РЕШЕНИЕ

                                   Именем Российской Федерации

в составе: судьи Корниенко М.В.,

при секретаре Парфентьевой Е.А.,

с участием сторон,

рассмотрев в открытом предварительном судебном заседании в г. Ухте РК 30 июня 2010 года дело по иску Афанасьевой О.А. к муниципальному учреждению здравоохранения « Ухтинская городская больница № 1»  о перерасчете заработной платы, взыскании недополученной заработной платы,

                                                   установил:

            Афанасьева О.А. обратилась в Ухтинский суд с иском к  МУЗ « Ухтинская городская больница № 1»   о перерасчете заработной платы за период с  1 сентября 2007 года по 31 января 2009 года с учетом увеличения размера минимального размера оплаты труда с 01 сентября 2007 года и с 1 января 2009 года, взыскании недополученной заработной платы с  учетом индексации. В обоснование требований указывая, что работала в  больнице , работодатель неправильно производил расчет заработной платы, не учитывая положения законодательства о минимальном размере оплаты труда.    

            В настоящем судебном заседании истица на требованиях настаивала. Пояснила, что 31 января 2009 года уволена из больницы по собственному желанию, расчет получила при увольнении, в период работы имела возможность ознакомиться с  порядком начисления заработной платы, ежемесячно получала расчетные листки. О том, что заработная плата выплачивается в меньшем размере, чем предусмотрено законодательством, узнала в мае 2010 года после ознакомления с   обзором судебной практики, в связи с чем просит восстановить ей процессуальный срок.   

 Представитель МУЗ « Ухтинская городская больница № 1» Шабаков П.М., действуя по доверенности, заявил ходатайство об отказе в удовлетворении исковых требований Афанасьевой О.А. в связи с пропуском срока на обращение в суд за разрешением индивидуального трудового спора, предусмотренного ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации.

 Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Установлено, истица состояла в трудовых отношениях с ответчиком МУЗ

Приказом   от 31 января 2009 года уволена на основании п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ.

Ответчиком заявлено ходатайство о применении последствий пропуска срока обращения в суд. 

Статья 392 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает, что работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Часть третья указанной статьи предусматривает возможность восстановления срока обращения в суд при наличии уважительных причин.

В соответствии с ч.1 ст. 140 Трудового Кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Истица просит восстановить срок для обращения в суд, в качестве уважительной причины пропуска срока указывает на то, что только в мае 2010 года после опубликования обзора судебной практики узнала о нарушении трудовых прав, а именно о том, что заработная плата выплачивалась ей в меньшем размере. Данные доводы не могут быть приняты судом во внимание, поскольку как следует из пояснений истицы, на протяжении всего периода работы в школе она была ознакомлена с   порядком начисления и составными частями заработной платы, получила трудовую книжку и расчет в день увольнения, то есть 31 января 2009 года. В суд с заявлением о перерасчете заработной платы обратилась 01 июня 2010 года, т.е. спустя 1 год 5 месяцев после увольнения. Обстоятельств, препятствующих истцу своевременно обратиться в суд, не установлено. Ознакомление истца с  действующим законодательством, с обзором судебной практики в мае 2010 года не может являться уважительной причиной пропуска срока для обращения в суд. Оснований для восстановления пропущенного срока не установлено. Таким образом, в суде достоверно установлено, что истцом пропущен срок для обращения в суд.   

В соответствии с ч. 6 ст.152 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при установлении факта пропуска без уважительных причин срока исковой давности или срока обращения в суд судья принимает решение об отказе в иске без исследования иных фактических обстоятельств по делу.

решил:

В удовлетворении исковых требований Афанасьевой О.А. к МУЗ «Ухтинская городская больница №1»  о перерасчете заработной платы за период с сентября 2007 года по 31 января 2009 года отказать в связи с пропуском срока для обращения в суд.

            Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми через Ухтинский федеральный городской суд РК в течение 10 дней со дня вынесения решения в окончательной форме, т.е. с 05 июля 2010 года.

            Судья -                                                                                     М.В. Корниенко