Взыскание задолженности по заработной плате



Дело № 2-579/11

Р Е Ш Е Н И Еименем Российской Федерации

29 марта 2011 года г. Ухта Республики Коми

Ухтинский федеральный городской суд Республики Коми в составе:

председательствующего судьи Хазиевой С.М.

при секретаре Рузиной Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кушнир В.Н. к обществу с ограниченной ответственностью «Монтаж-Север» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации, морального вреда, судебных расходов,

установил:

Кушнир В.Н. обратился в Ухтинский городской суд Республики Коми с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Монтаж-Север» (далее ООО «Монтаж-Север») о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации, морального вреда, судебных расходов. В исковом заявлении истец указал, что он работал у ответчика , при увольнении ему не была выплачена в полном объеме заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск. Истец просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате компенсацию за неиспользованный отпуск ., проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы в моральный вред ., расходы на юридические услуги

В судебное заседание представитель ответчика не явился, просил рассмотреть дело в их отсутствии, представлен отзыв на исковое заявление и расчет задолженности по выплатам. В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд определил рассмотреть дело в отсутствии представителя ответчика.

В судебном заседании истец уточнив заявленные требования просил взыскать с ответчика, согласно представленного расчета по выплатам, задолженность по выплате заработной платы . с учетом вычета НДФЛ, компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении . с учетом вычета НДФЛ, денежную компенсацию в порядке ст. 236 ТК РФ , компенсацию морального вреда , расходы на юридические услуги по консультации, составлению искового заявления, участие в судебных заседаниях

В судебном заседании представитель истца гр. Маркитан Н.В., допущенная к участию в деле на основании п. 6 ст. 53 ГПК РФ настаивала на удовлетворении уточненных исковых требований Кушнир В.Н.

Суд, выслушав истца, его представителя, исследовав материалы дела, находит исковые требования подлежащими удовлетворению частично.

Судом было установлено, что Кушнир В.Н. работал в ООО «Монтаж-Север» . Согласно заключенного сторонами трудового договора истцу установлен должностной оклад заработная плата выплачивается работнику два раза в месяц

В соответствии с ч. ч. 3, 5, 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии с ч. 1 ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

В соответствии с ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Ответчиком представлен расчет задолженности по выплате заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, данный расчет не оспаривается истцом и принимается судом. Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по выплате заработной платы с учетом вычета НДФЛ, компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении с учетом вычета НДФЛ.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Ответчиком представлен расчет денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, данный расчет не оспаривается истцом и принимается судом. Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определенных соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Суд, с учетом обстоятельств дела, принимая во внимание обоснование истцом морального вреда, учитывая требования разумности и справедливости находит подлежащим взысканию с ответчика в пользу истца суммы в счет возмещения морального вреда.

В соответствии с ст. 94, ч. 1 ст. 100 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы истца по оплате услуг представителя за проведение юридической консультации, составление искового заявления, представление интересов истца в судебных заседаниях , согласно договора об оказании юридических услуг и платежного перевода от . Данная сумма признается судом разумной.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Согласно ст. 333.19 НК РФ её размер по требованию имущественного характера составляет по требованию неимущественного характера составляет всего Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Кушнир В.Н. к обществу с ограниченной ответственностью «Монтаж-Север» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации, морального вреда, судебных расходов удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Монтаж-Север» в пользу Кушнир В.Н. задолженность по выплате заработной платы компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении денежную компенсацию компенсацию морального вреда , расходы по оплате юридических услуг ., всего

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Монтаж-Север» в доход бюджета МОГО «Ухта» государственную пошлину

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми через Ухтинский городской суд Республики Коми в течение 10 дней со дня вынесения решения.

Судья Ухтинского городского суда – С.М. Хазиева