трудовой спор



Дело № 2-643/10

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Ухтинский городской суд Республики Коми в составе судьи Макаровой Е.А. при секретаре Костенко Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Ухта (Дата) дело по иску Замятиной Тамары Анатольевны к Государственному оздоровительному образовательному учреждению санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении «Санаторная школа-интернат № 4» г. Ухта (ГООУ «Санаторная школа-интернат № 4») об обязании установить дополнительную оплату труда, взыскании компенсации морального вреда,

установил:

Замятина Т.А. обратилась в суд с иском к ответчику о признании права на дополнительную оплату труда в размере не менее 25 % должностного оклада в связи с вредными условиями труда, права на дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 12 рабочих дней, взыскании недополученной дополнительной оплаты труда с индексацией, компенсации за неиспользованный отпуск. В качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования относительно предмета спора, привлечено Министерство образования Республики Коми. Впоследствии истица требования уточнила, просила: обязать ответчика установить доплату в размере 25 % должностного оклада с начала действия приказа Министерства образования от (Дата) обязать ответчика предоставлять дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве 14 дней; взыскании компенсации морального вреда.

Решением Ухтинского городского суда от (Дата) требования истицы удовлетворены частично. Так, суд решил: обязать ГООУ «Санаторная школа-интернат № 4» города Ухта установить Замятиной Т.А. дополнительную оплату труда в размере не менее 25 % должностного оклада с (Дата); обязать ГООУ «Санаторная школа-интернат № 4» города Ухта установить Замятиной Т.А. право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве 14 календарных дней с (Дата); взыскать с ГООУ «Санаторная школа-интернат № 4» города Ухта в пользу Замятиной Т.А. компенсацию морального вреда в размере .... в остальной части исковых требований Замятиной Т.А. отказать; взыскать с ГООУ «Санаторная школа-интернат № 4» г. Ухта государственную пошлину в доход бюджета МОГО «Ухта» в размере .....

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда Республики Коми определением от (Дата) решение Ухтинского городского суда от (Дата) отменила в части возложения на ГООУ «Санаторная школа-интернат № 4» обязанности установить Замятиной Т.А. дополнительную оплату труда в размере не ниже 25 % должностного оклада с (Дата); взыскания в пользу Замятиной Т.А. компенсацию морального вреда в размере .... и государственной пошлины в доход бюджета МОГО «Ухта» в размере ..... Дело в указанной части направлено на новое рассмотрение. В остальной части решение суда оставлено без изменения с изложением третьего абзаца резолютивной части решения в следующей редакции: «Обязать ГООУ «Санаторная школа-интернат № 4» установить Замятиной Т.А. ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с вредными условиями труда продолжительностью 14 календарных дней ежегодно, начиная с рабочего периода (Дата)(Дата)

В настоящем судебном заседании Замятина Т.А. настаивала на удовлетворении требований.

Представитель ответчика В., действуя на основании доверенности, исковые требования не признала.

Третье лицо представителя в судебное заседание не направило, обратившись с заявлением о рассмотрении дела в его отсутствие. В представленном суду отзыве Министерство образования Республики Коми просит отказать в удовлетворении требований Замятиной Т.А.

Выслушав пояснения участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Судом установлено, что Замятина Т.А. с (Дата) работала ... в ГООУ «Санаторная школа-интернат № 4» в должности ..., с (Дата) - в должности ...

Согласно Уставу ГООУ «Санаторная школа-интернат № 4» является образовательным учреждением, подведомственным Министерству образования Республики Коми (пункты 1.3 и 1.4); основная цель учреждения — организация образовательного процесса для детей с туберкулезной интоксикацией, с малыми и затихающими формами туберкулеза, из «групп риска» по туберкулезу, нуждающихся в длительном лечении, с проведением реабилитационных и лечебно-оздоровительных мероприятий туберкулезного профиля и сопутствующей хронической патологии (пункт 2.1).

Статьей 15 ФЗ «О предупреждении распространения туберкулеза в Российской Федерации» установлено, что медицинские, ветеринарные и иные работники, непосредственно участвующие в оказании противотуберкулезной помощи, а также работники организаций по производству и хранению продуктов животноводства, обслуживающие больных туберкулезом сельскохозяйственных животных, имеют право на сокращенную продолжительность рабочего времени, дополнительный отпуск за работу в опасных для здоровья и тяжелых условиях труда в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 25 декабря 2001 года № 892 «О реализации Федерального закона «О предупреждении распространения туберкулеза в Российской Федерации»» Министерству здравоохранения РФ совместно с заинтересованными федеральными органами исполнительной власти и по согласованию с Министерством труда и социального развития РФ поручено утвердить перечень должностей медицинских, ветеринарных и иных работников, непосредственно участвующих в оказании противотуберкулезной помощи, занятие которых связано с опасностью инфицирования микобактериями туберкулеза, дающих право на дополнительный оплачиваемый отпуск, 30-часовую рабочую неделю и дополнительную оплату труда в связи с вредными условиями труда.

Перечень должностей медицинских, ветеринарных и иных работников, непосредственно участвующих в оказании противотуберкулезной помощи, занятие которых связано с опасностью инфицирования микобактериями туберкулеза, утвержден совместным приказом Минздрава РФ № 225, Министра обороны РФ № 194, МВД РФ № 363, Минюста РФ № 126, Минобразования РФ № 2330, Минсельхоза РФ № 777, ФПС РФ № 292 от 30.05.2003 г. (зарегистрирован в Минюсте РФ 2 июня 2003 года № 4618). В разделе 6 Перечня предусмотрены должности медицинских и иных работников, непосредственно участвующих в оказании противотуберкулезной помощи, занятие которых связано с опасностью инфицирования микобактериями туберкулеза в образовательных учреждениях (организациях). Согласно пункту 3 примечания к Перечню дополнительная оплата труда устанавливается работникам, предусмотренным Перечнем, учреждений (организаций) и структурных подразделений, осуществляющих оказание противотуберкулезной помощи больным туберкулезом, в размере не менее чем 25 процентов должностного оклада (месячной тарифной ставки) в соответствии со статьей 15 Федерального закона от 18 июня 2001 года № 77-ФЗ "О предупреждении распространения туберкулеза в Российской Федерации".

В соответствии со статьей 1 Федерального закона «О предупреждении распространения туберкулеза в Российской Федерации» больной туберкулезом – это больной активной формой туберкулеза; активная форма туберкулеза - туберкулез, признаки активности процесса которого установлены в результате проведения клинических, лабораторных, рентгенологических исследований; противотуберкулезная помощь - совокупность социальных, медицинских, санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий, направленных на выявление, обследование и лечение, в том числе обязательные обследование и лечение, диспансерное наблюдение и реабилитацию больных туберкулезом и проводимых в стационаре и (или) амбулаторно в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

Суд, проанализировав цели, задачи деятельности ГООУ «Санаторная школа-интернат № 4», порядок комплектования школы-интерната детьми, справочную информацию, предоставленную ... ММУ «Городская поликлиника» К. о том, что в школе не находятся дети, больные открытой формой туберкулеза, с учетом приведенных норм права, не находит оснований к удовлетворению требований истицы о возложении на ответчика обязанности установить ей дополнительную оплату труда в размере не менее 25 % должностного оклада и взыскании в ее пользу компенсации морального вреда.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

отказать в удовлетворении иска Замятиной Тамары Анатольевны об обязании Государственного оздоровительного образовательного учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении «Санаторная школа-интернат № 4» города Ухта установить дополнительную оплату труда в размере не менее 25 % должностного оклада с (Дата), взыскании компенсации морального вреда.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми в течение 10 дней через Ухтинский городской суд после его вынесения в окончательной форме (Дата)

Судья Е.А. Макарова

Копия верна

Судья