взыскание задолженности по заработной плате



Дело № 2-1396/10

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Ухтинский федеральный городской суд Республики Коми

в составе судьи Корниенко М.В.,

при секретаре Парфентьевой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Ухте РК 20 июля 2010 года дело по иску Егоровой А.Л. к обществу с ограниченной ответственностью «Нефтегазопромысловые технологии» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

установил:

            Егорова А.Л. обратилась в Ухтинский суд с иском к ООО «Нефтегазопромысловые технологии» о взыскании задолженности по заработной плате за период с сентября по декабрь 2009 года , компенсации морального вреда в размере 2000 руб. В обоснование требований указывая, что работает в ООО «Нефтегазпромтех» в должности начальника отдела кадров, работодатель выплату заработной платы не производит.  

            В настоящем судебном заседании Егорова А.Л. уменьшила размер исковых требований, просит взыскать заработную плату , в том числе за сентябрь 2009 года- , октябрь 2009 года- , ноябрь 2009 года- , декабрь 2009 года- . В части взыскания компенсации морального вреда на требованиях настаивала, в обоснование указывая на длительный период невыплаты заработной платы.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, причину неявки суду не сообщил. С учетом мнения истицы и положений ст. 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

Выслушав истицу, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Согласно ст. 2 Трудового кодекса РФ исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются: в том числе обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда; обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, включая судебную защиту.

В соответствии с абзацем 6 ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Судом установлено, что истица работает в ООО «Нефтегазопромысловые технологии» с 14 февраля 2005 года в должности инспектора отдела кадров, с 23 апреля 2007 года переведена начальником отдела кадров, что подтверждается трудовым договором № 148 от 14 февраля 2005 года, записями в трудовой книжки. Согласно расчетным листам долг за предприятием в пользу истицы за период с сентября по декабрь 2009 года .

Таким образом, учитывая, что задолженность по заработной плате подтверждается материалами дела, ответчиком возражений против иска не представлено, требование Егоровой А.Л. о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы за период с   сентября 2009 года по декабрь 2009 года подлежит удовлетворению.

        В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

При определении размера компенсации морального вреда суд принимает во внимание фактические обстоятельства дела, невыплату заработной платы на протяжении длительного времени, отсутствие иного дохода у истицы, степень физических и нравственных страданий истицы, с учетом требований разумности и справедливости, полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истицы компенсацию морального вреда в размере 2000 руб.

Кроме того, согласно ст. 103 ГПК РФ с ответчика надлежит взыскать государственную пошлину в доход государства.

            На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Нефтегазопромысловые технологии» в пользу Егоровой А.Л. задолженность по заработной плате за период с сентября 2009 года по декабрь 2009 года включительно , компенсацию морального вреда в размере 2000 рублей.

            Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Нефтегазопромысловые технологии» государственную пошлину в доход бюджета МОГО «Ухта»  в размере 3207рублей 95 копеек.

            Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми через Ухтинский федеральный городской суд РК в течение 10 дней со дня вынесения.

            Судья М.В. Корниенко