Именем Российской Федерации 15 июля 2011 года г. Ухта Республики Коми Ухтинский городской суд Республики Коми в составе: председательствующего судьи Хазиевой С.М. с участием помощника прокурора г. Ухты Сергеевой Е.Е., при секретаре Рузиной Н.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению прокурора города Ухты в интересах неопределённого круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью «Стройкомплект» об обязании провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией организации работ по охране труда, установил: Прокурор г. Ухты обратился в Ухтинский городской суд Республики Коми в порядке ст. 45 ГПК РФ в интересах неопределённого круга лиц с заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «Стройкомплект» (далее ООО «Стройкомплект») об обязании провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией организации работ по охране труда. В обоснование заявленных требований прокурор указал, что прокуратурой города в порядке осуществления надзора за соблюдением законодательства об охране труда проведена проверка ООО «Стройкомплект». Согласно штатному расписанию, представленному ООО «Стройкомплект», в организации 9 работников (2 работника по 0,5 ставки). В нарушение норм действующего законодательства аттестация 10 рабочих мест не проведена, сертификация организации работ по охране труда не выполнена, что подтверждается справкой ООО «Стройкомплект», копией договора об оказании услуг при проведении аттестации рабочих мест по условиям труда, объяснением руководителя организации. Не проведение аттестации рабочих мест по условиям труда может привести к производственному травматизму, причинению вреда здоровью работающих в организации граждан, а также повлечь их гибель. По настоящему иску индивидуализировать каждого работника (лица, которое будет трудоустроено в будущем) не представляется возможным, что и объясняет предъявление прокурором иска в защиту неопределённого круга лиц. Прокурор просит обязать ООО «Стройкомплект» провести аттестацию 10 рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда в установленном порядке в срок до <...> года. В судебном заседании помощник прокурора г. Ухты Сергеева Е.Е. на удовлетворении заявленных требований настаивала и уточнила срок исполнения требований - до <...> года и количество рабочих мест, подлежащих аттестации-9. В судебном заседании представитель ответчика гр. Дружинина Е.А., действующая на основании доверенности, уточненные требования прокурора г. Ухты признала и пояснила, что главный энергетик и инженер по охране труда работают у них по совместительству, рабочего места у них на предприятии нет, потому что они работают дома и на предприятие приносят только документы, поэтому аттестации подлежат только 9 рабочих мест. Суд, выслушав помощника прокурора г. Ухты, представителя ответчика, исследовав материалы дела, находит уточненные требования прокурора г. Ухта подлежащими удовлетворению. Судом установлено, что Приказом организации утверждены штатные расписания ООО «Стройкомплект» . Согласно данным штатным расписаниям в организации работает 11 человек, 2 их которых работают на 0,5 ставки. Исходя из справки главного инженера и главного бухгалтера организации количество рабочих мест, подлежащих аттестации по условиям труда, составляет 9 рабочих мест. Аттестация всех рабочих мест в ООО «Стройкомплект» до настоящего времени не проведена, сертификация организации работ по охране труда не выполнена, что подтверждается заключённым договором об оказании услуг при проведении аттестации рабочих мест по условиям труда и пояснениями представителя ответчика. В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором; полную и достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте. Указанным правам работника корреспондируют предусмотренные ст. 22 ТК РФ обязанности работодателя соблюдать трудовое законодательство и иные нормативно-правовые акты, содержащие нормы трудового права, обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. Вместе с тем, статьёй 212 ТК РФ на работодателя возложена обязанность по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Согласно ст. 209 ТК РФ аттестация рабочих мест по условиям труда представляет собой оценку условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда утверждён приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.08.2007 № 569 «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда». В соответствии с пунктом 1 данного Порядка аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Аттестация рабочих мест по условиям труда включает гигиеническую оценку существующих условий и характера труда, оценку травмобезопасности рабочих мест и учёт обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты. Сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда устанавливаются организацией исходя из того, что каждое рабочее место должно быть аттестовано не реже одного раза в пять лет. Вновь организационные рабочие места аттестуются после ввода их в эксплуатацию. Учитывая изложенное, а также то, что не проведение ответчиком аттестации рабочих мест с последующей сертификацией организации работ по охране труда может привести к производственному травматизму, причинению вреда здоровью работающих в организации граждан, а также повлечь их гибель, суд считает необходимым удовлетворить заявленные прокурором г. Ухты требования об обязании ООО «Стройкомплект» провести аттестацию 9 рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Суд находит обоснованным предложенный прокурором срок исполнения заявленных требований до <...> года, поскольку на выполнение мероприятий по аттестации рабочих мест с последующей сертификацией организации работ по охране труда требуются большие материальные затраты. В соответствии с ч. 2 ст. 206 ГПК РФ суд устанавливает ответчику срок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда – до <...> года. Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета МОГО «Ухта» надлежит взыскать государственную пошлину, от уплаты которой истец освобождён . Руководствуясь ст. ст. 194- 198 ГПК РФ, суд решил: Заявленные прокурором города Ухты в интересах неопределённого круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью «Стройкомплект» об обязании провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда удовлетворить. Обязать общество с ограниченной ответственностью «Стройкомплект» провести аттестацию 9 рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда в срок до <...> года. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Стройкомплект» в доход бюджета МОГО «Ухта» государственную пошлину . Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми через Ухтинский городской суд в течение 10 дней со дня вынесения решения. Судья Ухтинского городского суда Хазиева С.М.