева
Решения в окончательной форме принято ДД.ММ.ГГГГ
Судья Кривошеева О.Н.
КОПИЯ решения верна
Судья Кривошеева О.Н.