РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 18 октября 2010 г. с. Богородское Ульчский районный суд Хабаровского края под председательством судьи Гаркуль И.В. при секретаре Зайдуллиной О.М. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Тореева И.В. к ОАО «Де-Кастринский Торговый дом» о взыскании заработной платы, компенсации за отпуск, за задержку выплаты заработной платы. УСТАНОВИЛ Тореев И.В. обратился в суд с иском к ОАО «Де-Кастринский Торговый дом» о взыскании заработной платы, компенсации за отпуск, за задержку выплаты заработной платы. В обоснование своих требований Тореев И.В. в иске указал, что он работал в ОАО «Де-Кастринский Торговый дом» с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. и с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. До Дата обезличена г. заработная плата выплачивалась своевременно, в отведенные для этого сроки и в полном объеме. Я Дата обезличена г. стали возникать задержки выплаты заработной платы на 2-12 дней. С Дата обезличена г. выдача заработной платы вовсе прекратилась. С Дата обезличена г. прекратили переводить отчисления в бюджет и пенсионный фонд. За Дата обезличена г. заработную плату ему выплатили полностью. По Дата обезличена г. он работал в должности мастер лесозаготовок, занятым на лесосеке, на верхнем складе. Прилагает расчет задолженности по заработной плате за период с Дата обезличена г. и расчет задолженности денежных выплат не вошедших в справку представленную организацией на сумму ... руб. С Дата обезличена г. по Дата обезличена г. он работал в должности – механик лесопильного цеха. При приеме на работу директор ФИО5 заверил его, что заработная плата останется той же самой, что и на старой должности. За указанный период представляет расчет среднего заработка за 2009 г. и расчет денежных выплат не вошедших в справку организации за Дата обезличена г. на сумму ... руб. С учетом учетной ставки рефинансирования ЦБ РФ задолженность по заработной плате за период с Дата обезличена г. составляет ... руб. Просит суд взыскать в его пользу с ответчика задолженность по заработной плате в размере ... руб. с учетом процентов и компенсации при увольнении. Истец Тореев И.В. в судебное заседание не явился, извещался надлежащим образом, поступило заявление о рассмотрении дела в его отсутствие. В соответствии со ст. 167 ч. 5 ГПК РФ суд полагает возможным рассматривать дело в отсутствие истца. Представитель ответчика ОАО «Де-Кастринский Торговый дом» в судебное заседание не явился, извещались надлежащим образом, имеется почтовое уведомление, причины неявки не сообщили, возражения относительно исковых требований, а также доказательства в обоснование своих возращений не представили. В соответствии со ст. 167 ч.3 ГПК РФ суд полагает возможным рассматривать дело в отсутствие представителя ответчика по имеющимся в деле документам. Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. В соответствии со ст. 136 ч. 6 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В соответствии со ст. 157 ТК РФ время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника. Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя. Время простоя по вине работника не оплачивается. В соответствии со ст. 114 ТК РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. В соответствии со ст. 115 ТК РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней. В соответствии со ст. 122 ТК РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. В соответствии со ст. 126 ТК РФ часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией. В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Как установлено в судебном заседании, Тореев И.В. работал ОАО «Де-Кастринский Торговый Дом» в должности начальника участка лесозаготовок верхнего склада с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. инженером ПТО, затем переведен инженером по охране труда и техники безопасности, с Дата обезличена г. переведен мастером лесозаготовок занятым на лесоучастке на верхнем складе, Дата обезличена г. уволен по собственному желанию, Дата обезличена г. вновь принят механиком в лесопильный цех, Дата обезличена г. работал по Дата обезличена г., что подтверждается копией трудовой книжки, трудовым договором. Согласно справке выданной ответчиком заработок истца с Дата обезличена г. составил ... руб. Оплата труда истцу не производится с Дата обезличена г. по настоящее время. Судебным Приказом мирового судьи судебного участка № 65 от Дата обезличена г. в пользу Тореева И.В. с ответчика взыскана задолженность по заработной плате в размере ... руб. Согласно сообщению судебного пристава исполнителя за период с 2008 г. по 2010 г. взыскателю было перечислено ... коп. в счет погашения задолженности по заработной плате. Согласно выписке ЕРЮЛ юридическое лицо – ОАО «Де-Кастринский Торговый дом» не ликвидировано. В соответствии со ст.52 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. В соответствии со ст. 150 ч. 2 ГПК РФ непредставление ответчиком доказательств и возражений в установленный судьей срок не препятствует рассмотрению дела по имеющимся в деле доказательствам. В соответствии с ч. 1 ст. 68 ГПК РФ объяснения сторон и третьих лиц об известных им обстоятельствах, имеющих значение для правильного рассмотрения дела, подлежат проверке и оценке наряду с другими доказательствами. В случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны. Ответчиком ООО «Де-Кастринский торговый дом» не представлено никаких возражений по заявленным требованиям и доказательств по запросу суда. На основании изложенного, суд полагает возможным рассматривать дело по имеющимся доказательствам и приходит к выводу, что исковые требования Тореева И.В. о взыскании заработной платы за период с сентября Дата обезличена г. по октябрь Дата обезличена г. и с декабря Дата обезличена г. по май Дата обезличена г. подлежат удовлетворению. Суд полагает возможным принять расчет задолженности по заработной плате, произведенный истцом, заработная плата в месяц составила ... руб. за вычетом НДФЛ, данная сумма указанна в справке ОАО «Де-Кастринский Торговый Дом» за май Дата обезличена г. Таким образом, в пользу истца подлежит взысканию заработная плата за указанный период в размере ...., в том числе за сентябрь Дата обезличена г. – ... руб., за октябрь Дата обезличена г. – ... руб., компенсация при увольнении – ... руб., за декабрь Дата обезличена г. – ... руб., за январь Дата обезличена г. – ... руб., за февраль Дата обезличена г. – ... руб., за март Дата обезличена г. – ... руб., за апрель Дата обезличена г. – ... руб., за май Дата обезличена г. – ... руб., компенсация при увольнении ... руб., в том числе компенсацию за отпуск в размере ... руб. и заработную плату в размере .... В соответствии со ст. 236 ТК РФ в пользу истца надлежит взыскать компенсацию за задержку выплаты заработной платы с июля 2008 г. по Дата обезличена г. Суд не принимает расчет представленный истцом, поскольку он произведен без учета сумм выплаченных истцу по исполнительному производству. Правильный расчет процентов за задержку выплаты заработной платы должен производится исходя из ставки рефинансирования Центрального Банка России следующим образом: период ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... Однако поскольку суд не вправе выходить за рамки заявленных требований в пользу Тореева И.В. подлежит взысканию с ответчика компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере ... руб. На основании изложенного, исковое заявление Тореева И.В. подлежит удовлетворению полностью. В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика надлежит взыскать государственную пошлину в доход государства пропорционально взысканной сумме, поскольку истец был освобожден от ее уплаты, в размере .... Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд- РЕШИЛ Исковое заявление Тореева И.В. к ОАО «Де-Кастринский Торговый дом» о взыскании заработной платы, компенсации за отпуск, за задержку выплаты заработной платы удовлетворить. Взыскать с ОАО «Де-Кастринский Торговый Дом» в пользу Тореева И.В. заработную плату в размере ...., компенсацию за отпуск в размере ... руб., проценты за задержку ... рублей, всего .... Взыскать с ОАО «Де-Кастринский Торговый Дом» государственную пошлину в доход государства в размере .... Решение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме через Ульчский районный суд Хабаровского края. Председательствующий
Дело № 2-457/10