гражданское дело № 2-59/2011 Р Е Ш Е Н И Е с. Богородское 04 апреля 2011 года Судья Ульчского районного суда Хабаровского края Горбачев А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Плотник С.Н. к МУП СП «с. Булава» «Булавинское ЖКХ» о взыскании задолженности по заработной плате в размере ..., У С Т А Н О В И Л: Плотник С.Н. обратился в Ульчский районный суд Хабаровского края с иском к МУП СП «с. Булава» «Булавинское ЖКХ» о взыскании задолженности по заработной плате в размере .... Истец и ответчик, о времени и месте рассмотрения дела извещенные надлежащим образом в судебное заседание не явились, об уважительных причинах неявки не сообщили, что, в соответствии с требованиями ст. 167 ГПК РФ, не препятствует рассмотрению дела по существу. В судебном заседании установлено следующее. Как следует из копий приказов и справки ответчика, Плотник С.Н. работал в МУП СП «с. Булава» «Булавинское ЖКХ» в должности ... с Дата обезличена года по Дата обезличена года. Задолженность по заработной плате по состоянию на Дата обезличена года составляет .... В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. В соответствии со ст. 2 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Таким образом, обязанность по своевременной выплате заработной платы Ответчиком не исполнена. В соответствии со ст. 211 ГПК РФ решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению. В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 193-199 ГПК РФ, Р Е Ш И Л: Иск Плотник С.Н. удовлетворить полностью. Взыскать с муниципального унитарного предприятия сельского поселения «Село Булава» «Булавинское жилищно-коммунальное хозяйство» в пользу Плотник С.Н. задолженность по заработной плате в сумме ... Решение в указанной части подлежит немедленному исполнению. Взыскать с муниципального унитарного предприятия сельского поселения «Село Булава» «Булавинское жилищно-коммунальное хозяйство» государственную пошлину в размере ... в доход местного бюджета Ульчского муниципального района Хабаровского края. Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Хабаровский краевой суд через Ульчский районный суд Хабаровского края в течение 10 дней со дня его вынесения. п/п состав суда 15.04.2011 года решение вступило в законную силу ... Судья А.В. Горбачев
при секретаре Зайдуллиной О.М.,