Дело № 2-210/12 г. Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ДД.ММ.ГГГГ Усть-Катавский городской суд в составе: председательствующего Писаревой Л.Ф. при секретаре Маштаковой И.В., с участием представителя истца Мошкова Е.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Федерального государственного унитарного предприятия «Государственный космический научно-производственный центр им. В.Хруничева» к Вишнякову Дмитрию Владимировичу о возмещении расходов, затраченных на обучение по профессии, УСТАНОВИЛ: ФГУП ««Государственный космический научно-производственный центр им. В.Хруничева» (далее Предприятие) обратилось в суд с иском о взыскании с Вишнякова Д.В. расходов, затраченных на его обучение по профессии <данные изъяты> в сумме 8210 рублей 48 копеек, расходов по оплате государственной пошлины в размере 400 рублей 00 копеек. В судебном заседании представитель истца Мошков Е.А., действующий на основании доверенности <адрес>6 от ДД.ММ.ГГГГ, пояснил, что на исковых требованиях настаивает, сослался на доводы, указанные в исковом заявлении, пояснив, что Вишняков Д.В. был принят на работу учеником <данные изъяты> на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №., по которому последний должен был проработать по указанной специальности в течение трёх лет, так же с ним был заключен ученический договор. Вишнякову Д.В. за период его обучения была выплачена стипендия в размере 17.389 рублей 75 копеек. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ Вишняков был уволен по собственному желанию, задолженность по выплате стипендии, согласно расчёта, составила 8.210 рублей 48 копеек. Сумму, затраченную на обучение по профессии просит взыскать в пользу Предприятия - ФГУП «ГКНПЦ им.Хруничева», который является правопреемником ФГУП «УКВЗ». Ответчик Вишняков Д.В. в судебное заседание не явился, извещён надлежащим образом, просит рассмотреть дело в своё отсутствие, с иском не согласен. Заслушав представителя истца, участвующих в деле, исследовав представленные материалы, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям. В судебном заседании установлено и подтверждается материалами дела, что Вишняков Д.В. был принят на работу в ФГУП «УКВЗ» учеником <данные изъяты> в <данные изъяты> цех, с ним был заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.6, 9). Между ФГУП «УКВЗ» и Вишняковым Д.В. также был заключен ученический договор № от ДД.ММ.ГГГГ. Пунктом 1.2 Ученического договора предусмотрено, что продолжительность обучения составляет 5 месяцев. Пунктом 2.2 установлено, что проработать по полученной в договоре специальности Вишняков Д.В. обязан в течение трёх лет (л.д.7-8). Согласно ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или на переобучение без отрыва или с отрывом от работы. В соответствии со ст. 200, 201 ТК РФ ученический договор заключается на срок, необходимый для обучения данной профессии, специальности, квалификации и действует со дня, указанного в этом договоре, в течение предусмотренного им срока. На основании ст. 204 ТК РФ ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой профессии, специальности, квалификации. По ученическому договору № от ДД.ММ.ГГГГ Вишняков Д.В. проходил обучение до ДД.ММ.ГГГГ, получал ежемесячно стипендию в размере часовой тарифной ставки 26-15 рублей. За время прохождения обучения ученику <данные изъяты> Вишнякову Д.В., помимо заработной платы, выплачена стипендия, которая за время обучения составила 17.389 рублей 75 копеек (л.д.10, 16). Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Вишняков Д.В. уволен за прогул с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ без уважительной причины (л.д.11). Следовательно, предусмотренный пунктом 2.2 Ученического договора от ДД.ММ.ГГГГ срок, Вишняков Д.В. на предприятии не проработал. Согласно ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством. В соответствии со ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении. Поскольку Вишняков Д.В. не проработал на предприятии срок, предусмотренный ученическим договором, уволен до истечения времени, установленного трудовым договором, то с него подлежит взысканию стипендия, которую ему выплачивали во время ученичества, размер которой пропорционально отработанному времени, а также суммы удержанной при увольнении составляет 8210 рублей 48 копеек (л.д.16). В соответствии со статьей 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч. 2 ст. 98 ГПК РФ. Исходя из изложенного, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию, государственная пошлина, уплаченная при подачи иска в сумме 400 рублей. Сумма, затраченная на обучение по профессии подлежит взысканию в пользу ФГУП «ГКНПЦ им.Хруничева»- правопреемника ФГУП «УКВЗ» (л.д.49-67). Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Взыскать с Вишнякова Дмитрия Владимировича в пользу Федерального государственного унитарного предприятия ««Государственный космический научно-производственный центр им. В.Хруничева» в возмещение расходов, затраченных на обучение по профессии <данные изъяты> 8210 рублей 48 копеек, расходов по оплате государственной пошлины 400 рублей, всего 8.610 рублей 48 копеек (восемь тысяч шестьсот десять рублей сорок восемь копеек). Решение может быть обжаловано в течение месяца в Челябинский областной суд через Усть-Катавский городской суд. ПРЕДСЕДАТЕЛЬСТВУЮЩИЙ - подпись Решение не вступило в законную силу