Дело №
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ДД.ММ.ГГГГ
село Улёты Улётовского района адрес
Улётовский районный суд адрес в составе
председательствующего судьи Крюковой О.Н.,
при секретаре ФИО2,
с участием: истца – помощника военного прокурора
гарнизона Дровяная ФИО5,
заинтересованного лица - ФИО3 Оксаны Леонидовны.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению военного прокурора гарнизона Дровяная в интересах ФИО3 Оксаны Леонидовны к 36 квартирно-эксплуатационной части о взыскании заработной платы,
у с т а н о в и л:
Военный прокурор гарнизона Дровяная обратился в суд с исковым заявлением в защиту интересов ФИО3 Оксаны Леонидовны о взыскании заработной платы, указав следующее:
Военной прокуратурой гарнизона Дровяная в феврале 2011 года по обращению бывшей работницы 36 КЭЧ района ФИО3 проведена прокурорская проверка соблюдения должностными лицами учреждения требований трудового законодательства. По результатам проверки выявлены нарушения требований Конституции Российской Федерации, Трудового кодекса России и изданных в их развитие нормативно-правовых актов, регламентирующих вопросы оплаты труда работников. Проверкой установлено, что должностными лицами 36 КЭЧ района в своей служебной деятельности допускаются нарушения ст. 37 Конституции РФ, ст.ст. 132, 135 и 144 Трудового кодекса РФ и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права, которыми предусмотрено, что заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда. Системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений устанавливаются с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих. Вместе с тем, должностными лицами КЭЧ района указанные положения Закона игнорируются. Так, приказом начальника 36 КЭЧ района майора ФИО4 № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3Л. переведена на должность начальника смены котельной по 9 тарифному разряду. В соответствии с «Единой тарифной сеткой по оплате труда работников федеральных государственных учреждений» должностной оклад для начальников смен котельных установлен в диапазоне от 5630 до 6180 руб. Вместе с тем, в нарушение указанных положений Закона приказом № от ДД.ММ.ГГГГ по учреждению ей был установлен должностной оклад в размере 5200 рублей. В последующем приказом начальника 36 КЭЧ района № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3Л. уволена с работы по собственному желанию. Установленный должностной оклад ФИО3Л. в размере 5200 руб. в период исполнения ею обязанностей начальника смены котельной противоречил требованиям Трудового кодекса РФ, в связи с чем, заработная плата за выполнение ФИО3Л. своих должностных обязанностей выплачивалась ниже тарифной сетки по занимаемой должности. Всего за период с декабря 2008 года по октябрь 2010 года ФИО3Л. не выплачена заработная плата и иные положенные выплаты ГУ «36 КЭЧ района» в размере 34935,60 руб. (тридцать четыре тысячи девятьсот тридцать пять рублей 60 копеек).
Просит взыскать с Государственного учреждения 36 квартирно-эксплуатационная часть в пользу ФИО3 Оксаны Леонидовны не выплаченную ей заработную плату за период с декабря 2008 года по ноябрь 2010 года и иных положенных выплат в размере 34935 (тридцать четыре тысячи девятьсот тридцать пять) рублей 60 копеек.
В судебном заседании истец - помощник Военного прокурора гарнизона Дровяная ФИО5 исковые требования поддержал в полном объеме, суду дал пояснения, аналогичные содержанию искового заявления.
Заинтересованное лицо ФИО3Л. исковые требования поддержала, суду пояснила, что просила руководство 36 КЭЧ в добровольном порядке произвести перерасчет заработной платы, в чем ей было отказано, в связи с чем она была вынуждена обратиться к военному прокурору.
Представитель ответчика на основании прав по должности начальник 36 Квартирно-эксплуатакционной части района Сибирского военного округа, надлежаще извещенный о времени и месте судебного заседания, в судебное заседание не прибыл, представил письменное заявление с просьбой рассмотреть исковое заявление военного прокурора в интересах ФИО3Л. в его отсутствие, выразил согласие с исковыми требованиями.
В соответствии с требованиями ст. 167 ГПК РФ, регламентирующей последствия неявки в судебное заседание лиц, участвующих в деле, суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания. Стороны вправе просить суд о рассмотрении дела в их отсутствие.
Выслушав явившуюся сторону процесса, ознакомившись с позицией ответчика, изучив материалы дела суд считает, что исковые требования основаны на законном требовании, доказаны, и подлежат удовлетворению в полном объеме. Приходя к данному выводу, суд исходит из нижеследующего.
В соответствии с требованиями ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Истцом доказаны обстоятельства, на которые он ссылается в обоснование своих требований. Истцом представлены доказательства, положенные в основу принятого судом решения.
В качестве обоснованности исковых требований истцом суду предоставлена копия справки 36 КЭЧ на перерасчет заработной платы ФИО3Л., согласно приказа МО РФ № с декабря 2008 года по октября 2010 года, согласно которой, задолженность 36 КЭЧ перед ФИО3Л. составляет 34935,60 рублей (л.д. 13).
Кроме того, суду предоставлена копия выписки из приказа начальника36 КЭЧ № от ДД.ММ.ГГГГ о переводе ФИО3Л. с ДД.ММ.ГГГГ на должность начальника смены котельной по 9 тарифному разряду (л.д. 11).
Согласно трудовой книжки № АТ-V № ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ переведена в котельную № ?( на должность начальника смены по 9 тарифному разряду. Запись в трудовую книжку внесена на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. Работает по настоящее время.
Согласно выписки из приказа начальника 36 КЭЧ № от ДД.ММ.ГГГГ № «О введении новых систем оплаты труда гражданского персонала 36 КЭЧ», с ДД.ММ.ГГГГ размер должностного оклада ФИО3Л. установлен с 5200 рублей (л.д. 10).
В соответствии с выпиской из приказа начальника №: КЭЧ № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО3Л. уволена по собственному желанию с должности начальника смены котельной № (л.д. 9).
В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Согласно ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполняемой работы.
В силу ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, учреждения, коллективным договором, трудовым договором.
На основании ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производиться вдень увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего для после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Суд, изучив представленные документы и показания сторон, приходит к выводу, что исковые требования обоснованны, доказаны материалами дела и подлежат удовлетворению в полном объеме.
Признание иска ответчиком суд принимает, поскольку в данном случае признание иска не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199ГПКРФ,суд
р е ш и л:
Иск военного прокурора гарнизона Дровяная в защиту интересов Левиной Оксаны Леонидовны к 36 Квартирно-эксплуатационной части о взыскании не выплаченной работнику заработной платы и иных положенных выплат удовлетворить.
Взыскать с 36 Квартирно-эксплуатационной части в пользу Левиной Оксаны Леонидовны не выплаченную ей заработную плату за период с декабря 2008 года по ноябрь 2010 года и иных положенных выплат в размере 34935 (тридцать четыре тысячи девятьсот тридцать пять) рублей 60 копеек.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Забайкальского краевого суда в течение десяти дней со дня принятия решения в окончательной форме, путем подачи кассационной жалобы через Улётовский районный суд Забайкальского края.
ПредседательствующийО.Н. Крюкова
Решение в окончательной форме принято 18 апреля 2011 года.
ПредседательствующийО.Н. Крюкова
Копия решения верна,
Судья Улётовского районного суда
Забайкальского краяО.Н. Крюкова