Дело № 2-2016/10

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Ухтинский городской суд Республики Коми в составе судьи Макаровой Е.А. при секретаре Костенко Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Ухта Дата обезличена дело по иску Харун Натальи Александровны к Муниципальному учреждению «Управление образования», Муниципальному общеобразовательному учреждению «Ухтинский технический лицей имени Г.В. Рассохина» (МОУ У.Т.Л. им. Г.В. Рассохина), Муниципальному учреждению «Управление культуры» о признании действий ответчика незаконными, об обязании произвести перерасчет заработной платы, взыскании недополученной заработной платы с индексацией, обязании установить тарифную ставку,

установил:

Харун Н.А. обратилась в суд с иском к ответчикам о признании действий незаконными, об обязании произвести перерасчет заработной платы за период с Дата обезличена по день рассмотрения иска в суде, взыскании недополученной заработной платы с индексацией, обязании установить тарифную ставку первого разряда работников МОУ ДОД ДХЧ на уровне 4330 рублей с одновременной индексацией размеров тарифных ставок.

Стороны, надлежащим образом извещенные о месте и времени рассмотрения дела в суд не прибыли. Истица обратилась с заявлением о рассмотрении дела в ее отсутствие. В отзыве, представленном суду, ... МОУ У.Т.Л. им. Г.В. Рассохина ФИО-1 с заявленными истицей требованиями не согласилась, заявила о пропуске срока на обращение в суд.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Судом установлено, что Харун Н.А. работала МОУ У.Т.Л. им. Г.В. Рассохина с Дата обезличена .... Приказом от Дата обезличена номер действие трудового договора прекращено, истица уволена Дата обезличена по пункту 5 статьи 77 Трудового кодекса РФ. В МОУ ДОД «Детская художественная школа» истица работает преподавателем с Дата обезличена

С требованием о восстановлении нарушенных трудовых прав истица обратилась в суд Дата обезличена (согласно штемпелю на конверте).

В силу статьи 392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

Уважительных причин пропуска срока для обращения с иском к МОУ У.Т.Л. им. Г.В. Рассохина в суд Харун Н.А. не представлено и в судебном заседании не установлено. Таким образом, истица обратилась в суд без уважительных причин за пределами срока. Пропуск срока для обращения в суд без уважительных причин является самостоятельным основанием для отказа в иске.

В соответствии с положениями статьи 16 Трудового кодекса РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора.

Статья 20 Трудового кодекса РФ устанавливает, что сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель.

Согласно статье 381 Трудового кодекса РФ индивидуальный трудовой спор - неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, локального нормативного акта, трудового договора (в том числе об установлении или изменении индивидуальных условий труда), о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.

Учитывая, что Харун Н.А. с МУ «Управление образования» и МУ «Управление культуры» в трудовых отношениях не состоит, у ответчиков отсутствует материально-правовая обязанность по предъявляемым требованиям. В соответствии с положениями статьи 41 ГПК РФ суд по своей инициативе произвести замену ненадлежащего ответчика надлежащим не может, поскольку для этого необходимо ходатайство или согласие истца.

На основании изложенного, требования Харун Н.А. о признании действий ответчика незаконными, об обязании произвести перерасчет заработной платы за период с Дата обезличена взыскании недополученной заработной платы с индексацией, обязании установить тарифную ставку первого разряда работников на уровне 4330 рублей с одновременной индексацией размеров тарифных ставок удовлетворению не подлежат.

Руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

отказать в удовлетворении иска Харун Натальи Александровны к Муниципальному учреждению «Управление образования», Муниципальному общеобразовательному учреждению «Ухтинский технический лицей имени Г.В. Рассохина», Муниципальному учреждению «Управление культуры» о признании действий ответчика незаконными, об обязании произвести перерасчет заработной платы, взыскании недополученной заработной платы с индексацией, обязании установить тарифную ставку.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми через Ухтинский городской суд в течение 10 дней.

Судья Е.А. Макарова

Копия верна

Судья