о восстановлении на работе

Дело № 2- 580/2010 года

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

23 июля 2010 года г. Ужур

Ужурский районный суд Красноярского края в составе

Председательствующего судьи Голубевой В.А.,

С участием помощника прокурора Ужурского района Красиковой Н.А.

При секретаре Айрапетян Н.А.,

С участием истицы Минамулиной Т.Б.,

Представителей ответчика Обособленного подразделения Номер обезличен ОАО Управления торговли Сибирского военного округа начальника Усмановой Р.Н. и Козютина В.А., выступающего на основании доверенности от Дата обезличена года,

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Минамиулиной Т.Б. к Обособленному подразделению № 043 Открытого акционерного общества Управления торговли Сибирского Военного округа о восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула и компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Минамулина Т.Б. обратилась в суд с иском к Обособленному подразделению Номер обезличен Открытого акционерного общества Управления торговли Сибирского Военного округа о восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Требования мотивированы тем, что Дата обезличена03.2010 года на основании приказа Номер обезличен Минамулина Т.Б. была принята на работу в ОП Номер обезличен ОАО «УТСибВО» уборщицей производственных помещений в кондитерский цех кафе «О.» временно, на период болезни основного работника. С истицей был заключен трудовой договор Номер обезличен от Дата обезличена03.2010 года. Приказом Номер обезличен от Дата обезличена03.2010 года Минамулина Т.Б. была переведена на должность официанта 3 разряда в школьную столовую Номер обезличен временно, однако без указания срока действия трудового договора, о чем между ней и ответчиком было заключено дополнительное соглашение от Дата обезличена03.2010 года.

Дата обезличена06.2010 года приказом Номер обезличен с истицей был заключен трудовой договор Номер обезличен на срок с Дата обезличена06.2010 года по Дата обезличена09.2010 года, на основании которого был издан приказ Номер обезличен от Дата обезличена06.2010 года. Однако Дата обезличена06.2010 года, когда истица находилась на работе, начальник отдела кадров привела нового работника и сообщила Минамулиной Т.Б., что директор расторгла с ней трудовой договор и Дата обезличена06.2010 года на работу выходит другой работник, которому она показывала рабочее место и объясняла обязанности.

Дата обезличена06.2010 года, после выходных, Минамулина Т.Б. пришла к начальнику узнать, на каком основании ее увольняют, на что истице пояснили, что для нее работы нет, однако в ее присутствии происходил прием на работу другого работника на ее место. В этот же день Минамулиной Т.Б. была выдана трудовая книжка, однако с приказом об увольнении она ознакомлена не была.

Действиями ответчика Минамулиной Т.Б. был причинен не только материальный, но и моральный вред. Истица полагает, что ответчик поступил в отношении нее незаконно, уволив с работы спустя шесть дней после заключения договора под вымышленным предлогом, заранее пригласив работника на ее место. Минамулина Т.Б. перенесла нравственные страдания, вызванные острым чувством собственной социальной незащищенности.

Обосновывая свои требования ст. 394 ТК РФ, Минамулина Т.Б. просит суд восстановить ее на работе в Обособленном подразделении Номер обезличен Открытого акционерного общества Управления торговли Сибирского Военного округа в должности официанта 3 разряда в школьной столовой Номер обезличен, взыскать с ответчика с ее пользу неполученный заработок за период вынужденного прогула с Дата обезличена06.2010 года по день восстановления на работе, а также взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в сумме 10.000 рублей и судебные расходы в сумме 2030 рублей.

В судебном заседании истица настаивает на удовлетворении своих исковых требований на основании доводов, указанных в исковом заявлении. Кроме того, просит суд учесть, что узнав о незаконном увольнении, у нее поднялось артериальное давление, в связи с чем истица обращалась на скорую помощь МУЗ горбольницы Номер обезличен, что подтверждается медицинской справкой.

Представители ответчика Обособленного подразделения Номер обезличен ОАО Управления торговли Сибирского военного округа начальник Усманова Р.Н. и Козютин В.А. исковые требования признали, за исключением требования о компенсации морального вреда..

Начальник Обособленного подразделения Номер обезличен ОАО Управления торговли Сибирского военного округа Усманова Р.Н. в судебном заседании пояснила, что при проверке рабочего места истицы она обнаружила, что помещения после уборки грязные, сама истица также н6ахдилась в грязном халате, что у нее вызвало возмущение, поскольку они работают с детьми. Этим и было вызвано увольнение. Не отрицает, что порядок увольнения соблюден не был.

Представитель Козютин В.А. пояснил, что ответчик согласен восстановить истицу на работе, оплатить вынужденный прогул. Полагает требования о компенсации морального вреда слишком завышенными.

Заслушав участников процесса, заключение помощника прокурора, исследовав обстоятельства и материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению.

Судом установлено, что Дата обезличена03.2010 года на основании приказа Номер обезличен Минамулина Т.Б. была принята на работу в ОП Номер обезличен ОАО «УТСибВО» уборщицей производственных помещений в кондитерский цех кафе «О.» временно, на период болезни основного работника. С истицей был заключен трудовой договор Номер обезличен от Дата обезличена03.2010 года. Приказом Номер обезличен от Дата обезличена03.2010 года Минамулина Т.Б. была переведена на должность официанта 3 разряда в школьную столовую Номер обезличен временно, однако без указания срока действия трудового договора, о чем между ней и ответчиком было заключено дополнительное соглашение от Дата обезличена03.2010 года.

Приказом Номер обезличен от Дата обезличена июня 2010 года Обособленного подразделения Номер обезличен ОАО «Управления торговли Сибирского военного округа» Минамулина Т.Б. уволена по п. 2 ст. 77 Трудового кодекса РФ ( окончание срока трудового договора). Основание: трудовой договор Номер обезличен.

Согласно ст. 394 ТК РФ в случае признания увольнения или перевода на другую работу незаконными работник должен быть восстановлен на прежней работе органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор, и ему должна быть выплачена средняя заработная плата за все время вынужденного прогула.

Согласно условиям трудового договора Номер обезличен, заключенного на срок с Дата обезличена06.2010 года по Дата обезличена09.2010 года, работодатель несет ответственность в соответствии с законодательством:

П.6.2.1. за нарушение или невыполнение обязательств по настоящему трудовому договору ( контракту).

Следовательно, приказ Номер обезличен от Дата обезличена июня 2010 года Обособленного подразделения Номер обезличен ОАО «Управления торговли Сибирского военного округа», согласно которому Минамулина Т.Б. уволена по п. 2 ст. 77 Трудового кодекса РФ (окончание срока трудового договора), следует признать незаконным.

Требования о восстановлении на работе и взыскании с Обособленного подразделения Номер обезличен Открытого акционерного общества Управления торговли Сибирского Военного округа в пользу Минамиулиной Т.Б. среднего заработка за время вынужденного прогула, начиная с Дата обезличена06.2010 года по день восстановления на работе, подлежат удовлетворению.

Ответчиком предоставлен расчет среднего заработка за период с Дата обезличена июня 2010 года по Дата обезличена июля 2010 года в размере 6909, 08 рубля, который истица не оспаривает.

Ст. 394 ТК РФ также предусматривает в случаях увольнения без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения суд может по требованию работника вынести решение о возмещении работнику денежной компенсации морального вреда, причиненного ему указанными действиями.

С учетом всех обстоятельств по делу: непродолжительный период работы, причину увольнения, медицинскую справку о повышении давления у истицы в день после увольнения, учитывая принципы разумности и справедливости, суд определяет компенсацию морального вреда в сумме 600 рублей.

В остальной части иска следует отказать.

В силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты государственной пошлины, в федеральный бюджет.

В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 333.19 НК РФ при подаче искового заявления имущественного характера, подлежащего оценке, при цене иска до 10.000 рублей государственная пошлина платится в размере 4 процента цены иска, но не менее 200 рублей. Следовательно, государственная пошлина составляет 276,36 рублей

Поскольку истцом заявлено также требование неимущественного характера, с ответчика необходимо взыскать государственную пошлину в размере 100 рублей, а всего 376,36 рубля в доход бюджета Российской Федерации.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Восстановить Минамиулину Т.Б. на работе в Обособленном подразделении Номер обезличен Открытого акционерного общества Управления торговли Сибирского Военного округа в должности официанта 3 разряда в школьной столовой Номер обезличен.

Взыскать с Обособленного подразделения Номер обезличен Открытого акционерного общества Управления торговли Сибирского Военного округа в пользу Минамиулиной Т.Б. средний заработок за время вынужденного прогула, начиная с Дата обезличена06.2010 года по день восстановления на работе - Дата обезличена июля 2010 года - в размере 6909, 08 рубля.

Взыскать с Обособленного подразделения Номер обезличен Открытого акционерного общества Управления торговли Сибирского Военного округа в пользу Минамиулиной Т.Б. компенсацию морального вреда 600 рублей, за судебные расходы- 2030 руб., всего: 9539,08 рубля.

Взыскать с Обособленного подразделения Номер обезличен Открытого акционерного общества Управления торговли Сибирского Военного округа государственную пошлину в размере 376,36 рубля в доход бюджета Российской Федерации.

В остальной части иска отказать.

Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Красноярский краевой суд через Ужурский районный суд в течение 10 дней со дня его принятия в окончательной форме, начиная с 29 июля 2010 года.

Председательствующий Голубева В.А.