О предоставлении дня отдыха за работу в день сдачи крови



Дело № 2-6344/10

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Ухтинский федеральный городской суд Республики Коми

в составе судьи Найдиной Г.В.,

при секретаре Ивановой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Ухте 20 декабря 2010г.

дело по иску Смяткиной Светланы Александровны к ГУ РК «Центр занятости населения города Ухты» о признании незаконным отказ в предоставлении дня отдыха,

установил:

Смяткина С.А. обратилась в суд с иском к ГУ РК «Центр занятости населения города Ухты» (далее ЦЗН) о признании незаконным отказ в предоставлении ей дня отдыха за работу в день сдачи крови, обязании предоставить ей указанный день отдыха и взыскании компенсации морального вреда в размере 5.000руб.

В судебном заседании истица уточнила исковые требования, просила признать незаконным отказ в предоставлении ей дня отдыха за работу в день сдачи крови, признав за ней право на предоставление указанного дня отдыха; от иска в части взыскания компенсации морального вреда отказалась, определением суда от 20.12.2010г. производство по делу в этой части прекращено.

В обоснование своих требований истица заявила следующее. Смяткина С.А. работает по трудовому договору в ЦЗН в качестве ведущего инспектора. 27.10.2009г. она сдала кровь и после этого написала заявление на имя руководителя ЦЗН с просьбой разрешить ей приступить к работе в день сдачи крови с последующим предоставлением дней отдыха, соответствующая справка о сдаче крови предоставлена. Ее заявление было удовлетворено, и Смяткина С.А. отработала указанный день. Далее на основании личного заявления и приказа руководителя ЦЗН от 03.11.2009г. Смяткиной С.А. был предоставлен один дополнительный день отдыха 05.11.2009г. с сохранением среднего заработка как донору крови и ее компонентов. 19.11.2010г. истица обратилась к работодателю с заявлением о предоставлении дня отдыха за работу в день сдачи крови 29.11.2009г., на котором руководитель ЦЗН наложил визу об отказе в предоставлении дня отдыха, поскольку со дня сдачи крови прошло более года. Истица считает данный отказ незаконным, так как в соответствии со ст.186 ТК РФ день отдыха ей должен быть предоставлен и срок для этого в законе не оговорен.

Представители ответчика – директор ЦЗН Алексеева О.Н. и по доверенности Воронина Н.Н. полагали, что оснований для удовлетворения требований истицы не имеется, поскольку день отдыха за работу в день сдачи крови может быть предоставлен только в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Смяткина С.А. в соответствии с трудовым договором работает в ГУ РК «Центр занятости населения города Ухты» в качестве ведущего инспектора.

Как следует из справки ГУ РК «Ухтинская станция переливания крови» .. от 27.10.2009г. Смяткина С.А. 27.10.2009г. сдала кровь и имеет право на предоставление льгот, предусмотренных законодательством. В этот же день истица обратилась с заявлением к работодателю с просьбой приступить к работе после сдачи крови, которое было удовлетворено, и Смяткина С.А. отработала в указанный день, что не оспаривается представителями ответчика.

На основании личного заявления и приказа руководителя ЦЗН .. от 03.11.2009г. истице был предоставлен один дополнительный день отдыха с сохранением среднего заработка как донору крови и ее компонентов 05.11.2009г. (по справке от 27.10.2009г.).

19.11.2010г. Смяткина С.А. обратилась к работодателю с заявлением о предоставлении ей дня отдыха 29.11.2010г. на основании справки от 27.10.2009г. за работу в день сдачи крови, в чем ей было отказано.

В соответствии с ч.1,2 ст.186 ТК РФ в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы. В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.

Таким образом, норма права не содержит каких-либо ограничений по сроку предоставления дня отдыха за работу донора в день сдачи крови и ее компонентов.

Такое ограничение содержится в законе только в отношении дополнительного дня отдыха, который предоставляется в соответствии с ч.4 ст.186 ТК РФ.

С учетом изложенного, суд полагает, что исковые требования истицы заявлены обоснованно и подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Признать отказ ГУ РК «Центр занятости населения города Ухты» в предоставлении Смяткиной Светлане Александровне дня отдыха за работу в день сдачи крови незаконным.

Признать право Смяткиной Светланы Александровны на предоставление ей дня отдыха за работу в день сдачи крови 27 октября 2009г.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми через Ухтинский суд в течение 10 дней со дня изготовления полного текста решения, т.е. 27.12.2010г.

Судья Найдина Г.В.