гражданское дело № 2-313/2012 Р Е Ш Е Н И Е с. Богородское 26 июня 2012 года Ульчский районный суд Хабаровского края в составе судьи Горбачева А.В., с участием истца Валехова А.И., представителя ответчика МУП СП «С. Булава» «Булавинское ТЭП» Химича В.А., ответчика Ткачевой Г.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Валехова А.И. к Муниципальному унитарному предприятию сельского поселения «Село Булава» «Булавинское теплоэнергетическое предприятие», Химич В.А., Ткачевой Г.И. о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, незаконно удержанной заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов, У С Т А Н О В И Л: Валехов А.И. обратился в суд с иском к МУП СП «<адрес>» «Булавинское ТЭП» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. В обоснование иска указано, что ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в МУП СП «<адрес>» «Булавинское ТЭП» на должность начальника абонентского отдела. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ уволен на основании п/п. «а» п. 6 ст. 81 Трудового кодекса РФ в связи с прогулами, совершенными с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Полагал свое увольнение незаконным. Ввиду задержки заработной платы за март, апрель, май 2011 года, он приостановил свою трудовую деятельность с ДД.ММ.ГГГГ, письменно предупредив об этом работодателя в соответствии со ст. 142 ТК РФ. Уведомление о выполнении работодателем своих обязательств в соответствии со ст. 236 ТК РФ он получил заказным письмом ДД.ММ.ГГГГ, и на следующий день приступил к выполнению своих должностных обязанностей, но был уволен. В результате незаконного увольнения было нарушено его право на труд. Незаконное увольнение повлекло за собой причинение ему морального вреда, вызванного перенесенным им унижением, страхом за свое будущее, невозможностью содержать семью. С учетом уточненных исковых требований просил суд восстановить его на работе в должности начальника абонентского отдела, взыскать с ответчика в его пользу заработную плату за время вынужденного прогула в размере 22 556 руб., выходное пособие в размере 11 278 руб., удержанную заработную плату за июнь 2011 года в сумме 6 078 руб., компенсацию морального вреда в размере 11 278 руб. и транспортные расходы в сумме 500 руб., а также просил суд привлечь к дисциплинарной ответственности директора предприятия Химич В.А. и главного бухгалтера Ткачеву Г.И. за нарушение трудового законодательства. Решением Ульчского районного суда Хабаровского края от 02.09.2011г. исковые требования Валехова А.И. удовлетворены частично. С МУП СП «<адрес>» «Булавинское ТЭП» в пользу Валехова А.И. взыскано незаконно удержанная заработная плата за июнь 2011 года в размере 5 000 руб., судебные расходы в размере 122 руб. 22 коп. В удовлетворении остальной части иска Валехову А.И. отказано. Определением судебной коллегии по гражданским делам Хабаровского краевого суда от 21.10.2011г. решение Ульчского районного суда Хабаровского края от 02.09.2011г. оставлено без изменения, жалоба Валехова А.И. - без удовлетворения. Постановлением Президиума Хабаровского краевого суда от 09.04.2012г. решение Ульчского районного суда Хабаровского края от 02.09.2011г., определение судебной коллегии по гражданским делам Хабаровского краевого суда от 21.10.2011г. отменено в части отказа в удовлетворении требований Валехова А.И. о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и судебных расходов по государственной пошлине. Принято в части требования истца о восстановлении новое решение об удовлетворении иска. Валехов А.И. восстановлен на работе в должности начальника абонентского отдела МУП СП «<адрес>» «Булавинское ТЭП» с ДД.ММ.ГГГГ В части требований истца о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и судебных расходов по государственной пошлине дело направлено на новое рассмотрение в суд первой инстанции. В остальной части решение Ульчского районного суда Хабаровского края от 02.09.2011г., определение судебной коллегии по гражданским делам Хабаровского краевого суда от 21.10.2011г. оставлены без изменения. Валехов А.И. увеличил размер исковых требований, путем предъявления дополнительных требований. Просит взыскать с МУП СП «<адрес>» «Булавинское ТЭП» заработную плату за время вынужденного прогула с учетом учебного отпуска и компенсации за неотгулянный отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ согласно его должностного оклада в размере 175 118 руб. Взыскать материальный вред: просроченную задолженность в размере 6 400 руб. и минимальный платеж в размере 9 600 руб. по кредитному договору с ОТП банком; просроченную оплату за семестр обучения в КнАГТУ в размере 7 200 руб.; четыре билета в <адрес> и обратно на кассационное рассмотрение и заседание президиума <адрес>вого суда в размере 7 100 руб. Взыскать с ответчика моральный вред в размере 50 000 руб. Ответчиком МУП СП «<адрес>» «Булавинское ТЭП» на иск поданы возражения, в которых ответчик иск не признал, ссылаясь на следующие обстоятельства. Заработная плата и компенсация за неотгуляннный отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ выплачена предприятием полностью, о чем свидетельствуют кассовые ордера №№, 287 от ДД.ММ.ГГГГ По восстановлению Валехова бухгалтерией начислена заработная плата за вынужденный прогул с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 104 099 руб. и компенсация за отпуск в количестве 43 календарных дней в размере 18 525 руб. 47 ко<адрес> остальные требования Валехова отказываются. Ответчиком Ткачевой Г.И. на иск поданы возражения, в которых ответчик иск не признал, ссылаясь на следующие обстоятельства. За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ начислена заработная плата в сумме 104 099 руб. и компенсация в сумме 18 525 руб. 47 коп. Истец Валехов А.И. в судебном заседании предъявленные требования поддержал, дал пояснения аналогичные изложенному в иске и дополнениях к нему. Пояснил, что на работе он был восстановлен ДД.ММ.ГГГГ, после чего ему был предоставлен отпуск 4 дня, с последующим увольнением ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию. Задолженность по заработной плате за время вынужденного прогула и компенсация за отпуск ему не выплачена. Представитель ответчика МУП СП «<адрес>» «Булавинское ТЭП» и ответчик Химич В.А., ответчик Ткачева Г.И. в судебном заседании предъявленные требования не признали, дали пояснения аналогичные изложенному в возражениях на иск, пояснили, что начисленная заработная плата Валехова А.И. за июль 2011 года составляет 14 066 руб. 00 коп. Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № по МУП СП «<адрес>» «Булавинское ТЭП» Валехов А.И. восстановлен в должности начальника абонентского отдела с ДД.ММ.ГГГГ Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № по МУП СП «<адрес>» «Булавинское ТЭП» Валехов А.И. уволен с должности начальника абонентского отдела с ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 7 ст. 77 ТК РФ, в связи с отказом работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора Согласно трудовой книжки запись об увольнении Валехова А.И. на основании п/п. «а» п. 6 ст. 81 Трудового кодекса РФ за прогулы признана недействительной, Валехов А.И. уволен на основании п. 7 ст. 77 ТК РФ, отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора. ДД.ММ.ГГГГ по МУП СП «<адрес>» «Булавинское ТЭП» издан приказ № о выплате Валехову А.И. компенсации за неотгулянный отпуск в размере 39 календарных дней за проработанный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Согласно расчетным листам Валехову А.И. начислена оплата за отпуск в сумме 20 875 руб. 27 коп. Согласно расчета МУП СП «<адрес>» «Булавинское ТЭП» за период с августа 2011 года по ДД.ММ.ГГГГ Валехову А.И. начислена заработная плата в сумме 117 954 руб. Согласно справки индивидуального предпринимателя ФИО6, им отказано Валехову А.И. в приеме на работу на должность заместителя директора по производству в связи с тем, что тот был уволен с предыдущего места работы за совершение прогулов. Согласно справки Администрации СП «<адрес>» Валехов А.И. проживает с женой и дочерью. Согласно справки КГУ «Центр социальной поддержки населения по <адрес>» ФИО7 получает ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 3 256 руб. 40 коп. Согласно справки КГКУ «Центр занятости населения <адрес>» Валехов А.И. зарегистрирован в качестве безработного с ДД.ММ.ГГГГ, снят с регистрационного учета ДД.ММ.ГГГГ Согласно претензии ФГБОУ ВПО «КнАГТУ» у Валехова А.И. имеется задолженность по оплате за обучение в размере 7 200 руб. Согласно счет-выписке у Валехова А.И. имеется счет в ОТП банке. Согласно билетов Валеховым затрачено на поездки в <адрес> и обратно 7 100 руб. 00 коп. В соответствии со ст. 394 ТК РФ в случае признания увольнения или перевода на другую работу незаконными работник должен быть восстановлен на прежней работе органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор. Орган, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, принимает решение о выплате работнику среднего заработка за все время вынужденного прогула или разницы в заработке за все время выполнения нижеоплачиваемой работы. В соответствии со ст. 232 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. В соответствии со ст. 234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу. Таким образом, поскольку заработок не получен ФИО8 по причине его незаконного увольнения с работодателя надлежит взыскать неполученный Валеховым А.И. начисленный заработок за период с июля 2011 года по день увольнения. В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. В соответствии со ст. 151 ТК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред. В соответствии со ст. 1101 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего. Судом установлено, что Валехову А.И. причинены нравственные страдания, выразившиеся в унижении, которое истец испытывал при незаконном увольнении, в страхе за свое будущее, за свою семью. Принимая во внимание поведение ответчика, незаконно уволившего истца и необоснованно невыплачивавшего заработную плату, руководствуясь требованиями разумности и справедливости, суд определяет компенсацию морального вреда, причиненного Валехову А.И., в размере 5 000 руб. 00 коп. Просроченная задолженность в размере 6 400 руб. и минимальный платеж в размере 9 600 руб. по кредитному договору с ОТП банком в прямой причинной связи с увольнением Валехова А.И. и невыплатой ему заработной платы не состоят, в связи с чем требования в данной части удовлетворению не подлежат. Просрочка оплаты за семестр обучения в КнАГТУ в размере 7 200 руб. не повлекла причинение ущерба Валехову А.И., в связи с чем требования в данной части также удовлетворению не подлежат. Привлечение директора и главного бухгалтера МУП СП «<адрес>» «Булавинское ТЭП» к дисциплинарной ответственности не входит в компетенцию суда при рассмотрении гражданского дела. В соответствии со ст. 211 ГПК РФ решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению. В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 193-199 ГПК РФ, Р Е Ш И Л: Иск Валехова А.И. удовлетворить частично. Взыскать с Муниципального унитарного предприятия сельского поселения «<адрес>» «Булавинское теплоэнергетическое предприятие» в пользу Валехова А.И. заработную плату за время вынужденного прогула в размере 132 020 руб. 00 коп., компенсацию ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 20 875 руб. 27 коп., компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб. 00 коп., возмещение судебных расходов в размере 4 896 руб. 12 коп. В остальной части иска отказать. Взыскать с Муниципального унитарного предприятия сельского поселения «<адрес>» «Булавинское теплоэнергетическое предприятие» в доход бюджета Ульчского муниципального района государственную пошлину в размере 4 357 руб. 91 коп. Решение в части взыскания заработной платы за три месяца в размере 42 198 руб. подлежит немедленному исполнению. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Хабаровский краевой суд через Ульчский районный суд Хабаровского края в течение месяца со дня составления мотивированного решения. Мотивированное решение составлено 02.07.2012г. Судья подпись А.В. Горбачев <данные изъяты> 12.07.2012г. решение в законную силу не вступило
при секретаре Зайдуллиной О.М.,