Дело № 2-321/10
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации2 декабря 2010 года с. Усть-Калманка
Усть-Калманский районный суд Алтайского края в составе председательствующего судьи Томаровского Ю.А., при секретаре судебного заседания Медведевой Т.А., с участием прокурора Полыгалова Е.К., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора района в интересах неопределенного круга лиц к Усть-Калманскому муниципальному автотранспортному предприятию о признании незаконными бездействия работодателя по представлению информации в службу занятости,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор Усть-Калманского района Алтайского края обратился в районный суд с вышеназванным исковым заявлением, в котором указал, что согласно информации КГУ «ЦЗН <адрес>» работодатель - Усть-Калманское муниципальное автотранспортное предприятие не представляет в службу занятости сведения о наличии вакантных рабочих мест (должностей), что является нарушением действующего законодательства, так как препятствует осуществлению безработными гражданами права на свободный выбор места работы путем бесплатного посредничества органов службы занятости населения.
В исковом заявлении прокурор просил суд признать незаконными бездействие администрации Усть-Калманское муниципальное автотранспортное предприятие выразившееся в непредставлении информации о наличии вакантных мест в КГУ «ЦЗН <адрес>» и обязать ответчика ежемесячно предоставлять информацию о наличии вакантных мест.
В судебном заседании прокурор Полыгалов Е.К., поддержал заявленные исковые требования в полном объеме и просил суд удовлетворить требования прокурора района.
Представитель третьего лица КГУ «ЦЗН <адрес>» в судебное заседание не явился, имеется телефонограмма с просьбой рассмотреть дело в его отсутствие и удовлетворить исковые требования прокурора.
Представитель ответчика директор Усть-Калманского муниципального автотранспортного предприятия по перевозке пассажиров Федоров Г.А. исковые требования признал, пояснив, что ранее ему не было известно о необходимости предоставления информации в Центр занятости, поскольку он недавно назначен на должность руководителя предприятия.
Суд, выслушав стороны, изучив материалы дела, заслушав судебные прения, приходит к следующему.
В соответствии с п. 3 ст. 25 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей).
Согласно п. 1 ст. 8 вышеназванного закона граждане имеют право на выбор места работы путем бесплатного посредничества органов службы занятости населения.
Из письма КГУ ЦЗН <адрес> № от ... видно, что Усть-Калманское муниципальное автотранспортное предприятие не предоставляет сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (должностей).
Таким образом, в судебном заседании из пояснений сторон и сведений, представленных КГУ ЦЗН <адрес> установлено, что ответчик не предоставляет информацию в установленном законом порядке о наличии вакантных рабочих мест (должностей), что влечет за собой нарушение прав безработных граждан.
В связи с этим исковые требования прокурора района подлежат удовлетворению в полном объеме.
Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Признать незаконным бездействие администрации Усть-Калманского муниципального автотранспортного предприятия по перевозке пассажиров, выразившееся в непредставлении информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в КГУ «ЦЗН <адрес>».
Обязать Усть-Калманское муниципальное автотранспортное предприятие по перевозке пассажиров ежемесячно предоставлять информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в КГУ «ЦЗН <адрес>».
Взыскать с Усть-Калманского муниципального автотранспортного предприятия по перевозке пассажиров в доход местного бюджета муниципального образования Усть-Калманский район государственную пошлину в размере 200 рублей.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Алтайского краевого суда через Усть-Калманский районный суд в течение десяти дней.
Судья: Ю.А. Томаровский