Дело № 2-287/2010
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
об утверждении мирового соглашения
и прекращении производства по делу
20 мая 2010 года. г.Ужур
Ужурский районный суд Красноярского края
В составе председательствующего судьи Загребанцева А.Б.,
При секретаре Игнатенко Т.Г.,
С участием истицы Прокиной М.Г.,
Ответчика Овсянниковой Е.В.,
Представителя ответчика Бахаревой Т.Д.,
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокиной М.Г. к Овсянниковой Е.В. об изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Прокина М.Г. обратилась в суд с иском к Овсянниковой Е.В. об изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда. Требования мотивированны следующим. Дата обезличена истица была принята на работу к индивидуальному предпринимателю Овсянниковой Е.В. в магазин А продавцом. Дата обезличена она была уволена на основании п. 7 ст. 81 ТК РФ в связи с утратой доверия со стороны работодателя. Считает увольнение незаконным и необоснованным по следующим основаниям. Порядок применения дисциплинарных взысканий, установленный ст. 193 ТК РФ, не соблюден. Ответчик не истребовала у неё письменного объяснения о допущенных ею каких-либо виновных действиях, не объяснила причин увольнения. Результаты проведенной Дата обезличена в магазине ревизии считает недостоверными, поскольку с результатами ревизии она ознакомлена не была. При исполнении трудовых обязанностей замечаний со стороны работодателя к ней не было, служебные проверки в отношении неё не проводились, нарушений трудовой дисциплины она не допускала. Незаконными действиями ответчика ей причинён моральный вред. Прокина просит признать её увольнение незаконным, обязать ответчика изменить формулировку увольнения, указав основанием прекращения трудового договора увольнение по инициативе работника, взыскать заработную плату за время вынужденного прогула, компенсацию за неиспользованный отпуск, компенсацию морального вреда в размере 30 000 рублей.
В судебном заседании истица Прокина М.Г. и ответчик Овсянникова Е.В. обратились к суду с заявлением об утверждении мирового соглашения и представили письменное мировое соглашение, подписанное сторонами, в соответствии с условиями которого:
1. Ответчик Овсянникова Е.В. обязуется до Дата обезличена изменить формулировку увольнение с п. 7 ст. 81 ТК РФ на ст. 80 ТК РФ - увольнение по собственному желанию.
2. Истица Прокина М.Г. отказывается от всех своих исковых требований, включая судебные расходы.
Истица Прокина М.Г. и ответчик Овсянникова Е.В. просят утвердить мировое соглашение и прекратить производство по делу.
Истице Прониной М.Г., ответчику Овсянниковой Е.В. разъяснены последствия утверждения мирового соглашения, предусмотренные ст. 220, 221 ГПК РФ. Стороны подтвердили, что иных лиц, интересы и права которых могут быть затронуты мировым соглашением, не имеется.
Учитывая, что соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон и выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересов иных лиц, суд считает возможным утвердить мировое соглашение и прекратить производство по делу.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 220, 221, 225 ГПК РФ, суд
ОПРЕДЕЛИЛ:
Утвердить мировое соглашение, заключенное по делу по иску Прокиной М.Г. к Овсянниковой Е.В. об изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда, в соответствии с которым:
1. Ответчик Овсянникова Е.В. обязуется до Дата обезличена изменить увольнения с п. 7 ст. 81 ТК РФ на ст. 80 ТК РФ - увольнение по желанию.
2. Истица Прокина М.Г. отказывается от всех своих исковых требований, включая судебные расходы.
Производство по гражданскому делу по исковому заявлению Прокиной М.Г. к Овсянниковой Е.В. об изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда прекратить.
Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
На определение может быть подана частная жалоба в течение 10 дней Красноярский краевой суд через Ужурский районный суд.
Председательствующий А.Б.Загребанцев