Дело 2-1172/12 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации Ухтинский городской суд Республики Коми в составе: председательствующего судьи Сверчкова И.В., при секретаре Зубик О.Н., с участием истца Тарасова В.В. рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Ухта Республики Коми установил: Тарасов В.В. обратился в Ухтинский городской суд РК с исковым заявлением к ООО «Тельпос» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме ... руб. ., процентов (денежной компенсации), морального вреда в сумме ... руб., в обоснование иска указав, что работал в ООО «Тельпос» в должности водителя. Работодатель несвоевременно выплачивал заработную плату, общая сумма задолженности которой на момент подачи иска составила ... руб. Истец в судебном заседании представил заявление об отказе от исковых требований, в части взыскания задолженности по заработной плате в сумме ... руб. ., поскольку она подтверждена судебным приказом от <..> выданным мировым судьей судебного участка Республики Коми и судебным приказом от <..> выданным мировым судьей судебного участка Республики Коми , и просил взыскать задолженность в сумме ... руб. Данный отказ принят судом, определением Ухтинского городского суда РК от <..> года производство по настоящему делу прекращено в указанной части. Ответчик, надлежащим образом уведомленный о времени и месте судебного разбирательства, направил в суд отзыв на исковое заявление, в котором просил рассмотреть дело в отсутствие его представителей. С заявленными требованиями не согласился, указав, что задолженность на общую сумму ... руб. . подтверждена судебными приказами вступившими в законную силу, не подтвержденный судебными актами остаток долга составляет ... руб. Суд, с учетом мнения истца, полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителей ответчика. Выслушав пояснения истца, исследовав материалы настоящего дела, суд приходит к следующим выводам. В соответствии с п. 3 ст. 37 Конституции РФ и ст. 135 ТК РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации. Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Ответчиком представлена справка от ... года, согласно которой задолженность ООО «Тельпос» перед истцом составляет ... руб. без разбивки по месяцам. В своем отзыве на исковое заявление ответчик указывает, что не подтвержденный судебными актами остаток долга по заработной плате составляет ... руб. Именно эту сумму просит взыскать истец. В этой связи, суд считает необходимым взыскать указанную сумму с ответчика. В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Судом установлено, что заработная плата за период <..> года выплачивалась истцу частями и в полном объеме не выплачена до настоящего времени. Ни истец, ни ответчик не представили расчета процентов (денежной компенсации) за просрочку выдачи заработной платы. По этой причине расчет процентов выполнен судом самостоятельно. При расчете процентов (денежной компенсации) судом взяты следующие ставки рефинансирования, установленные Центральным Банком РФ: с 01.06.2010 по 27.02.2011 – 7,75%, с 28.02.2011 по 02.05.2011 – 8%, с 03.05.2011 по 25.12.2011 – 8,25%, с 26.12.2011 по день вынесения решения – 8%. При расчете также учтено частичное погашение задолженности в сумме ... руб. Данные о задолженности по заработной плате по каждому месяцу взяты из справки от <..> . Общий размер процентов (денежной компенсации) составляет: ... руб. В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. В данном случае, под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на имущественные права принадлежащие гражданину в силу закона. Получение платы за труд гарантировано Конституцией РФ и трудовым законодательством РФ. Невыплата заработной платы работодателем за столь долгий промежуток времени причинила истцу моральный вред в виде нравственных страданий. В материалах дела отсутствует соглашение между истцом и ответчиком о размере компенсации морального вреда, ни истец, ни ответчик его не представили. Суд, учитывая принцип разумности и справедливости, степень вины работодателя, который к моменту вынесения решения не уплатил возникшую задолженность, а также учитывая объем и характер причиненных работнику нравственных страданий считает возможным взыскать с работодателя ... рублей. Кроме того, согласно ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию сумма государственной пошлины в доход бюджета МО ГО «Ухта». На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд решил: Исковые требования Тарасова В.В. удовлетворить частично. Взыскать с ООО «Тельпос» в пользу Тарасова В.В. задолженность по заработной плате в сумме ... руб., проценты (денежную компенсацию) в сумме ... руб. ., компенсацию морального вреда в сумме ... руб., всего: ... руб. В остальной части иска отказать. Взыскать с ООО «Тельпос» в доход бюджета МО ГО «Ухта» государственную пошлину в сумме ... руб. Решение может быть обжаловано путем подачи апелляционной жалобы в Верховный суд Республики Коми через Ухтинский городской суд Республики Коми в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме. Судья Ухтинского городского суда РК И.В. Сверчков Мотивированное решение составлено 16 апреля 2012 года.
12 апреля 2012 года гражданское дело по исковому заявлению Тарасова В.В. к ООО «Тельпос» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов (денежной компенсации), морального вреда