Решение по иску прокурора к ООО `У-Калманский МСК` о признании незаконным бездействия работодателя

Р Е Ш Е Н И Е

5 октября 2010 года с. Усть-Калманка

Усть-Калманский районный суд Алтайского края в составе председательствующего судьи Томаровского Ю.А., при секретаре судебного заседания Рехтиной О.А., с участием прокурора Удальцова В.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора района в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Усть-Калманский маслосыркомбинат» признании незаконными бездействия работодателя по представлению информации в службу занятости,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Усть-Калманского района Алтайского края обратился в районный суд с вышеназванным исковым заявлением, в котором указал, что согласно информации КГУ «Центр занятости населения Усть-Калманского района» работодатель - ООО «Усть-Калманский маслосыркомбинат» не представляет в службу занятости сведения о наличии вакантных рабочих мест (должностей), что является нарушением действующего законодательства, так как препятствует осуществлению безработными гражданами права на свободный выбор места работы путем бесплатного посредничества органов службы занятости населения.

В исковом заявлении прокурор просил суд признать незаконными бездействие администрации ООО «Усть-Калманский маслосыркомбинат» выразившееся в непредставлении информации о наличии вакантных мест в КГУ «Центр занятости населения Усть-Калманского района» и обязать ответчика ежемесячно предоставлять информацию о наличии вакантных мест.

В судебном заседании прокурор Удальцов В.В., поддержал заявленные исковые требования в полном объеме и просил суд удовлетворить требования прокурора.

Представитель третьего лица КГУ «Центр занятости населения Усть-Калманского района» в судебное заседание не явился, имеется телефонограмма с просьбой рассмотреть дело в его отсутствие и удовлетворить исковые требования прокурора.

Представитель ответчика ООО «Усть-Калманский маслосыркомбинат» Шабанина Н.В. исковые требования признала, пояснив, что у них на предприятии отсутствуют вакантные места. Ранее при наличии таких мест они по телефону сообщали об этом в Центр занятости.

Суд, выслушав стороны, изучив материалы дела, заслушав судебные прения, приходит к следующему.

В соответствии с п. 3 ст. 25 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей).

Согласно п. 1 ст. 8 вышеназванного закона граждане имеют право на выбор места работы путем бесплатного посредничества органов службы занятости населения.

Из письма КГУ ЦЗН Усть-Калманского района от ... года видно, что ООО «Усть-Калманский маслосыркомбинат» не предоставляет сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (должностей).

Таким образом, в судебном заседании из пояснений сторон и сведений, представленных КГУ ЦЗН Усть-Калманского района установлено, что ответчик не предоставляет информацию в установленном законом порядке о наличии вакантных рабочих мест (должностей), что влечет за собой грубое нарушение прав безработных граждан.

В связи с этим исковые требования прокурора района подлежат удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Признать незаконным бездействие администрации ООО «Усть-Калманский маслосыркомбинат», выразившееся в непредставлении информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в КГУ «Центр занятости населения Усть-Калманского района».

Обязать ООО «Усть-Калманский маслосыркомбинат» ежемесячно предоставлять информацию о наличии либо отсутствии вакантных рабочих мест (должностей) в КГУ «Центр занятости населения Усть-Калманского района».

Взыскать с ООО «Усть-Калманский маслосыркомбинат» в доход местного бюджета муниципального образования Усть-Калманский район государственную пошлину в размере 200 рублей.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Алтайского краевого суда через Усть-Калманский районный суд в течение десяти дней.