ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ У С Т А Н О В И Л: В обоснование своих требований истец указал, что работал в Ухтинском филиале ООО «Трансгазкомплект» с 18.09.2007 г. по 17.03.2010 г. В период с января по март 2010 г. истцу не выплачивалась заработная плата, задолженность составила 32882 руб. 11 коп., что подтверждается справкой о доходах. Тем самым работодатель нарушил обязанность по выплате заработной платы. Просит взыскать с ответчика сумму задолженности в размере 32882 руб. 11 коп., компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 16.04.2010 по 05.07.2010 г. в сумме 789 руб. 17 коп. В судебном заседании истец исковые требования поддержал, просил взыскать с ответчика сумму задолженности по заработной плате. Указал, что ответчик препятствует в выдаче документов, подтверждающих размер задолженности, в связи с чем у него отсутствуют иные доказательства размера долга, кроме справки 2-НДФЛ. В указанной справке отражен размер начисленного, но невыплаченного дохода. Положение об оплате труда на предприятии отсутствует, сроки выплаты зарплаты не установлены, в связи с чем при исчислении процентов за задержку выплаты заработной платы он исходил из даты выплаты 15 числа каждого месяца в соответствии с положениями ст.136 ТК РФ. Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещался судом о месте и времени рассмотрения дела, о причинах неявки не сообщил, об отложении судебного заседании не просил, в связи с чем суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика. Выяснив мнение сторон, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования Дмитренко В.А. следует удовлетворить по следующим основаниям. В судебном заседании установлено, что истец состоял в трудовых отношениях с ООО «Трансгазкомплект», что подтверждается трудовым договором от 18.09.2007 г. и копией трудовой книжки истца. Приказом от 18.09.2007 г. истец был принят на работу , ему установлен оклад в размере руб., надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, районный коэффициент. Приказом №10-у от 01.04.2009 г. истец переведен на должность с 01.04.2009 г. Дополнительным соглашением от 01.04.2009 г. размер оклада истца увеличен до руб. Приказом от 17.03.2010 г. истец уволен по основанию, предусмотренному п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ. Согласно справке о доходах физического лица 2-НДФЛ за 2010 г. Дмитренко В.А. размер начисления заработной платы составил 37082 руб. 11 коп., начисленный, но невыплаченнный размер удержания по налогу – 4275 руб., сумма дохода истца – 32882 руб. 11 коп. В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. На основании изложенного, учитывая, что ответчиком не представлено доказательств выплаты истцу заработной платы, возражений против требований истца, суд полагает установленным факт неисполнения ответчиком обязанности по своевременной выплате заработной платы и срока расчета при увольнении, в связи с чем полагает необходимым взыскать с ответчика сумму задолженности в размере, указанном истцом. Требования истца о взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы суд полагает подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Суд полагает, что период нарушения срока выплаты заработной платы подлежит исчислению с 18.03.2010 г., т.е. со следующего дня после увольнения, по 06.07.2010 г. (день обращения с иском в суд), и составляет 111 дней. Истцом заявлен период просрочки с 16.04.2010 г. по 05.07.2010 г., Учитывая, что суд выносит решение в пределах заявленных исковых требований, суд принимает указанный истцом период просрочки в количестве 81 дня. Согласно Указанию ЦБ РФ от 31.05.2010 №2450-у учетная ставка составляет 7,75%. Размер компенсации за указанный период составляет 688 руб. 06 коп. На основании изложенного, с ООО «Трансгазкомплект» в пользу Дмитренко В.А. следует взыскать сумму задолженности по заработной плате в сумме 32882 руб. 11 коп., компенсацию за нарушение срока выплаты в сумме 688 руб. 06 коп., всего 33570 руб. 17 коп. В соответствии со ст. 98 ГПК РФ госпошлина в размере пропорциональном удовлетворенным требованиям подлежит взысканию с ответчика. На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Трансгазкомплект в пользу Дмитренко В.А. задолженность по заработной плате в сумме 32882 рублей 11 коп., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 688 руб. 06 коп., всего 33570 (тридцать три тысячи пятьсот семьдесят) руб. 17 коп. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Трансгазкомплект» государственную пошлину в доход государства в сумме 1207 руб. 10 коп. Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Верховный суд РК в течение 10 дней со дня вынесения мотивированного решения через Ухтинский городской суд. Мотивированное решение изготовлено 10 сентября 2010 г. Судья О.Н.Чурина № 2-4245/10
РЕШЕНИЕ Ухтинский городской суд Республики Коми в составе судьи Чуриной О.Н., при секретаре Дышлевой Д.В., с участием истца Дмитренко В.А., рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Ухте Республики Коми 06 сентября 2010 года гражданское дело по иску по иску Дмитренко В.А. к ООО «Трансгазкомплект» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат,
Дмитренко В.А. обратился в суд с иском к ООО «Трансгазкомплект» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат.