Дело № 2-743/11

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Ухтинский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Берниковой Е.Г.,

при секретаре Фишер Л.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Ухте Республики Коми 22 марта 2011 года гражданское дело по иску Дуркина В.Г. к ООО ЧОП «Барьер – Э» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

Дуркин В.Г. обратился в суд с иском к ООО ЧОП «Барьер – Э» о взыскании задолженности по заработной плате, в обоснование требований указал, что работал на предприятии ООО ЧОП «Барьер – Э» . 31 октября 2010 года Узнал, что трудовой договор с ним расторгнут . Отработанное истцом время с 01 сентября по 31 октября 2010 года работодателем до настоящего времени не оплачено, задолженность по заработной плате ответчика перед истцом за период с 01 сентября по 31 октября 2010 года составляет определенную сумму.

В суд вызывались стороны.

Истец, надлежащим образом извещённый надлежащим образом о месте и времени рассмотрение дела, в судебное заседание не явился, представил заявление рассмотрении дела в его отсутствие.

Суд, с учётом мнения представителя ответчика, полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца.

Представитель ответчика - директор ООО ЧОП «Барьер-Э» Рейтман И.В. требование истца о взыскании задолженности по заработной плате признал в полном объёме, доводы, изложенные в заявлении, подтвердил, суду пояснил, что с приказом об увольнении истец ознакомлен не был, с заявлением об увольнении не обращался, в спорный период мог продолжал работать, трудовая книжка была направлена истцу 03 ноября 2010 года.

Дуркин В.Г. работал в ООО ЧОП «Барьер – Э» , что подтверждается трудовым договором , копией трудовой книжки истца. Приказом работодателя трудовой договор был расторгнут без указаний оснований к расторжению. Истец с приказом ознакомлен не был, с заявлением об увольнении к ответчику не обращался. Как утверждает истец, а ответчиком не оспаривается, истец продолжал работу у ответчика по 31.10.2010 года, и в отсутствие возражений сторон суд полагает, что трудовые отношения были прекращены 31.10.2010 года.

В соответствии со ст.2 Трудового кодекса Российской Федерации обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, является одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений.

В силу ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Исходя из расчета, произведенного истцом исходя из предусмотренного п.3.1 Трудового договора оклада истца , задолженность ответчика перед истцом по заработной плате составляет определенную сумму (с учетом удержания налога на доходы физических лиц).

Поскольку представитель ответчика расчёт истца не оспаривал, суд считает возможным принять расчет истца о размере задолженности по заработной плате , и указанная сумма подлежит взысканию с ответчика.

В соответствии с п.3 ч.4 ст.198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

Представитель ответчика иск признал, ст.173, 198 ГПК РФ ему разъяснены.

В соответствии со ст.333.19, ст.333.20 Налогового кодекса РФ с ответчика в доход бюджета муниципального образования городского округа «Ухта» подлежит взысканию также государственная пошлина в связи с удовлетворением имущественных требований истца .

В силу ст.211 ГПК РФ решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Руководствуясь ст.ст. 194-199, 173, 211 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Дуркина В.Г. удовлетворить.

Взыскать с ООО ЧОП «Барьер – Э» в пользу Дуркина В.Г. задолженность по заработной плате .

Взыскать с ООО ЧОП «Барьер – Э» государственную пошлину в доход бюджета муниципального образования городской округ «Ухта» .

Решение в части взыскания заработной платы обратить к немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Коми через Ухтинский федеральный городской суд Республики Коми в течение 10 дней со дня изготовления мотивированного решения 28 марта 2011 года.

Судья Ухтинского городского суда Е.Г.Берникова