Дело № 5-157/10

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Ухтинский городской суд Республики Коми

В составе судьи Гайдучек Т.А.

При секретаре Суворовой О.П.,

Рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Ухте Дата обезличена материалы дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ в отношении:

Общества с ограниченной ответственностью «Семирамида»

Номер обезличен

Номер обезличен

Юридический адрес:...

К административной ответственности не привлекалось.

Установил:

Дата обезличена в Дата обезличена старшим инспектором ОУФМС по Республике Коми в г. Ухта капитаном внутренней службы ФИО12 было установлено, что ООО «Семирамида» в лице генерального директора ..., действующего на основании приказа Номер обезличен от Дата обезличена заключило Дата обезличена договор подряда с гражданкой ... Б. в качестве ,,,. ООО «Семирамида» в лице генерального директора ... о факте привлечения к трудовой деятельности гражданки ... Б. не уведомил УФМС по РК.

Своими действиями ООО «Семирамида» в лице генерального директора ... с Дата обезличена и по настоящее время нарушает требование, установленное п. 9 ст. 13.1 ФЗ от 25.07.2002 года № 115 ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» в части касающейся формы и порядка подачи уведомления о привлечении иностранной рабочей силы, установленных Постановлением Правительства РФ от 18.03.2008 года № 183 «Об утверждении правил подачи работодателем или заказчиком услуг уведомления о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан и лиц без гражданства, прибывших в РФ в порядке, не требующих получения визы и имеющих разрешения на работу».

Исполняющая обязанности начальника ОУ ФМС РФ по РК ФИО-1 в судебном заседании обстоятельства изложенные выше подтвердила, считает вину ООО «Семирамида» в совершении административного правонарушения доказанной.

В судебном заседании генеральный директор ООО «Семирамида» .... вину в совершении административного правонарушения признал.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Согласно п. 9 ст. 13.1. ФЗ от 25.07.2002 года № 115 ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатели или заказчики работ (услуг) вправе привлекать и использовать для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и имеющих разрешение на работу, без получения разрешения на привлечение и использование иностранных работников, но с обязательным уведомлением о таких привлечении и использовании территориального органа федерального органа исполнительной власти в сфере миграции и органа исполнительной власти, ведающего вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации. Форма и порядок подачи указанного уведомления устанавливаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ неуведомление территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, органа исполнительной власти, ведающего вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации, или налогового органа о привлечении к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, - влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

Примечания:

1. В целях настоящей статьи под привлечением к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства понимается допуск в какой-либо форме к выполнению работ или оказанию услуг либо иное использование труда иностранного гражданина или лица без гражданства.

2. В случае незаконного привлечения к трудовой деятельности в Российской Федерации двух и более иностранных граждан и (или) лиц без гражданства административная ответственность, установленная настоящей статьей, наступает за нарушение правил привлечения к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства (в том числе иностранных работников) в отношении каждого иностранного гражданина или лица без гражданства в отдельности.

Судом установлено, что ООО «Семирамида» в лице генерального директора ..., действующего на основании приказа Номер обезличен от Дата обезличена заключило Дата обезличена договор подряда с гражданкой ... Б. в качестве ,,,. ООО «Семирамида» в лице генерального директора ... о факте привлечения к трудовой деятельности гражданки ... Б. не уведомило УФМС по РК.

Своими действиями ООО «Семирамида» в лице генерального директора ... с Дата обезличена и по настоящее время нарушает требование, установленное п. 9 ст. 13.1 ФЗ от 25.07.2002 года № 115 ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» в части касающейся формы и порядка подачи уведомления о привлечении иностранной рабочей силы, установленных Постановлением Правительства РФ от 18.03.2008 года № 183 «Об утверждении правил подачи работодателем или заказчиком услуг уведомления о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан и лиц без гражданства, прибывших в РФ в порядке, не требующих получения визы и имеющих разрешения на работу».

Таким образом, суд считает, что в действиях ООО «Семирамида» усматриваются признаки административного правонарушения, выразившиеся в неуведомлении территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, органа исполнительной власти, ведающего вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации, или налогового органа о привлечении к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства, ответственность за которое предусмотрена ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ.

Данные обстоятельства подтверждаются протоколом об административном правонарушении, другими материалами дела, пояснениями лиц, участвующих в деле.

Поэтому, суд находит доказанным факт совершения ООО «Семирамида» административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ и виновность ООО «Семирамида» в его совершении.

Суд считает, что менее строгий вид наказания в виде штрафа не сможет обеспечить достижения цели административного наказания, а также учитывая то, что ранее ООО «Семирамида» к административной ответственности не привлекалось, суд считает необходимым привлечь ООО «Семирамида» к административной ответственности в виде приостановления деятельности на срок пятнадцать суток.

Руководствуясь ст.22.1, ч.1 ст.29.9, ст.29.10 КоАП РФ, суд

Постановил:

Признать Общество с ограниченной ответственностью «Семирамида» виновным в совершении административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ст. ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ и назначить административное наказание в виде приостановления деятельности Общества с ограниченной ответственностью «Семирамида» по адресу: ... на срок пятнадцать суток.

Постановление может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Коми через Ухтинский городской суд в течение 10 дней со дня вручения или получения копии постановления.

Судья Гайдучек Т.А.